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    2024年楚雄州南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司招聘公告
    來源:楚雄金泰人力資源有限公司公眾號 閱讀:1641 次 日期:2024-04-26 09:34:32
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    南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司2024年公開招聘公告

    一、招聘原則

    本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)名方式,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計(jì)劃

    招聘崗位及要求詳見附件1《招聘崗位信息表》。

    三、招聘條件

    (一)招聘的基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.具有C1及以上駕駛證;

    3.年齡在18周歲以上,不超過35周歲(1989年4月1日及以后出生)以本人身份證日期為準(zhǔn);

    4.全日制本科及以上學(xué)歷;

    5.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無紋身,無違法、違紀(jì)、失信等不良記錄;

    7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求;

    8.關(guān)于崗位資格證書要求:

    暫未取得國家中級保管員資格證和國家中級檢驗(yàn)員資格證書的聘用人員,需在兩年內(nèi)(即2026年4月底前)取得雙證,未取得雙證的,兩年合同期滿后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    (二)不符合報(bào)名的情形

    1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    5.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處理的;

    6.受處分期間或期限未滿的人員;

    7.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    8.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為,嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

    9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (三)招聘具體條件。招聘崗位的具體條件在附件1《招聘崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認(rèn)定:

    1.年齡認(rèn)定。35周歲以下是指1989年4月1日以后出生人員。

    2.學(xué)歷認(rèn)定。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,可以在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn,以下簡稱學(xué)信網(wǎng))查詢到學(xué)籍信息,有學(xué)位證要求的崗位,學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。

    四、報(bào)名程序

    (一)報(bào)名

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月25日—5月5日(18:00),逾期不再受理。

    2.提交報(bào)名申請。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“金泰人力”公眾號,點(diǎn)擊“考試報(bào)名”鏈接進(jìn)入“金泰人事”小程序提交報(bào)名申請。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰(圖片材料)。如因提交虛假材料或填報(bào)信息錯(cuò)誤、模糊導(dǎo)致無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

    3.資格審查結(jié)果查詢。資格審查結(jié)果在2024年5月6日18:00前通過“金泰人力”公眾號回復(fù),請應(yīng)聘者關(guān)注此公眾號并留意回復(fù)信息。通過資格審查的,不能再修改報(bào)名信息。2024年5月7日12:00前,報(bào)名申請未通過資格審查的,可以修改報(bào)名信息,逾期不能修改。

    對資格審查有疑問的,請于5月7日12:00期間內(nèi)致電反饋(周末及節(jié)假日除外),逾期不再受理。

    資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的,招聘單位可取消其招聘資格或者聘用資格。

    (二)繳費(fèi)

    應(yīng)聘人員在資格審查通過后需繳納考務(wù)費(fèi)50元/人,并于2024年5月7日18:00前通過“金泰人事”小程序繳費(fèi),不設(shè)現(xiàn)場繳費(fèi)點(diǎn),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格初篩合格后繳費(fèi)的考生,若放棄后續(xù)招聘程序的不予退費(fèi)。

    (三)準(zhǔn)考證打印

    請參加筆試的人員于2024年5月9日9:00至筆試開考前登錄“金泰人事”小程序打印準(zhǔn)考證。

    五、考試

    (一)考試方法

    考試由筆試、計(jì)算機(jī)測試和面試組成。

    (二)筆試

    1.筆試形式:采取閉卷的方式(滿分100分,90分鐘)。

    2.筆試科目:《職業(yè)能力測試》。

    3.筆試內(nèi)容:由綜合知識和糧食倉庫保管知識兩部分組成。

    4.筆試時(shí)間及地點(diǎn):

    ①筆試時(shí)間:2024年5月12日上午。

    8:30—10:00 職業(yè)能力測試

    ②筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

    (三)計(jì)算機(jī)測試

    1.測試方式:上機(jī)操作(滿分100分,時(shí)間50分鐘)。

    2.測試內(nèi)容:根據(jù)崗位需要設(shè)定測試內(nèi)容。

    3.測試時(shí)間及地點(diǎn):

    ①測試時(shí)間:2024年5月12日上午10:30-11:20。

    ②測試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

    筆試、計(jì)算機(jī)測試成績在楚雄金泰人力資源有限公司公眾號上公布,公示3天,公示期間僅接受參加筆試但成績?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對違紀(jì)有異議的人員查疑,查疑結(jié)束后公布成績。

    (四)資格復(fù)審

    根據(jù)筆試成績×30%+計(jì)算機(jī)測試成績×30%的成績之和(四舍五入保留兩位小數(shù)),按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例,確定參加資格復(fù)審人員,若入圍資格復(fù)審最后一位有并列同分的,則一并進(jìn)入資格復(fù)審程序。

    資格復(fù)審公告于成績公布后3天內(nèi)發(fā)布。資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合崗位要求影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其參加面試的資格。

    (五)面試

    1.確定面試人員:資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位,以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),若遞補(bǔ)2次后仍未達(dá)到面試比例,則按實(shí)際合格人數(shù)開展面試,不再遞補(bǔ)。

    2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(滿分100分,時(shí)間15分鐘),成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

    3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

    (六)綜合成績計(jì)算

    綜合成績=筆試成績×30%+計(jì)算機(jī)測試成績×30%+面試成績×40%(四舍五入保留兩位小數(shù))。綜合成績在“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號上公布。

    六、體檢

    (一)按照招聘人數(shù)和綜合成績崗位排名,等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,由招聘單位認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形(詳見附件1《崗位信息表》),具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。

    (二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (三)體檢將指定縣級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由本人自負(fù)。

    七、考察

    由金泰公司負(fù)責(zé)考察工作,主要考察應(yīng)聘者社會(huì)信用記錄、是否有違法犯罪記錄等情況。

    八、確定擬聘用人員及公示

    根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用情況在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5天。

    九、聘用

    (一)擬聘用人員公示期滿無異議的,與南華糧儲(chǔ)公司正式辦理入職手續(xù)。公司按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同約定試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的保留勞動(dòng)合同關(guān)系,不合格的解除勞動(dòng)合同。辦理入職手續(xù)需提交原單位解除合同證明材料(如有)。

    (二)因崗位的特殊性及保密性,經(jīng)聘用后在合同期內(nèi)提出離職的需賠償用人單位相關(guān)費(fèi)用及損失。

    十、遞補(bǔ)

    報(bào)考人員考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位,可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補(bǔ)。

    十一、薪酬待遇

    (一)待遇保障:試用期待遇為1800元/月,購買意外傷害險(xiǎn)及五險(xiǎn)(試用期為2個(gè)月),期滿按南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。

    十二、招聘紀(jì)律

    (一)本次招聘工作南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司委托楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司進(jìn)行,楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司對整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

    (二)招聘考試工作接受相關(guān)部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平。

    (三)對違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

    1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的;

    2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

    3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    十三、注意事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。如聯(lián)系不上應(yīng)聘者或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的,則視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄資格。

    (二)此次公開招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    (四)應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、計(jì)算機(jī)測試、面試、體檢、考察等過程中,有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。

    (五)本公告未盡事宜,由金泰公司、南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    “金泰人力”公眾號,考試報(bào)名

    “金泰人力資源有限公司”公眾號:成績公示

    附件1:招聘崗位信息表(4.25定稿).xlsx

    附件2:應(yīng)聘誠信承諾書docx.docx

    附件3:考取資格證承諾書.docx

    聯(lián)系方式:0878-3369213(金泰公司)

    監(jiān)督電話:0878-7222406(南華糧儲(chǔ)公司)

    楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

    2024年4月25日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/BhLq8D0Ih_gufKVLQJ0k-g

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