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    2024年紅河州金平縣發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告
    來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1547 次 日期:2024-04-23 14:46:31
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    金平縣發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

    金平縣發(fā)展集團(tuán)有限公司于2022年8月成立,系金平縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本金1億元。為進(jìn)一步優(yōu)化、擴(kuò)充集團(tuán)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快集團(tuán)發(fā)展步伐,推動(dòng)金平縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,現(xiàn)委托金平縣優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員13名,具體情況公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則;

    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重業(yè)績(jī)的原則;

    (三)堅(jiān)持市場(chǎng)化配置、契約化管理的原則;

    (四)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、報(bào)名基本條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)及紀(jì)律;

    2.具有良好的社會(huì)道德,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信;

    3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勝任崗位工作的文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

    4.具備適應(yīng)崗位的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件,能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。

    (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招聘:

    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

    3.有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿(mǎn)的;

    4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的;

    5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招聘崗位要求及薪資待遇

    本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣制工作人員13名,詳見(jiàn)《金平縣發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》(附件1)

    四、招聘程序

    (一)招聘流程

    發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→筆試→面試→政審→體檢→辦理錄用。

    (二)報(bào)名時(shí)間及方式

    1.報(bào)名時(shí)間

    2024年4月22日起至2024年5月5日止。

    2.報(bào)名材料及要求

    (1)每人限報(bào)1個(gè)崗位,符合應(yīng)聘條件人員如實(shí)填寫(xiě)《金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)。報(bào)名時(shí),應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3-1)《對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施》(附件3-2),提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    (2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及滿(mǎn)足崗位要求的工作年限、管理年限(管理崗位)和工作履職證明材料等相關(guān)報(bào)名材料;

    (3)本人近期一寸正面免冠藍(lán)底證件照。

    (4)報(bào)名材料統(tǒng)一以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名打包發(fā)送至郵箱jpxfzjt@163.com。

    注:我單位保證報(bào)名材料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密,報(bào)名材料概不退還。

    (三)資格審查

    報(bào)名結(jié)束后,金平縣優(yōu)才人力資源有限公司按照招聘崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格,將在紅河人才網(wǎng)對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

    (四)考核方式

    采用筆試+面試的方式進(jìn)行考核,筆試、面試總分各為100分,其中:

    1.筆試

    本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,通過(guò)資格審查人員進(jìn)入筆試,筆試成績(jī)60分以上者方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)公示并公布進(jìn)入面試人員名單,公示期為3個(gè)工作日??荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為放棄。

    2.面試

    面試主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)技能等能力。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,綜合成績(jī)?yōu)楣P試考核成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。綜合成績(jī)60分及以上為合格。按崗位從高到低依次錄用,如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則以學(xué)歷高、有相關(guān)任職資格證書(shū)者優(yōu)先錄用;如條件一致的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。面試成績(jī)及擬聘用初步人選人員名單在紅河州人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

    (五)政審

    對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審,需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告(簡(jiǎn)版)、無(wú)犯罪記錄證明原件。

    (六)體檢

    1.擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    2.擬聘用初步人選體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避,對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    (七)聘用

    (一)公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,公司將按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映問(wèn)題且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。(擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日)

    (二)辦理錄用

    1.按照不得兼職的原則,已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在規(guī)定的時(shí)間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至金平縣優(yōu)才人力資源有限公司,否則取消錄用資格。

    2.錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其錄用資格。

    五、遞補(bǔ)

    招聘過(guò)程中,因無(wú)合格擬聘用初步人選、個(gè)人棄權(quán)(需簽訂附件4:《金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘自愿放棄崗位承諾書(shū)》)、政審、體檢、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,在合格初步人選中按面試成績(jī)由高到低排序,順延遞補(bǔ)1次。如成績(jī)排名影響到遞補(bǔ)的,則按考核主考官考核得分高低確定遞補(bǔ)人選,如主考官考核得分相同,取消遞補(bǔ)。

    六、紀(jì)律和監(jiān)督

    (一)本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在招聘期間向金平縣發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委辦公室提出。

    (二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加應(yīng)聘的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘(聘用)資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)招聘有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)暢通,如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱相關(guān)信息或電話(huà)聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

    (二)報(bào)考人員需要服從用人單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

    (三)咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

    咨詢(xún)電話(huà):15087332850(姚老師)18087317201(陸老師)

    監(jiān)督電話(huà):18187362942(楊老師)

    附件1:金平縣發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表.xlsx

    附件2:金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xlsx

    附件3-1:金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx

    附件3-2:對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加應(yīng)聘人員的相關(guān)處理措施.docx

    附件4:金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘自愿放棄崗位承諾書(shū).docx

    來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14094

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