昆明產投公司下屬昆明電機廠有限責任公司 2023年招聘簡章
一、公司簡介
昆明電機廠有限責任公司前身為昆明電機廠，始建于1936年，是中國最老的電工企業(yè)，被譽為“中國電機工業(yè)搖籃”， 2016年9月，經國務院國資委、昆明市政府批準，公司成為昆明產業(yè)開發(fā)投資有限責任公司（簡稱“昆明產投公司”）全資控股子公司，并更名為昆明電機廠有限責任公司。
公司占地面積210畝（14萬平方米），注冊資本20459萬元。主導產品有水力發(fā)電成套設備和大中型、高低壓交直流電動機兩大類。擁有主要生產、檢試設備700余臺，其中精大稀設備近百臺。公司為國家高新技術企業(yè)、云南省專精特新中小企業(yè)、云南省技術中心、昆明市技術中心、云南省創(chuàng)新型企業(yè)；是全國大型發(fā)電機標準化技術委員會、全國水輪機標準化技術委員會、全國高原電工產品環(huán)境技術標準化委員會、能源行業(yè)小水電機組標準化技術委員會委員單位；歷年來公司獲得省部級以上科技進步獎近30項；目前擁有專利52項（發(fā)明專利12項）；擁有ANSYS、SOLIDWORKS、MOTORCAD等先進設計分析計算手段，可進行產品三維設計、剛強度分析計算、CFD分析計算、電磁場及溫度場分析計算、水力過渡過程分析計算、參數化設計、選型等。
公司擁有完整、成熟、穩(wěn)定、高效的產品制造工藝，能熟練運用三維建模技術、數控編程技術實現轉輪、葉片、導葉、磁軛、高精度沖片等關鍵零部件的數控加工（行業(yè)領先技術），以及擁有高原環(huán)境氣候特點的關鍵絕緣技術。公司“KEM電工牌”獲得“云南省著名商標”、“云南省名牌產品”稱號。產品遍及全國，遠銷歐洲、北美洲、南美洲、非洲、澳洲、南亞東南亞等世界各地，迄今已為國內、外2000余座水電站提供了產品、技術和服務。
二、招聘崗位
詳見：《昆明電機廠有限責任公司2023年度招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正，全面考核，擇優(yōu)錄取的原則。
四、招聘流程
（一）報名
1.報名截止時間
2023年10月12日下午17:00。
2.報名資料
（1）應聘人員填寫《昆明電機廠有限責任公司應聘登記表》（附件2）；
（2）應聘人員學歷證、學位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等電子版或掃描件。
3.報名要求
（1）在報名截止日前，將報名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱（2042980743@qq.com）；
（2）每名應聘人員限報一個崗位；
（3）應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格。
（二）筆試
由招聘工作小組進行簡歷篩選，按照公司崗位要求，擇優(yōu)選取符合條件的人員，通知參加筆試。筆試內容為基礎知識及相關專業(yè)知識等。筆試時間、地點另行通知。
（三）面試
根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數不低于1:2的比例進行資格審查，審查通過后通知進入面試。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據應聘人員綜合成績（按筆試、面試成績4:6）排名確定體檢對象，綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。公司統(tǒng)一安排應聘人員在指定的醫(yī)院進行體檢。
（五）公示
根據應聘人員綜合成績及體檢情況確定擬錄用人員，并在昆明電機公司公眾號對擬錄用人員予以公示，公示時間為7個工作日。
（六）錄用及待遇
公示無異議后，由昆明電機廠有限責任公司為錄用人員辦理相關錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度核定。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0871-68573906
公司公眾號：kem_wx或：
公司地址：昆明市西山區(qū)春雨路349號
六、其他事項
本次招聘期間請各位應聘人員及時關注公司微信公眾號發(fā)布的招聘動態(tài)。
本簡章最終解釋權歸昆明電機廠有限責任公司所有。
附件下載：
1. 附件1：昆明電機廠有限責任公司2023年度招聘計劃表.xlsx
| 昆明電機廠有限責任公司2023年度招聘計劃表 | ||||||
| 序號 | 崗位 | 需求人數 | 學歷 | 專業(yè) | 崗位職責 | 任職資格 |
| 1 | 產品營銷員 | 1 | 本科 | 國際貿易、能源與動力工程專業(yè) | 海外市場開發(fā)、產品銷售、項目管理及公司對該崗位要求的其他相關職責 | 1.英語水平CET-4及以上或對等的越南語水平； 2.應屆畢業(yè)生或有相關工作經驗者均可； 3.年齡30歲以下； 4.身體健康； 5.能適應經常出差。 |
| 2 | 產品營銷員 | 2 | 本科 | 能源動力工程專業(yè) | 市場開發(fā)、產品銷售、項目管理及公司要求的其他相關職責 | 1.具有較強的溝通、協(xié)調能力及團隊精神； 2.應屆畢業(yè)生或有相關工作經驗者均可； 3.30歲以下年齡； 4.身體健康； 5.能適應經常出差。 |
| 3 | 設計 | 1 | 本科 | 工業(yè)電氣自動化等相關專業(yè) | 貫徹執(zhí)行各級技術指標，完成產品方案及零部件圖紙和技術文件的設計、編制、校審工作 | 具備電氣和機械基礎知識 |
| 4 | 水輪機設計、泵設計 | 2 | 本科 | 水力機械或流體機械 | 完成流體機械（水輪機、泵）等產品方案及零部件圖紙和技術文件的設計、編制、校審工作。 | 本科（應屆）及以上學歷，或有從事過本專業(yè)的履職經歷（5-7年、中級技術職稱） |
| 5 | 發(fā)電機設計 | 1 | 本科 | 電氣工程及自動化（電機工程方向） | 完成發(fā)電機、同步電動機等產品方案及零部件圖紙和技術文件的設計、編制、校審工作。 | 本科（應屆）及以上學歷，或有從事過本專業(yè)的履職經歷（5-7年、中級技術職稱） |
| 6 | 電機工藝 | 2 | 本科 | 電氣工程及自動化（電機工程方向） | 編制電機產品生產工藝流程，設計電機制造智能化生產線相關程序、工裝等，參與絕緣材料試驗工作，處理生產及售后過程中出現的技術問題，做好技術服務工作。 | 本科（應屆）及以上學歷，或有從事過本專業(yè)的履職經歷（5-7年、中級技術職稱） |
| 7 | 力學分析 | 1 | 本科 | 機械制造及自動化或相關專業(yè) | 產品三維建模、ANSYS分析、研究，及處理各類專業(yè)技術問題 | 本科（應屆）及以上學歷，或有從事過本專業(yè)的履職經歷（5-7年、中級技術職稱） |
| 8 | 水輪機工藝 | 1 | 本科 | 機械制造及自動化 | 編制水輪機產品生產工藝流程，設計水輪機制造數控加工相關程序、工裝等，處理生產及售后過程中出現的技術問題，做好技術服務工作。 | 本科（應屆）及以上學歷，或有從事過本專業(yè)的履職經歷（5-7年、中級技術職稱） |
| 9 | 生產計劃管理 | 1 | 本科 | 工科類 | 生產計劃管理、項目管理、發(fā)貨管理、現場生產管理等 | 大專/本科，熟悉電腦辦公軟件、水電產品結構、具有較強協(xié)調、組織、溝通能力。 |
| 10 | 初設員 | 1 | 本科 | 能源動力、機械、機電一體化等相關專業(yè) | 項目咨詢、選型報價、投標文件編制、水電項目初設、技術管理及公司要求的其他相關職責。 | 1.具有較強的溝通、協(xié)調能力及團隊精神； 2.應屆畢業(yè)生； 3.30歲以下年齡； 4.身體健康。 |
| 11 | 施工員 | 1 | 本科 | 機械制造相關專業(yè)/水動相關專業(yè) | 1、從事水電分廠技術施工和質量管理工作。2、履行安全生產責任制，執(zhí)行《安全技術操作規(guī)程》，保證安全生產。3、負責所分擔區(qū)域的現場管理，符合6S、安全現場管理要求。4、能到電站現場技術指導。 | 相關專業(yè)經驗2年以上 |
| 12 | 測繪技術員 | 1 | 本科 | 機械制造與自動化專業(yè) | 策劃購置、安裝設備驗收。設備技術革新、技術改造、負責備品備件及材料計劃編制、解決設備大修、檢修、維修技術難題及零部件的測繪。 | 掌握繪圖軟件，掌握機械基礎、機械識圖等相關知識，熟悉常用檢測工具及檢測方法。 |
| 13 | 安全環(huán)保管理 | 1 | 本科 | 安全管理相關專業(yè) | 安全管理、安技體系管理、安標建設維護、環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理等 | 有安全C證，熟悉電腦辦公軟件。 |
| 14 | 無損檢測 | 1 | 大專 | 焊接專業(yè)/機械制造專業(yè) | 1、培訓考核后持證（國家）上崗；2、產品實現過程中，實施探傷檢查；3、編制檢驗記錄及相關報告； | 應屆/往屆（30歲以下）/持證優(yōu)先 |
| 15 | 理化檢測 | 1 | 大專 | 金屬材料/焊接專業(yè) | 1、金屬材料成分分析及物理性能檢測；2、編制試驗報告 | 應屆/往屆（30歲以下）/持證優(yōu)先 |
| 16 | 標準化員 | 1 | 本科 | 機電類 | 標準化管理，收集、整理、提供新產品、新技術開發(fā)所需的技術文獻，開展科技查新、科技統(tǒng)計工作，以及知識產權、省市技術中心、高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、工程技術研究中心、科技項目、技術引進等方面的相關工作。 | 熟悉國家和企業(yè)標準，熟悉公司主營產品的設計、制造，了解圖紙和技術文件的相關要求。 |
| 17 | 業(yè)務經理 | 1 | 本科 | 國際貿易、老撾語、泰語專業(yè) | 市場開發(fā)、產品銷售、項目管理及公司要求的其他相關職責 | 1.具有較強的溝通、協(xié)調能力及團隊精神； 2.應屆畢業(yè)生或有相關工作經驗者均可； 3.常駐老撾； |
| 18 | 行政管理 | 1 | 本科 | 工商管理、行政管理相關專業(yè) | 公司年度經濟責任制編制；每月進行經濟責任制考核、匯總、執(zhí)行；公司管理制度的建設管理工作；部門職責內管理體系的日常監(jiān)督考核工作；公司發(fā)展規(guī)劃管理工作的貫徹執(zhí)行；相關資質體系維護、工商登記變更管理；完成其他臨時專項工作。按要求完成辦公室相關文件、資料的擬制工作；參與組織會議并做好會議記錄，按期檢查各項決議、決定的貫徹執(zhí)行情況和反饋信息；協(xié)助領導參謀決策并做好上傳下達工作；協(xié)助做好公司來賓及會議的接待工作；負責部門各類報送資料，按時、準確上報，做好收發(fā)及管理工作；按要求做好印章管理、會議室管理及保潔員、駕駛員等相關人員管理等工作；安排的其他工作。 | 工業(yè)企業(yè)管理相關專業(yè)知識；公文寫作；電腦辦公軟件操作；團隊協(xié)調能力、溝通能力、解決問題能力、協(xié)調能力、崗位專業(yè)技能、熟練運用辦公軟件，具備較強書面表達能力；公司生產經營活動以及辦公室的工作特性和辦事程序 |
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Z45zsl5eVF_F-sbkjFDuxw
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