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    2023年西雙版納磨憨邊境貿(mào)易區(qū)訊達給排水有限責(zé)任公司招聘公告
    來源:勐臘縣人力資源和社會保障局公眾號 閱讀:1340 次 日期:2023-07-12 18:50:08
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    西雙版納磨憨邊境貿(mào)易區(qū)訊達給排水有限責(zé)任公司公開招聘公告

    為規(guī)范西雙版納磨憨邊境貿(mào)易區(qū)訊達給排水有限責(zé)任公司(以下簡稱訊達公司)公開招聘職員工作程序和管理,確保公平、公正競爭,達到公司擇優(yōu)選人用人的目的,特制定本方案。

    一、招聘原則

    (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

    (二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

    (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘基本條件

    招聘人員應(yīng)具備下列條件:

    1、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

    2、遵紀守法,誠實守信;待人熱情,愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴謹,吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公;遵守公司規(guī)章制度。

    3、年齡22-35周歲,身體健康,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

    4、具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。

    5、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

    6、征信無不良記錄。

    三、招聘崗位、條件及人數(shù)

    (一)生產(chǎn)部:

    1、人數(shù):1人

    2、崗位:水廠制水工

    (1)要求中專及以上學(xué)歷,22-35 周歲。

    (2)具有電焊、電工、駕駛證者優(yōu)先。

    (3)家住磨憨者優(yōu)先。

    (二)行政部:

    1、人數(shù):1人

    2、崗位:行政文員

    (1)要求大專及以上學(xué)歷,有一定文字功底,能熟練應(yīng)用電腦,22-35 周歲。

    (2)具有駕駛證者優(yōu)先。

    (3)家住磨憨者優(yōu)先。

    四、招聘程序

    1、報名時間、地點和方式

    (1)報名時間:2023年7月12日-2023年7月31日,每天上午9:00 -12:00,下午15:00-17:00。

    (2)報名地點:磨憨合作區(qū)管理委員會行政辦公樓212室

    (3)聯(lián)系人:張女士,聯(lián)系電話:0691-8813185。

    (4)報名方式:現(xiàn)場報名,報名需填寫《2023年公開招聘職員報名表》(附件1)。

    2、報名所需材料

    (1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份。

    (2)報考崗位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。

    (3)本人近期一寸正面免冠同底照片2張(粘貼在報名表指定位置)。

    3、報名相關(guān)要求

    每位應(yīng)聘人員只能填報一個應(yīng)聘崗位,要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。

    (二)資格審查及報考比例

    1、報名結(jié)束后由公司招聘組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材

    料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

    報考通過資格審查合格的人數(shù)需達到1:3及以上比例,否則放棄該職位的公開招聘。

    (三)考試

    1、筆試

    筆試時間:2023年7月31日,地點:磨憨合作區(qū)管理委員會212室,筆試為閉卷考試??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)參加考試??荚嚪秶鸀椤豆不A(chǔ)知識》《專業(yè)知識》,不指定參考書??荚嚪种怠豆不A(chǔ)知識》占40%、《專業(yè)知識》占60%。

    2、面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低確定以1:3人數(shù)參加面試對象。

    3、總成績計算

    總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    (四)體檢

    面試結(jié)束后,由公司根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用中應(yīng)聘人員自理,體檢

    標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)

    行,體檢的具體時間、地點另行通知。

    (五)考察

    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由公司對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報公司董事會審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:

    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能黨中央保持一致的人員;

    2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    3、被開除公職的人員;

    4、未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

    5、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

    6、在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘

    用紀律行為的人員;

    7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

    (六)辦理聘用手續(xù)

    考察合格的應(yīng)聘者,由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關(guān)手續(xù),拒不報到的,取消聘用資格。

    (七)試用期

    被聘用人員試用期為3個月,試用期滿后,經(jīng)考察合格后

    正式定職定級和簽訂聘用合同。

    五、待遇

    被聘用人員薪資按公司的薪酬制度執(zhí)行。

    六、監(jiān)督

    公司監(jiān)事會及相關(guān)部門負責(zé)對招聘工作進行監(jiān)督。

    七、其他未盡事宜由公司董事會研究確定。

    附件:2023年公開招聘職員報名表

    附件:

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/PEfEYueQe0n4wrJ0sBAIFg

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