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    2023年云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告
    來源:安寧人才市場公眾號(hào) 閱讀:3035 次 日期:2023-02-09 10:08:50
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    云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

    為提高安寧市政務(wù)服務(wù)管理局服務(wù)質(zhì)量和水平,提高工作效率,推進(jìn)工作實(shí)績,有效解決人員短缺與工作繁多之間的突出矛盾,安寧市政務(wù)服務(wù)管理局?jǐn)M招聘工作人員5名,具體要求如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)招聘工作人員。

    二、招聘崗位及崗位條件要求

    安寧市政務(wù)服務(wù)管理局工作人員5人。

    三、招聘條件要求

    (一)基本條件

    1.熱愛國家、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無不良行為;

    3.不限戶籍,但必須為長期居住在安寧市的居民;

    4.形象端正、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),年齡范圍在25-40周歲,男女不限;

    5.身體健康,能夠正常長期勝任工作;

    6.具有良好的溝通和語言表達(dá)能力,能夠熟練使用Windows、0ffice等辦公軟件和包括打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備;

    7.工作期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律;

    8.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從崗位分配;

    9.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

    (二)有下列情形之一的,不得參與招聘:

    1.有違法、犯罪記錄的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    2.因違法行為,受過行政處罰社會(huì)影響惡劣的,給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

    3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

    4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

    5.勞動(dòng)關(guān)系仍然在上家單位尚未離職的(需提供離職證明);

    6.其他不符合聘用的情形。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘和報(bào)名

    1.本次招聘公告統(tǒng)一發(fā)布在“安寧人才市場”微信公眾號(hào)上;

    2.報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名所需資料(格式:PDF、WORD)發(fā)送至微信:1377463980 【添加時(shí)請(qǐng)備注:政務(wù)中心+報(bào)名崗位+姓名+電話】。

    3.報(bào)名所需材料【統(tǒng)一制作在《報(bào)名簡歷表》(附件一)中】:國家承認(rèn)的最高學(xué)歷證書電子版、本人身份證(二代)電子版、近期1寸免冠照片及與招聘崗位相關(guān)的技能證書。

    備注:所有報(bào)考人員提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的立即取消聘用資格。

    (二)資格審查

    由云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)根據(jù)崗位條件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,篩選完后連同報(bào)名資料一并報(bào)安寧市政務(wù)服務(wù)管理局審查。

    (三)考核

    審查結(jié)束后由用工單位按不低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例組織考核,如報(bào)名人數(shù)較少的,將視情況決定延長報(bào)名時(shí)間或減少招聘計(jì)劃。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,由云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司電話/微信/短信通知參加考核的人員。按照考核要求:報(bào)名人員根據(jù)現(xiàn)場考官給出的問題作答,考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成自我介紹、情景分析、邏輯思維、語言表達(dá)等體現(xiàn)綜合能力和水平的回答。

    (四)確定擬聘人選

    根據(jù)面試綜合成績從高到底排序,最后確定擬聘用的初步人選,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。

    (五)體檢

    考核通過的人員進(jìn)入體檢程序,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的人員,取消擬聘用資格,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

    (六)培訓(xùn)

    由政務(wù)服務(wù)管理局統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后上崗。

    (七)試用

    為體檢和培訓(xùn)合格的擬聘用人員辦理聘用手續(xù),并進(jìn)行為期1個(gè)月的試用,試用期滿經(jīng)工作考核不合格、不能勝任工作崗位要求的則取消聘用資格。

    五、用工方式及崗位待遇

    本次用工方式為勞務(wù)派遣,試用期為一個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按1900元/人/月計(jì)發(fā),試用期滿后經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正后待遇按不同崗位及級(jí)別定級(jí)發(fā)放。購買“五險(xiǎn)”,享受節(jié)日福利。

    六、其他要求

    招聘過程中,報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

    報(bào)名截止日期:2023年02月9日-11日上午12:00,其他時(shí)間另行通知。

    聯(lián) 系 人: 王師

    聯(lián) 系 電 話:15925230340

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