中國華電集團有限公司河南公司本部一般管理人員公開招聘公告
中國華電集團有限公司河南分公司（簡稱河南分公司）于2008年1月注冊成立，位于河南省鄭州市，是華電集團公司駐豫派出機構(gòu)，全面承擔區(qū)域內(nèi)發(fā)電企業(yè)及其各項業(yè)務(wù)的管理責任。根據(jù)工作需要，面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘財務(wù)資產(chǎn)部會計1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1. 堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2. 綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗相宜的原則。
3. 堅持注重實績、群眾公認的原則。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1. 政治素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè)，忠實正派，廉潔自律，有良好的履職記錄。
2. 熟知國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責的知識和能力。
3. 有良好的開拓創(chuàng)新精神和服務(wù)意識，能有效地指導(dǎo)和幫助基層企業(yè)開展工作。
4. 具有較高的語言溝通和文字表達水平，較強的團隊意識和組織協(xié)調(diào)能力。
5. 具有履職所需的健康體魄和積極向上的心理素質(zhì)。
6. 特別優(yōu)秀且符合集團公司有關(guān)規(guī)定的，條件可適當放寬。
7. 尚在黨紀、政紀處分期內(nèi)或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名競聘。
（二）回避條件
河南公司本部執(zhí)行任職回避，應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與河南公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見附件1。
四、報名及招聘程序
1.報名及資格審查：本次公開招聘采用自愿報名的方式，參加應(yīng)聘人員應(yīng)按要求，填寫報名表并提交相應(yīng)材料，報送的資料包括：《河南公司公開招聘報名表》（見附件2），個人相關(guān)證明材料掃描件，包括本人身份證、學歷和學位證書、職稱證書、教育部學歷證書電子注冊備案表，近年來主要工作業(yè)績資料和重要榮譽證書等。以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包，以電子郵件發(fā)送至招聘專用信箱，郵件標題備注為“華電河南公司招聘+姓名+應(yīng)聘崗位”。
報名截止時間：2023年10月20日17:00。河南公司人力資源部負責組織對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，確定入圍應(yīng)試人選。
2.考試: 本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,考試時間及地點另行通知。
3.組織考察:根據(jù)綜合成績排名，由河南公司組織對相關(guān)人員進行考察。競聘人員綜合成績?nèi)康陀?0分的，取消該崗位招聘。
4.上報審批:初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團公司審批手續(xù)。
5. 正式錄用: 試用結(jié)束勝任工作的人選，辦理正式錄用手續(xù)。錄用人員的職級按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)其聘任前的工作經(jīng)歷確定。
五、其它事項
1. 應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2. 應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
3. 根據(jù)報名情況確定參加筆試和面試人員。若某崗位符合條件的報名人數(shù)少于3人，則取消該崗位公開招聘。
4. 聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：敖女士，0371-58633536，18638269903
招聘專用郵箱：aoyan@chd.com.cn
通訊地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖湖心島湖心環(huán)路27號，華電河南公司人力資源部（2006室），郵編：450046
來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-10-10/328557b278de494ea8e82cf615ad53c6.html
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試