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    2012年廣發(fā)銀行北京分行個金條線招聘公告
    來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1286 次 日期:2012-09-27 09:19:43
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    北京分行成立于1997年12月30日,目前在北京市設(shè)有36家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),從業(yè)人員1700余人,資產(chǎn)規(guī)模逾1300億。北京分行即將迎來建行15周年,為貫徹總行“打造一流商業(yè)銀行”的目標(biāo),北京分行積極推行人力資源改革,致力于為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

    廣納賢才,發(fā)展無限。為了落實(shí)總行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求,吸引更多優(yōu)秀人才加盟我行個金團(tuán)隊(duì),現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位:

    一、崗位職責(zé)及任職要求

    第一類 個金條線營銷及主管崗

    (一)財富管理顧問(2名)

    崗位職責(zé):

    1、配合理財經(jīng)理為客戶提供專業(yè)的理財咨詢和建議;

    2、配合理財經(jīng)理定期進(jìn)行高端客戶的回訪維護(hù),與客戶建立良好的信任合作關(guān)系;

    3、指導(dǎo)理財經(jīng)理開展?fàn)I銷,推動理財經(jīng)理產(chǎn)能提升;

    4、及時向相關(guān)部門反饋客戶在產(chǎn)品方面的需求;

    5、參與并配合產(chǎn)品部門按需求設(shè)計、供應(yīng)產(chǎn)品;

    6、配合總分行對理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    任職條件:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷;

    2、三年以上財富管理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具備基金、保險、債券、信托、理財產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn),AFP\CFP\CFA或相關(guān)持證者優(yōu)先;

    3、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

    4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力。

    (二)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:理財團(tuán)隊(duì)經(jīng)理2人、儲蓄團(tuán)隊(duì)經(jīng)理2人、個貸團(tuán)隊(duì)經(jīng)理2人,共6人。

    崗位職責(zé):

    1、組織實(shí)施營銷方案,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;

    2、跟蹤指導(dǎo)理財經(jīng)理開展?fàn)I銷,推動理財經(jīng)理\儲蓄經(jīng)理\個貸經(jīng)理產(chǎn)能提升;

    3、確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)經(jīng)營,嚴(yán)格執(zhí)行總行相關(guān)的制度規(guī)范。

    任職資格:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷;

    2、三年以上金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中銀行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于兩年;

    3、取得相關(guān)的理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格。

    (三)儲蓄客戶經(jīng)理(40人)

    崗位職責(zé):

    1、主動發(fā)起或積極參與各種形式的客戶拓展活動,尋找目標(biāo)客戶或洽談渠道合作伙伴,大力推廣“廣發(fā)財富管理”品牌;

    2、推動客戶與理財經(jīng)理的直接面談,并促成開立有效賬戶,完成崗位業(yè)績指標(biāo);

    3、參與各類臨時性服務(wù)、活動及任務(wù),展示廣發(fā)零售品牌的良好形象。

    任職條件:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

    2、年齡30歲以下,一年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷;

    3、取得相關(guān)專業(yè)證書;

    4、過往有良好的業(yè)績表現(xiàn)。

    (四)理財經(jīng)理(20人)

    崗位職責(zé):

    1、積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶;

    2、完成崗位業(yè)績指標(biāo),展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象;

    3、維護(hù)新、老客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶的挖潛與升級;

    4、配合其他部門實(shí)現(xiàn)交叉銷售。

    任職條件:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè);

    2、年齡35歲以下,兩年以上金融營銷崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具備各類金融理財工具相關(guān)專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn);

    3、取得相關(guān)專業(yè)證書;

    4、具備較強(qiáng)的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力;

    5、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

    (五)個貸客戶經(jīng)理(20人)

    崗位職責(zé):

    1、專項(xiàng)負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展;

    2、對個貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實(shí)性、完成性等進(jìn)行收集與調(diào)查;

    3、嚴(yán)控個貸營銷業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)風(fēng)險。

    任職條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

    2、一年以上市場營銷或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

    3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力;

    4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

    第二類 分行個人銀行部中后臺支持管理崗

    (一)部門副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)中臺支持,1人)

    崗位責(zé)任:

    1、與總行相關(guān)部門保持順暢溝通,確保及時、準(zhǔn)確了解總行關(guān)于產(chǎn)品、渠道和培訓(xùn)方面的各項(xiàng)政策和安排,完成相關(guān)項(xiàng)目的落地執(zhí)行;

    2、根據(jù)總行下達(dá)的個人業(yè)務(wù)指標(biāo)制定分行的市場拓展和營銷計劃;

    3、建立并完善全行個金條線培訓(xùn)體系;

    4、總、分行交辦的其他工作。

    任職資格:

    1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

    2、年齡40歲以下,五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,三年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),具有比較豐富的銀行個人業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    (二)渠道開發(fā)專員(3人)

    崗位職責(zé):

    1、以分行層面開發(fā)、挖掘、洽談渠道合作項(xiàng)目;

    2、負(fù)責(zé)總、分行所有相關(guān)產(chǎn)品的宣傳工作。

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷;

    2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

    3、思維敏捷,具有一定市場開拓能力;

    4、熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險控制意識;

    5、性格開朗,具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

    (三)培訓(xùn)專員(2人)

    崗位職責(zé):

    1、配合培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,完成培訓(xùn)需求調(diào)研;

    2、在分行的統(tǒng)一要求下,協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成各條線、各技術(shù)等級、各行政崗位的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計;

    3、培訓(xùn)課程體系的不斷完善。

    任職條件:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

    2、年齡35歲以下,一年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉個人銀行業(yè)務(wù);

    3、從事過培訓(xùn)工作者優(yōu)先;

    4、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具備熟練的計算機(jī)操作能力。

    (四)個貸產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)總、分行最新信貸政策、產(chǎn)品政策的宣講,并對個貸客戶經(jīng)理進(jìn)行各類個貸產(chǎn)品培訓(xùn);

    2、負(fù)責(zé)下達(dá)并組織貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門關(guān)于個人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度;

    3、負(fù)責(zé)完成總、分行及部門下達(dá)的個貸產(chǎn)品銷售指標(biāo)及與個貸業(yè)務(wù)相關(guān)的激勵方案設(shè)計及實(shí)施;

    4、負(fù)責(zé)個貸產(chǎn)品營銷渠道拓展及維護(hù),制定營銷方案及營銷活動安排,并受理支行提供渠道的項(xiàng)目申請、方案設(shè)計、報批流程;

    5、負(fù)責(zé)定期調(diào)研市場情況,及時向總行反饋,更新產(chǎn)品級別。

    任職條件:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

    2、年齡35歲以下,兩年以上銀行個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、個貸產(chǎn)品及個貸業(yè)務(wù)流程,了解地區(qū)客戶需求;

    3、對金融市場有一定的敏感度,有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識、溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力以及與客戶議價能力;

    4、熟悉同業(yè)市場及國家信貸政策,熟悉商業(yè)銀行個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,有較強(qiáng)的全局觀念,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃分析管理能力;

    5、有較強(qiáng)的營銷策劃能力、組織實(shí)施能力和創(chuàng)新能力,敏銳的市場意識和風(fēng)險意識。

    (五)貴賓客戶管理(1人)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)貴賓客戶活動策劃、執(zhí)行;

    2、負(fù)責(zé)對轄內(nèi)支行貴賓客戶的日常維護(hù)管理工作。

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷;

    2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

    3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練的操作和運(yùn)用office軟件;

    4、性格開朗,具備較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

    (六)產(chǎn)品經(jīng)理(3人)

    產(chǎn)品經(jīng)理分為:個人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理(1人)、廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理(1人)、網(wǎng)點(diǎn)管理及項(xiàng)目管理崗(1人)

    崗位一:個人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理(1名)

    崗位職責(zé):

    1、制定年度營銷計劃及方案;

    2、監(jiān)管支行營銷業(yè)務(wù);

    3、每月指標(biāo)監(jiān)測;

    4、個人結(jié)售匯系統(tǒng)(外管局服務(wù)平臺)權(quán)限操作;

    5、經(jīng)辦、復(fù)核各支行超授權(quán)的個人結(jié)、售匯的審核手續(xù);

    6、向當(dāng)?shù)赝夤芫謭笏陀嘘P(guān)個人外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)或文件;

    7、每日觀測外管局官方網(wǎng)站公布的對外信息、政策、培訓(xùn);

    8、對支行進(jìn)行個人外匯業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查等。

    任職條件:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷;

    2、熟悉外管局下發(fā)的有關(guān)個人外匯業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、通知,對外匯業(yè)務(wù)有一定的認(rèn)識;

    3、具備較強(qiáng)的溝通能力和組織能力。

    崗位二:廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理(1名)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)廣發(fā)金業(yè)務(wù)的日常管理、咨詢,進(jìn)行日常風(fēng)險控制工作;

    2、為支行提供咨詢、培訓(xùn)和營銷支持,幫助支行營銷大客戶、維護(hù)大客戶;

    3、負(fù)責(zé)我行與綜合類會員的日常管理、營銷;

    4、組織全轄完成當(dāng)年廣發(fā)金業(yè)務(wù)指標(biāo);

    5、配合總行個人部、金融市場部完成各項(xiàng)營銷工作及管理工作。

    任職條件:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷;

    2、對貴金屬市場有興趣,有較強(qiáng)自學(xué)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,已取得上海黃金交易所交易員資格者優(yōu)先;

    3、具備一定抗壓能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識,有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力。

    崗位三:網(wǎng)點(diǎn)管理及項(xiàng)目管理崗(1名)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行新網(wǎng)點(diǎn)的籌備工作;

    2、負(fù)責(zé)進(jìn)行新舊網(wǎng)點(diǎn)地理位置對業(yè)績影響的評估工作;

    3、負(fù)責(zé)組織各類營銷活動項(xiàng)目(如交叉營銷、MGM等),并推動項(xiàng)目的順利開展。

    任職條件:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷;

    2、從事過營銷崗位,熟悉各項(xiàng)個人業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的組織能力及溝通能力;

    3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。

    二、應(yīng)聘程序

    請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”)。

    經(jīng)初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。

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