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云南地礦地質(zhì)工程有限公司2025年度招聘公告

云南地礦地質(zhì)工程有限公司（以下稱(chēng)“公司”）成立于1999年10月，系云南地礦工程勘察集團(tuán)公司全資子公司。公司總部位于昆明市董家灣，下設(shè)常駐昆明、大理5家分公司，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元，現(xiàn)為云南省住建領(lǐng)域AAA級(jí)信用企業(yè)。

公司持有巖土工程勘察專(zhuān)業(yè)甲級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)等核心資質(zhì)，同時(shí)具備水利水電、建筑工程施工總承包貳級(jí)和地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計(jì)、施工等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。作為綜合性“地質(zhì)+”建設(shè)公司，業(yè)務(wù)涵蓋巖土工程勘察設(shè)計(jì)、地基基礎(chǔ)施工、水利水電工程、建筑工程總承包、礦山工程及地質(zhì)災(zāi)害防治等全產(chǎn)業(yè)鏈。企業(yè)榮獲省部級(jí)、廳局級(jí)工程獎(jiǎng)項(xiàng)200余項(xiàng)，多年蟬聯(lián)省級(jí)“守合同重信用”企業(yè)稱(chēng)號(hào)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)長(zhǎng)期位列省內(nèi)同行業(yè)前五強(qiáng)，在西南地區(qū)地質(zhì)工程領(lǐng)域具有顯著競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘專(zhuān)業(yè)及數(shù)量

三、招聘范圍

符合本公告崗位條件要求的人員均可報(bào)名，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.錄用后構(gòu)成公司招聘回避規(guī)定的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間安排

本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年7月22日。

2.報(bào)名及投遞方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過(guò)小程序在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷提交。請(qǐng)用微信掃碼在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷：

識(shí)別二維碼報(bào)名

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須按要求上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個(gè)PDF大小不得超過(guò)300K。主要包括以下幾類(lèi)：

（1）本人有效居民身份證；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件?！督逃繃?guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（4）證明本人工作技能的職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件掃描件；

（5）本人近期半寸彩色免冠照；

（6）代表性業(yè)績(jī)成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項(xiàng)目、專(zhuān)利、專(zhuān)著、獲獎(jiǎng)等)；

（7）個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等)。

以上材料如未按要求提供的，均視作報(bào)名不成功。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。

（2）請(qǐng)?zhí)顚?xiě)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通。

（3）在招聘過(guò)程中，公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（4）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時(shí)審閱每一份簡(jiǎn)歷。

（二）資格審查

簡(jiǎn)歷投遞截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)小程序在線填寫(xiě)的材料及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行符合性審查。公司采取電話、郵件的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試甄選

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試考評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

2.面試內(nèi)容

面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

3.面試要求

資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試滿分100分。所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分。面試當(dāng)天按實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，如若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試。

（四）背景調(diào)查

根據(jù)面試成績(jī)得分由高到低進(jìn)行排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定背景調(diào)查人選，若候選人放棄，依次遞補(bǔ)。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調(diào)查結(jié)果作為確定錄用的主要依據(jù)。

（五）體檢

背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，由公司組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由公司組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）錄用公示

擬錄用人員名單將在云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.yndk.cn）及云南地礦地質(zhì)工程有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，按公司流程辦理錄用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

六、福利待遇

公司薪酬管理辦法核定薪酬+五險(xiǎn)兩金（公積金、企業(yè)年金）、工會(huì)福利、職業(yè)健康體檢、教育培訓(xùn)、雙軌晉升等。

七、招聘紀(jì)律

招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：13629641070

公司地址：昆明市官渡區(qū)黎明路47號(hào)

云南地礦地質(zhì)工程有限公司

2025年7月8日

來(lái)源：https://www.yndk.cn/office_pc/#/xxgk/detail?id=1942750470249668609