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    2024年云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工啟事
    來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:1037 次 日期:2024-01-23 15:18:38
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    云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工啟事

    根據(jù)工作需要,云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣員工4名,派遣至云南德技增企業(yè)管理有限公司工作。招聘有關(guān)事項(xiàng)如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    公開招聘人員4名。

    (一)食品安全管理崗

    1.用人部門:云南德技增企業(yè)管理有限公司餐飲部;

    2.招聘人數(shù):2人;

    3.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)院8個(gè)食堂、4個(gè)超市的食品相關(guān)工作。主要包括:“6T”規(guī)范建設(shè)、食品安全(食品原材料出入庫、入庫查驗(yàn)、留樣、臺(tái)賬等)、加工規(guī)范(生熟分開、隔夜菜等)、經(jīng)營規(guī)范(價(jià)格公示、明碼標(biāo)價(jià)、按價(jià)售賣、半份菜、免費(fèi)菜等)、相關(guān)調(diào)研、日常檢查抽查、督促落實(shí)整改等相關(guān)工作,領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作;

    4.其他招聘條件:大專以上學(xué)歷,有2年以上同類學(xué)校食品安全管理經(jīng)驗(yàn),持有食品從業(yè)人員培訓(xùn)合格證書的優(yōu)先,男女不限。

    (二)綜合部干事

    1.用人部門:云南德技增企業(yè)管理有限公司綜合部;

    2.招聘人數(shù):1人;

    3.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)校內(nèi)服務(wù)單位相關(guān)工作。工作職責(zé)包括:重點(diǎn):物業(yè)公司、綠化公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核;其他服務(wù)單位資料臺(tái)賬、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、人員規(guī)范、車輛規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)排查、相關(guān)調(diào)研,督促落實(shí)整改、日常檢查抽查等相關(guān)工作,領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作;

    4.其他招聘條件:大專以上學(xué)歷,有2年以上同類學(xué)校類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。

    (三)安全員:

    1.用人部門:云南德技增企業(yè)管理有限公司綜合部;

    2.招聘人數(shù):1人;

    3.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)校內(nèi)服務(wù)單位相關(guān)安全工作,主要包括:場所水電氣安全、人員安全、車輛安全、消防安全、風(fēng)險(xiǎn)排查、輿情隱患排查、督促落實(shí)整改、日常檢查報(bào)備等相關(guān)工作,領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作;

    4.其他招聘條件:大專以上學(xué)歷,有2年以上安全員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持安全員證,有水、電、燃?xì)狻⑾赖认嚓P(guān)從業(yè)資格證書的優(yōu)先,男女不限。

    三、招聘范圍

    符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2024年2月5日。

    四、應(yīng)聘人員條件

    (一)報(bào)名者應(yīng)具備以下條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.具有崗位所需要的其他條件。

    (二)以下兩類人員不能報(bào)名

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

    (三)有下列情形之一者不得報(bào)名

    1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

    2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

    五、招聘程序報(bào)名時(shí)間及方式

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:有意向的人員于2024年2月5日前報(bào)名。

    2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:求職者根據(jù)招聘啟事,將自己的詳細(xì)簡歷及相關(guān)材料打包壓縮為一個(gè)文件,以附件形式發(fā)至郵箱yxzcrc@126.com(注:應(yīng)聘者請(qǐng)將打包文件及郵件主題以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話命名,如:張三+食品安全管理崗+13XXXXXXXXX,請(qǐng)留有個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持暢通,如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷);

    聯(lián)系電話:0877-6585555聯(lián)系人:徐老師

    (二)資格審核

    由各招聘部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,符合條件人員擇優(yōu)電話通知資格復(fù)審、面試事宜,請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通。未通過報(bào)名資格初審的人員,不作另行通知。

    (三)面試

    面試測(cè)評(píng)通過實(shí)際操作和提問的形式進(jìn)行。面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)為70分,面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體形式另行通知。按照面試成績從高到低的順序確定擬聘用人選,面試成績不合格者不予聘用。

    (五)體檢和聘用

    擬聘用人員在學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。體檢合格后簽訂非全日制勞務(wù)協(xié)議,體檢不合格者不予聘用。

    五、崗位待遇及人員工資支出占比

    (一)試用期為三個(gè)月,試用期工資3000元/月。

    (二)轉(zhuǎn)正后工資4000元/月(崗位工資2500元,績效工資1500元)購買五險(xiǎn)一金,每人每月購買五險(xiǎn)。

    (三)由云南德技增企業(yè)管理有限公司對(duì)工作人員進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)工作考核,人員解聘工作由德技增公司研究報(bào)學(xué)院后勤基建處簽批,經(jīng)報(bào)學(xué)院審批后執(zhí)行。

    云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司

    2024年1月22日

    來源:https://www.ynhr.com/article/7227.html

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