昭通市交通建設投資開發(fā)集團有限責任公司招人啦
昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司，成立于2005年4月13日，經營范圍：勞務派遣，工商企業(yè)的業(yè)務代理，企業(yè)管理咨詢、信息咨詢、會展服務、商務服務，其他人力資源服務；企業(yè)管理服務；創(chuàng)業(yè)指導服務?，F受昭通市交通建設投資開發(fā)集團有限責任公司委托，面向社會公開招聘，現將有關事項通告如下：
一、招聘原則
堅持“面向社會、條件公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，從學識、品德、能力、經驗、崗位匹配度等方面進行考核，確保為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及人數
昭通市交通建設投資開發(fā)集團有限責任公司“清廉企業(yè)”創(chuàng)建工作室文秘崗，人數4名。
（二）崗位職責
創(chuàng)作反映學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以及推進“清廉云南”建設新時代廉潔文化強基行動，培育和弘揚交投集團企業(yè)廉潔文化等方面經驗、成效的新聞宣傳產品，包括以文字、圖片、視頻為主要表現形式的新聞宣傳稿件。
（三）崗位要求
1.學歷、專業(yè)要求：本科及以上學歷，熟悉崗位涉及的計算機軟件操作，寫作能力強，不限專業(yè)。
2.履歷要求：有黨風廉政宣傳工作經歷者優(yōu)先。
三、報名條件
（一）擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
（二）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，遵守公司規(guī)章制度。
（三）性別不限，年齡35周歲以下，身體健康，有較強的事業(yè)心、責任感。
（四）具備與招聘崗位相匹配的其他條件。
（五）有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.曾被開除公職的。
5.其他不能聘用的情況
四、用工方式及工作地點
（一）用工方式：錄用人員采取勞務派遣形式，由昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系后派遣至用人單位昭通市交通建設投資開發(fā)集團有限責任公司。
（二）工作地點：昭通市交通建設投資開發(fā)集團有限責任公司。
五、招聘程序
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起7個工作日內。
（二）報名方式
應聘人員在招聘公告中下載附件《昭通企聯求職人員登記表》填寫，并將身份證、畢業(yè)證和其他應聘者認為有必要提供的資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：1307639992@qq.com 。
（三）資格審查
報名期限截止后，由昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司對報名人員進行資格審查。應聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許作任何修改。
（四）面試
1.報名時間截止后，昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司將按照崗位要求對應聘人員進行資格審查，確定符合條件進入面試的人員名單，面試時間將統(tǒng)一電話通知。
2.參加面試的應聘人員請攜帶身份證以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。
（五）體檢
根據面試成績，接到通知后進入體檢。由本公司安排體檢，體檢費用自理，執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準。如本人自動放棄體檢或體檢不合格，按照面試成績由高到低順序依次遞補。
（六）聘用
擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與本公司簽訂書面勞動合同，試用期2個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
六、工資和福利待遇
月薪為基本工資5000元+計件工資。雙休，節(jié)假日正常休息，購買“五險”。
七、注意事項
（一）應聘人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應聘人員自行承擔。
（二）招聘過程中，應聘人員應隨時保持報名登記時的聯系電話暢通，若因報考人聯系電話不暢而造成的后果由應聘人員自行承擔。
（三）應聘人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應聘人員自行承擔。
本公告由昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司負責解釋。
咨詢電話：13466237079
（請掃描二維碼下載：求職人員登記表）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mnefHYC1Jr9WbeNlUlKERA
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