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    2022年德宏州基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司招聘信息
    來源:德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局公眾號 閱讀:2478 次 日期:2022-12-13 16:46:05
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    德宏州基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司招聘信息

    德宏州基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司是經(jīng)州委、州人民政府批準(zhǔn),根據(jù)國有企業(yè)改革三年行動實施方案,整合德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司、德宏州建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心、原交警交通安全協(xié)會下屬13家企業(yè)后組建的州屬國有獨資企業(yè)。公司于2020年9月22日注冊成立,注冊資本金1億元。作為綜合型國有資本投資企業(yè),公司主要側(cè)重于城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、園區(qū)配套、交通物流、環(huán)保生態(tài)、農(nóng)林水利等領(lǐng)域的項目設(shè)計施工、開發(fā)投資和運營管理。

    一、招聘崗位

    (一)崗位人數(shù)及要求

    招聘公司行政部部長1名,工作地點在德宏州芒市,任職條件如下:

    1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

    2.具有累計5年以上工作經(jīng)歷,3年以上綜合管理崗位工作經(jīng)驗。

    3.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,具有較強的寫作能力,熟悉計算機操作,能熟練運用Word、Excel和PPT;工作責(zé)任心強,有良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,并具備辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先(具體崗位職責(zé)和要求詳見附件1)。

    4.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。

    5.年齡在35歲(含)以下。

    6.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

    8.符合公司州屬國有企業(yè)中層管理人員的其他任職條件。

    (二)禁業(yè)限制要求

    具有下列情形之一的人員,不得報名。

    1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

    2.在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。

    3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    4.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

    5.因拒服兵役被部隊除名并退回人員。

    6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

    7.法律規(guī)定不得錄用的人員。

    二、報名程序

    (一)網(wǎng)絡(luò)報名時間

    2022年12月13日至2022年12月26日。

    (二)報名要求

    1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,以郵件的形式投遞至指定郵箱,郵件名格式為應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系電話號碼;

    2.應(yīng)聘者如實填寫《德宏州基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司應(yīng)聘人員信息表》(詳見附件2);

    3.須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職稱)證書掃描件作為應(yīng)聘材料的附件;

    4.報名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。

    (三)簡歷投遞聯(lián)系人

    聯(lián)系人: 冷老師、李老師 

    聯(lián)系電話:0871-63139996

    聯(lián)系郵箱:yunnanpusirenli@163.com

    三、招錄流程

    報名截止后,由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)根據(jù)招聘單位的實際需要、專業(yè)類別報名情況及招聘專業(yè)要求和條件,對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、個人綜合素質(zhì)及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核,按每個崗位不低于3:1的比例確定參加筆試考試的人員。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假者,即時取消應(yīng)聘資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (一)筆試通知及發(fā)放準(zhǔn)考證

    參加筆試考試人員名單將通過德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號進(jìn)行公示,同時通過郵件方式發(fā)放準(zhǔn)考證。

    (二)考試

    本次考試將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織實施。

    綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

    筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    1.筆試

    報名截止后,由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,并通過郵件的方式通知通過資格審查的人員參加筆試。

    筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為綜合測試及與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識測試,以崗位專業(yè)知識為主、綜合知識為輔。筆試卷面總分為100分,考試時間120分鐘。

    各崗位符合報考條件人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到3:1方可開考,未達(dá)到規(guī)定比例的,則取消該崗位招聘。

    2.面試

    筆試結(jié)束后七個工作日內(nèi),各崗位筆試成績由高到低進(jìn)行排序,按照每個崗位筆試分?jǐn)?shù)都達(dá)到60分(含)以上,按1:2的比例確定參加面試人員數(shù)量。

    面試人員名單、筆試成績將在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號進(jìn)行公示;同時,第三方專業(yè)招聘機構(gòu)將通過郵件的方式通知參加面試的人員。

    面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等方面,面試總分為100分。

    (三)綜合成績公示

    根據(jù)綜合成績在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站按照從高到低順序進(jìn)行公示,并通過郵件或電話的方式通知參加體檢的人員。

    (四)體檢

    按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢必須在我單位指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用自理。對體檢結(jié)論有疑問者,自收到體檢結(jié)果3日內(nèi),本人可書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若有體檢不合格或自動放棄的,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補。

    (五)招聘結(jié)果公示

    根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,將確定的擬錄用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期間,對反映的問題一經(jīng)查實,立即取消擬錄用資格,按所在專業(yè)類別綜合成績由高到低順序遞補。

    (六)簽訂勞動合同

    被我單位招聘錄用的人員,首次簽訂勞動合同時,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

    (七)薪酬待遇

    新入職人員薪酬按照《德宏州基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)本次招聘全過程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。

    (二)本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。

    五、其他事項

    (一)因疫情防控的需要,參加筆試面試的人員一律須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(以檢測報告出具之時算起),憑健康碼、通信行程卡(行程碼)綠碼,在體溫正常情況下,方可進(jìn)入面試場地;同時,提醒應(yīng)聘者及時關(guān)注芒市政府出臺的最新疫情防控政策并按相關(guān)要求執(zhí)行。

    (二)上述招聘數(shù)量為公司招聘人數(shù)上限,若某崗位無足數(shù)報名者達(dá)到企業(yè)要求,則該崗位此次不招錄。

    (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。

    1.提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

    2.在面試、體檢或考察過程中作弊的。

    3.身體條件不符合崗位要求的。

    4.公示期間反映的問題經(jīng)查實確為影響聘用的。

    5.其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。

    六、附則

    本公告由德宏州基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司、云南普思人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件:1.德宏州基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司2022年下半年招聘計劃表

    2.德宏州基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司應(yīng)聘人員信息表

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Mip1FBPirwuKrZojf7BPZg

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