中國華電香港有限公司印尼PE公司面向系統(tǒng)內外招聘公告
中國華電香港有限公司印尼PE公司（簡稱PE公司）是中國華電香港有限公司在印尼的常設機構，主要負責印尼區(qū)域項目開發(fā)建設工作，對外代表香港公司行使法定須以公司名義開展的職能（簽署印尼分包合同，辦理工作簽證等）；收集印尼市場開發(fā)信息及項目開發(fā)的前期工作；承擔玻雅項目EPC合同在印尼本地的執(zhí)行工作。
玻雅項目主體工程已于2019年2月開工，2023年9月投產；德里巴水電項目正開展可研工作，其它風電、光伏項目前期工作按計劃推進。根據實際業(yè)務發(fā)展需要，決定面向華電系統(tǒng)內外進行公開招聘1名技術業(yè)務骨干。有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先，有海外工作經驗者優(yōu)先。
（四）特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
二、基本條件
（一）具有較高的政治素質和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認真，責任心強，有較強的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻精神。
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀、廉潔從業(yè)，勤勉盡責、作風扎實，嚴守機密，堅持原則，善于合作共事，團隊意識強，良好的組織與協(xié)調能力，工作關系融洽。
（三）具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術問題的能力，有一定的文字表達能力、計算機水平及外語水平。
（四）具有良好的心理素質，身體健康，無不適應駐外工作的病癥。
（五）應聘人員必須滿足以下回避關系：與本單位員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）。
三、招聘崗位及條件
見附件1
四、招聘程序
（一）報名
凡符合應聘條件且有意向的應聘者，征得所在單位同意后，由本人如實填寫《印尼PE公司應聘人員報名表》（見附件2），以“應聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”格式命名（word格式，如：工程管理+某某公司+張三）。應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術（技能）資格證書、技能等級證書、重要榮譽證書、學術專著和論文等能夠證明本人能力、學識水平的材料等以及近3年來主要工作業(yè)績資料等。
以上文件以壓縮后，以“應聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名.rar”格式命名，電子郵件方式發(fā)送至招聘聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“應聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”。應聘資料將嚴格封存，恕不退還。
報名截止時間為2023年12月15日17時。
（二）資格審查
根據應聘者提供的報名材料進行資格審查。
（三）面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
（四）體檢
擬錄用人員須在入職前進行健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用。
（五）公示
按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。
（六）審批錄用
按規(guī)定履行審核備案程序后，根據審核意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。
五、其他事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
（三）應聘者錄用后執(zhí)行公司相應薪酬福利待遇。
（四）不負責解決戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學等問題。
（五）工作地點為：印度尼西亞。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：揭先生
聯(lián)系電話：13859107780或 +62081384757008
聯(lián)系郵箱：jieyexing@126.com
來源：http://www.ynpd.ceec.net.cn/col/col13147/index.html
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