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云南廬匯商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘通告

一、公司簡介

云南廬匯商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于2023年；經(jīng)營范圍：商業(yè)集合體；現(xiàn)有員工20人；經(jīng)營理念是：打造一體化的商業(yè)創(chuàng)意園區(qū)等。

二、招聘職位、要求及工資待遇

（一）營銷策劃經(jīng)理 1人

1.職位要求：

（1）學(xué)歷不限，專業(yè)不限

（2）5-10年的營銷策劃工作經(jīng)驗

（3）具備項目管理、營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和實踐經(jīng)驗；有較強(qiáng)的市場分析能力和策劃能力

（4）具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；有組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗

2.崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)市場情況和項目的具體情況，制定項目的營銷策劃目標(biāo)和營銷策劃計劃

（2）負(fù)責(zé)營銷策劃工作的組織、協(xié)調(diào)工作，并建立、完善全面的營銷管理系統(tǒng)

（3）負(fù)責(zé)依據(jù)公司的規(guī)章制度對營銷策劃隊伍進(jìn)行管理、培訓(xùn)

（4）負(fù)責(zé)營銷策劃計劃和方案的實施，制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案

3.薪資：月薪6000-8000元

（二）營銷策劃顧問 4人

1.職位要求：

（1）2-5年的企業(yè)營銷、市場研究、市場策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗

（2）熟悉市場行情，有較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力

（3）具備良好的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力、工作組織能力及敏銳的市場洞察力

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預(yù)算控制活動成本，全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度

（2）負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動、課程、企業(yè)形象等項目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行

（3）負(fù)責(zé)實施市場調(diào)查，對調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行整理分析，提交部門和公司討論

（4）負(fù)責(zé)編寫策劃報告，并負(fù)責(zé)報告的修改、補(bǔ)充、調(diào)整和最終定稿

（5）負(fù)責(zé)編寫營銷策劃、推廣、價格、及包裝等方案負(fù)責(zé)制定價格策略及價格方案的具體調(diào)整，及活動方案進(jìn)行效果評估和總結(jié)

3.薪資：月薪4000-6000元

（三）招商顧問 2人

1.職位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，年齡不限

（2）具有2-5年的招商經(jīng)驗，熟悉招商流程

（3）擁有豐富的社會公共關(guān)系資源優(yōu)先考慮

（4）具備良好的溝通、判斷、計劃組織、協(xié)調(diào)能力

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招商工作的組織、協(xié)調(diào)，并建立并完善全面的招商管理系統(tǒng)

（2）負(fù)責(zé)從招商角度提出項目設(shè)計、施工、招商、租賃過程中的相關(guān)優(yōu)化完善方案及意見，確保項目商業(yè)服務(wù)功能的合理性

（3）根據(jù)市場情況和項目的具體情況，制定項目的招商目標(biāo)和招商計劃

（4）負(fù)責(zé)招商計劃和方案的實施，制定商戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案

3.薪資：月薪4000-6000元

（三）平面設(shè)計 2人

1.職位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，設(shè)計類、廣告類相關(guān)專業(yè)

（2）從事設(shè)計行業(yè)2-5年，能熟練PS、AL、CAD、3D等設(shè)計軟件

（3）具有良好的審美能力及扎實的美術(shù)功底

（4）能夠承受一定工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、社交媒體、廣告等平臺圖片、視頻等視覺創(chuàng)意設(shè)計，或外聯(lián)外包攝影師協(xié)成工作

（2）負(fù)責(zé)新媒體（各實時節(jié)點營銷活動創(chuàng)意、日常配圖）創(chuàng)意設(shè)計

（3）協(xié)助進(jìn)行公司品牌活動做整體視覺延展、h5設(shè)計、廣告圖等平面設(shè)計工作

（4）廣告設(shè)計（海報、pop、商場廣告等），品牌卡通人物延展設(shè)計

3.薪資：月薪4000-6000元

（四）編導(dǎo) 2人

1.職位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，傳媒類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

（2）有2-5年相關(guān)短視頻導(dǎo)演從業(yè)經(jīng)驗和剪輯工作經(jīng)驗

（3）有一定的文字、策劃和編導(dǎo)功底，指導(dǎo)視頻拍攝和劇本腳本設(shè)計，主動性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識

（4）熟悉各類短視頻平臺特性，了解平臺規(guī)則，用戶喜好

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司公眾號的運營和管理，內(nèi)容創(chuàng)作和編輯，日常數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測

（2）負(fù)責(zé)線上推廣所需文案編輯，確保文案的語言表達(dá)準(zhǔn)確無誤，符合語法和拼寫規(guī)范，并保持一致性和風(fēng)格統(tǒng)一

（3）參與文案策劃和創(chuàng)意構(gòu)思，提供專業(yè)的文案建議和方案，確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力，完成拍攝所需腳本編輯，與拍攝剪輯人員協(xié)調(diào)，確保腳本的可行性

3.薪資：底薪4000-6000元

（五）新媒體運營 2人

1.職位要求：

（1）學(xué)歷不限，有2-5年的自媒體運營工作經(jīng)驗

（2）具備較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識

（3）具備良好的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定并管理自媒體運營組的預(yù)算，最大限度地優(yōu)化資源利用

（2）負(fù)責(zé)制定自媒體推廣計劃和策略

（3）負(fù)責(zé)與其他部門合作，確保運營高效、協(xié)調(diào)、無障礙，確?；顒雍蜖I銷策略的一致性

（4）負(fù)責(zé)抖音號的運營及管理

3.薪資：底薪4000-7000元

（六）拍攝剪輯2人

1.職位要求：

（1）學(xué)歷不限，有2-5年的拍攝剪輯工作經(jīng)驗。熟練使用各種拍攝器材設(shè)備，懂劇本、懂現(xiàn)場拍攝構(gòu)圖和色彩把控

（2）了解運用相關(guān)后期剪輯軟件，掌握各類視頻、音頻文件格式及其他轉(zhuǎn)換方式

（3）具有良好的美術(shù)功底，能高效完成拍攝工作任務(wù)

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定具有吸引力的創(chuàng)意和概念，以便在抖音平臺上獲得更多的關(guān)注度

（2）使用專業(yè)的拍攝設(shè)備和軟件來創(chuàng)作和編輯視頻，確保音頻和視頻的清晰度和質(zhì)量

（3）與其他團(tuán)隊成員協(xié)作，包括策劃、編輯、主播等，以確保視頻符合品牌形象和風(fēng)格

（4）負(fù)責(zé)管理和維護(hù)團(tuán)隊的拍攝設(shè)備和軟件，以確保所有工具都能正常運行

3.薪資：底薪4000-7000元

（七）市場辦公室 2人

1.職位要求：

（1）年齡25-45歲以下，熟練各種辦公軟件

（2）解決市場商戶的問題，維護(hù)市場秩序及安全

（3）每天動態(tài)整理市場需求情況及處理辦公室各類事情

（4）有農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)貿(mào)市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)處理辦公室各類事情

（2）負(fù)責(zé)市場管理

3.薪資：底薪3000-5000元

4.工作地點：昭陽區(qū)通江路81號紙箱廠

5.食宿安排：包兩餐

三、勞動保障

試用期1個月，經(jīng)考核合格者，與本公司簽訂勞動合同（協(xié)議），按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定購買五險。

四、相關(guān)要求

所需證件：畢業(yè)證、身份證等。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馮老師

聯(lián)系電話：18487444734

郵箱：9802467064@qq.com

六、面試地點

地址：昭陽區(qū)通江路81號紙箱廠

七、報名截止日期

2023年6月6日至2023年6月30日截止。

云南廬匯商貿(mào)有限責(zé)任公司

2023年6月6日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SgXM4eU_A24_EF8jqBvWkQ