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    2024年雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才公告
    來源:雅安人事考試網(wǎng) 閱讀:1265 次 日期:2024-02-06 13:11:31
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    中共雅安市名山區(qū)委組織部

    雅安市名山區(qū)財政局

    關(guān)于引進(jìn)雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才的公告

    根據(jù)雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)批準(zhǔn),決定面向社會公開引進(jìn)3名區(qū)屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、引進(jìn)崗位及名額

    雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)2名

    雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名

    二、引進(jìn)條件

    (一)基本條件:

    1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

    2.具有較高的政治素質(zhì),具有服務(wù)雅安市名山區(qū)國有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任;

    3.遵規(guī)守紀(jì),品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

    4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,同時具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力;

    5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

    6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

    (二)有下列情形之一者,不得報名:

    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰人員;

    3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問題受黨紀(jì)政務(wù)處分人員;

    4.被開除黨籍、開除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

    5.受處分期間或者未滿影響期限的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形;

    8.相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的其他情形。

    (三)引進(jìn)崗位條件

    具有引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等,詳見《雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

    三、報名程序

    (一)報名

    1.報名時間

    2024年2月5日8:30至2月9日18:00,2024年2月19日8:30至2月23日18:00。

    2.本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    ①網(wǎng)上報名

    應(yīng)聘人員如實填寫《雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才引進(jìn)報名登記表》《個人承諾書》,并將學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等應(yīng)聘資料,在報名時間內(nèi)以電子文檔的形式發(fā)送至本次人才引進(jìn)工作郵箱1071237211@qq.com(需要簽字和加按指紋的資料須掃描成圖片或電子檔提交)。

    ②現(xiàn)場報名

    應(yīng)聘人員如實填寫《雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才引進(jìn)報名登記表》《個人承諾書》,并將學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等應(yīng)聘資料,在報名時間內(nèi)工作日工作時間交至雅安市名山區(qū)財政局國資中心辦公室,聯(lián)系地址:雅安市名山區(qū)蒙陽街道茶都大道545號,咨詢電話:0835-3236543。

    (二)資格審核

    報名截止后7個工作日內(nèi)完成應(yīng)聘人員資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個人信息,對照引進(jìn)條件、報名資格和崗位要求進(jìn)行資格初審,初審合格應(yīng)聘人員方可發(fā)放準(zhǔn)考證。

    資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合引進(jìn)資格條件、存在弄虛作假的情形,取消引進(jìn)資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    若初審無合格應(yīng)聘人員,則取消對應(yīng)崗位本次引進(jìn)計劃。

    四、考核程序

    (一)筆試

    筆試考核僅作為本次雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位考核環(huán)節(jié)之一,筆試滿分為100分,主要測試應(yīng)聘人員勝任應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的政治素質(zhì)、理論知識和專業(yè)素養(yǎng),特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。

    1.筆試考場須知

    筆試當(dāng)日,應(yīng)聘人員按照筆試準(zhǔn)考證要求,持筆試準(zhǔn)考證憑本人有效居民身份證原件進(jìn)入考場參加筆試。約定筆試時間仍未到達(dá)指定地點的,視為自動棄權(quán),取消其筆試資格。

    2.筆試成績計分

    雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位筆試成績占考核總成績的50%,按筆試成績從高到低依次排序前5名進(jìn)入面試考核(其中最后一名成績相同的,一并進(jìn)入面試考核;不足5人的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試考核)。

    筆試成績在當(dāng)天通知應(yīng)聘人員,同步通知進(jìn)入面試考核的應(yīng)聘人員并發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

    (二)面試

    面試考核范圍包括本次雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位,面試滿分為100分,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)所應(yīng)聘崗位要求的能力。

    1.面試考場須知

    面試當(dāng)日,應(yīng)聘人員按照面試準(zhǔn)考證要求,持面試準(zhǔn)考證憑本人有效居民身份證原件進(jìn)入考場參加面試。約定面試時間仍未到達(dá)指定地點的,視為自動棄權(quán),取消其面試資格。

    2.面試成績計分

    雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位面試成績占考核總成績的50%,雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位面試成績占考核總成績的100%。

    面試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線,面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),無合格人選則取消該崗位本次招聘。

    五、考核總成績及進(jìn)入考察人選名單公布

    應(yīng)聘人員考核總成績及進(jìn)入考察人選名單在本次考核完成后5個工作日內(nèi)公布在雅安人事考試網(wǎng)。根據(jù)考核總成績,按照引進(jìn)計劃1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人選。

    雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位考核總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

    雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位考核總成績=面試成績。

    六、考察程序

    (一)體檢

    通知進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢由本次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費由應(yīng)聘人員自理。

    (二)組織考察

    考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn),全面考察應(yīng)聘人員素質(zhì)、能力、業(yè)績、廉潔從業(yè)等情況。

    (三)遞補(bǔ)

    因進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)的缺額,按考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,若該崗位所有參加考核的應(yīng)聘人員不符合遞補(bǔ)條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

    (四)公示

    經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)的區(qū)屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才,并在雅安人事考試官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,若有存在不符合引進(jìn)資格條件、弄虛作假的情形、不適合錄用等情形的,經(jīng)核實后,可根據(jù)實際情況取消其錄用資格。

    (五)人員聘任及管理

    引進(jìn)人才公示結(jié)果無異議的辦理就職手續(xù),其中引進(jìn)人才為雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位的,根據(jù)人才能力、素質(zhì)等情況分配至雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)就職。

    引進(jìn)人才實行一年的試用期。試用期間,按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇。試用期滿后,按照企業(yè)高級經(jīng)營管理人員管理權(quán)限對聘任人員進(jìn)行全面考察。經(jīng)考察勝任本職的,依法履行正式聘任手續(xù);經(jīng)考察不能勝任本職的,予以解聘。

    引進(jìn)人才待遇、考核及監(jiān)督管理按照雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。除享受區(qū)屬國有企業(yè)正常福利待遇外,經(jīng)認(rèn)定為雅安市名山區(qū)高層次人才的,享受人才激勵政策。對于其他特別優(yōu)秀的人才,采取“一事一議”方式給予激勵資助。

    七、紀(jì)律監(jiān)督

    本次引進(jìn)嚴(yán)格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,本次引進(jìn)工作全過程接受社會和群眾監(jiān)督。

    八、咨詢和監(jiān)督聯(lián)系方式

    報名咨詢電話:

    雅安市名山區(qū)財政局0835-3236543

    監(jiān)督電話:

    雅安市名山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室0835-3235444

    報名咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時間為:

    工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

    附件:1.雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才引進(jìn)崗位表

    2.雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才引進(jìn)報名登記表

    3.個人承諾書

    中共雅安市名山區(qū)委組織部雅安市名山區(qū)財政局

    2024年2月4日

    附件下載附件.docx

    來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10178.html

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