陽西縣直屬機關事務管理處關于面向社會公開補充招聘后勤服務合同制職員公告
本部門因后勤服務合同制職員廚師崗位出現(xiàn)空缺，根據中共陽西縣委辦公室、陽西縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<陽西縣機關事務單位合同制職員管理實施辦法>的通知》（西辦發(fā)〔2023〕2號）有關規(guī)定，為進一步充實后勤服務隊伍，結合本部門實際，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開補充招聘后勤服務合同制職員廚師1名。為做好該項工作，特制定招聘方案如下：
一、補充后勤服務合同制職員崗位、條件及人數(shù)
本次補充招聘后勤服務合同制職員崗位為廚師，具體詳見附件1：《陽西縣直屬機關事務管理處補充后勤服務合同制職員崗位表》。
二、后勤服務合同制職員招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2、具有良好的政治素質和道德品行，具有符合職位要求的工作能力，遵紀守法，吃苦耐勞；
3、崗位年齡不超過50周歲。
4、具有正常履行職責的身體條件，身心健康，能夠勝任后勤服務崗位工作；
5、服從安排，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法紀錄；
6、符合招聘職位所規(guī)定的其它條件。
（二）具有以下情形之一者，不得報考：
1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員或者曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍的人員；
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3、近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；
4、聘用后即構成回避關系的人員；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名方式及要求
（一）報名方式
1、本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式；
2、報名時間：2024年1月14日至16日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:30），共3天；
3、報名地點：陽西縣直屬機關事務管理處人秘股（陽西縣人民政府2號樓130室）；
4、聯(lián)系電話：0662-5553834。
（二）報名要求
1、每位報考人員須提供符合崗位要求的報名材料，材料不全的取消報名資格。報名時必須提供有效期內的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證（均需提供原件及復印件一份）及近期同版一寸彩色免冠標準相片3張。
2、報考人員應認真閱讀招聘公告的條件、報名要求，填寫報名表（附件2）。注：報名表一式兩份，要求電子版雙面打印，手寫無效，現(xiàn)場不提供報名表填寫。報名現(xiàn)場進行資格審核，審核通過后方可報名。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加考試。
3、報名要求本人親自到場，確因特殊情況不能親自到場需委托他人代辦的，代辦人需提供本人身份證原件及復印件、委托人身份證原件或復印件、委托書。
4、報考人員無學歷限制。
5、報考人員在陽西縣城區(qū)有住所優(yōu)先（住宿自理）。
6、報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。
7、年齡計算時間截至報名截止日。
（三）領取準考證時間、地點
1、準考證領取時間：另行通知。
2、準考證領取地點：陽西縣府機關大院2號樓130室（縣機關事務處人秘股）。
四、考試形式
考試采取筆試和面試（實操）相結合的形式進行，筆試和面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％，分數(shù)計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
（一）筆試
1、筆試內容：筆試統(tǒng)一由陽西縣直屬機關事務管理處進行考試。
2、筆試時間及地點：以準考證為準。
（二）面試（實操）
1、按崗位（崗位組）招聘人數(shù)與面試（實操）人數(shù)1:3的比例確定進入面試（實操）人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。
2、參加面試（實操）的人員名單、時間和地點在陽西縣人民政府網公布。
（三）總成績計算方法
1、綜合成績將連同進入體檢范圍人員名單一并公布。如考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試（實操）成績仍然相同的，按面試（實操）主評委給分高低順序確定名次。
2、綜合成績名單在陽西縣人民政府網公布。
五、體檢
體檢人選根據招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進行確定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員負責，體檢不合格者不予聘用，并按分數(shù)高低在同一崗位內依次遞補人選。如現(xiàn)有后勤服務合同制職員出現(xiàn)空缺，視情況也可按總成績依次進行遞補人選。
六、考察及遞補
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由陽西縣直屬機關事務管理處對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、主要社會關系、職位匹配度等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。如遇被錄取人員放棄聘用資格，可從未被聘用人員中按最高分的進行遞補。凡是體檢、考察不合格，公示不通過的或自愿放棄的，視情況可在同一崗位內考生中按總成績高低順序依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
七、公示
擬聘用人員在陽西縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示期滿無異議或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序聘用。由陽西縣直屬機關事務管理處與新招錄后勤服務合同制職員簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應工資待遇。
九、用工方式和薪酬待遇
（一）用工方式。入職人員為后勤服務合同制職員，由陽西縣直屬機關事務管理處統(tǒng)一管理，試用期一個月，試用期滿簽訂勞動合同，并按報考崗位分派到后勤服務崗位工作。
（二）薪酬待遇。按中共陽西縣委辦公室、陽西縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<陽西縣機關事業(yè)單位合同制職員管理實施辦法>的通知》（西辦發(fā)〔2023〕2號）后勤服務合同制職員工資標準執(zhí)行。具體工資薪酬面議，購買“五險一金”。
十、注意事項
（一）招聘后勤服務合同制職員工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則，如發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假等行為，取消資格。
（二）報考人員請務必保持手機等通訊暢通。
（三）筆試、面試必須憑準考證和本人第二代身份證原件進場。
（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（五）請各位考生提前熟悉考場環(huán)境和交通線路，預留充足時間，避免由于遲到而失去考試資格。
（六）咨詢、監(jiān)督、投訴電話：0662-5553834。
（七）本公告由陽西縣直屬機關事務管理處負責解釋。
附件：1.陽西縣直屬機關事務管理處補充后勤服務合同制職員崗位表.docx
2. 陽西縣直屬機關事務管理處補充后勤服務合同制職員報名表.docx
陽西縣直屬機關事務管理處
2024年1月10日
來源：http://www.yangxi.gov.cn/gk/tzgg/content/post_758707.html
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