昆明航空有限公司營(yíng)銷委員會(huì)社會(huì)招聘信息（2023第二期）
一、招聘崗位及招聘條件
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崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
學(xué)歷要求 |
工作地點(diǎn) |
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航線控制專員 |
1.承擔(dān)航班收入任務(wù)，完成公司下達(dá)的航班銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)對(duì)航班進(jìn)行市場(chǎng)銷售分析、預(yù)測(cè)，制定航班銷售預(yù)案，通過分析市場(chǎng)供求，建立合理的銷售預(yù)期并組織實(shí)施和評(píng)估改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行航線定價(jià)、艙位控制、團(tuán)散客銷售控制、銷售進(jìn)度控制及收益關(guān)鍵點(diǎn)控制，實(shí)現(xiàn)航班收益最大化； 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作關(guān)系，加強(qiáng)與市場(chǎng)銷售部門、市場(chǎng)同業(yè)的溝通，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，確保溝通渠道的暢通； 4.負(fù)責(zé)提出長(zhǎng)期航班計(jì)劃編排和短期運(yùn)力調(diào)整建議； 5.負(fù)責(zé)分析收益管理系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，評(píng)估系統(tǒng)使用情況。 |
1.本科（含）以上學(xué)歷； 2.通過CET-4（含）以上考試； 3.熟練使用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件； 4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5.認(rèn)真遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，考勤記錄良好，在同等條件下有組長(zhǎng)(包含業(yè)務(wù)班組）及以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
本科及以上 |
昆明 |
二、招聘流程
（一）報(bào)名
下載昆明航空有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表，填寫并將相關(guān)材料掃描后以附件形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱kyxyzp@airkunming.com，郵件主題標(biāo)明：“社招+姓名+崗位”。
相關(guān)材料如下：
畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證，留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合，或填報(bào)、提供虛假信息及偽造學(xué)歷證明等資格證照材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘及聘用資格。
（三）面試安排
資格審查通過人員，公司將發(fā)送面試通知。公司所有面試安排均由公司人力資源部工作人員采取公司固定電話撥打（0871-67086688）、或公司短信息平臺(tái)短信發(fā)送方式通知。
四、其他說明
（一）公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘者無(wú)需任何單位、組織或個(gè)人的推薦。公司招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者請(qǐng)勿向任何中介或個(gè)人繳納任何形式的推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用。
（二）對(duì)冒充我司名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動(dòng)的網(wǎng)站、個(gè)人或其他組織，我公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
（三）凡未經(jīng)我司同意，任何其他網(wǎng)站不得轉(zhuǎn)載或上傳我司的招聘信息，其擅自發(fā)布行為與我司無(wú)關(guān)，對(duì)所造成的個(gè)人資料泄露及其他任何法律爭(zhēng)議和后果，我司依法不承擔(dān)任何責(zé)任。
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來(lái)源：https://www.airkunming.com/#/doc/detail/1/9117
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