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    2024年重慶維景酒店有限責任公司招聘啟事
    來源:重慶建工集團股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:877 次 日期:2024-05-21 13:26:28
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    重慶維景酒店有限責任公司招聘啟事

    重慶維景酒店有限責任公司成立于2008年11月11日,系重慶建工集團股份有限公司全資子公司,由中國旅游集團酒店控股有限公司管理,座落于重慶市兩江新區(qū)金開大道1598號,集美食、客房、娛樂、健身、會議于一體,是一家國際五星級豪華酒店。

    根據(jù)工作需要,面向集團內外公開招聘管理人員,現(xiàn)將相關事宜公告如下:

    一、招聘崗位及要求

    市場銷售總監(jiān)1名。

    二、崗位職責

    1.負責酒店市場銷售工作,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的運作及經(jīng)營,執(zhí)行酒店各項決議;

    2.實施酒店年度經(jīng)營計劃,控制經(jīng)營費用支出,降低經(jīng)營成本

    3.負責市場銷售的客戶管理和銷售人員管理工作;

    4.掌握酒店日常經(jīng)營情況,根據(jù)總經(jīng)理提出的酒店長遠規(guī)劃和年度計劃,對酒店的經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展問題提供決策性建議和意見;

    5.研究和掌握國內外及本地的市場信息和同行業(yè)的銷售方針,定期向總經(jīng)理上報信息情況,并制定相應對策;

    6.協(xié)助市場銷售部推進大客戶的開發(fā)與維護,研究客戶需求并定期推出滿足其需求的產品;

    7.負責市場渠道的開發(fā)與維護,建立長期穩(wěn)定的客源結構,實現(xiàn)收益最大化;

    8.做好客戶信息資料的保密工作;

    9.負責向管理公司相關部門定期報告酒店的市場計劃和經(jīng)營情況;

    10.負責制定和推行酒店的品牌推廣和宣傳計劃;

    11.根據(jù)市場計劃代表酒店參加國內外的專業(yè)展覽交流會;

    12.負責制定危機公關處理預案,并協(xié)助處理與市場銷售有關的突發(fā)事件;

    13.完成上級指派的其他任務。

    三、任職要求

    1.大專及以上學歷,經(jīng)濟類、管理類、旅游酒店、文學類等相關專業(yè);

    2.大專學歷具備10年以上相關工作經(jīng)歷,本科學歷具備5年以上相關工作經(jīng)歷且應具備五星級酒店銷售總監(jiān)兩年及以上工作經(jīng)歷,具有國際品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3.年齡45周歲以下,應聘者年齡計算截止時間為招聘啟事發(fā)布之日,“45周歲以下”,指未滿46周歲;

    4.具有較強的責任心,具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

    5.愛崗敬業(yè),工作認真負責,責任心強,執(zhí)行力強,工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業(yè)操守,無違法違紀行為,身體健康;

    6.熟悉國家有關法律法規(guī),具備一定的管理知識和業(yè)務知識,掌握常用辦公軟件操作技能,具備一定的外語水平。

    四、薪酬待遇

    根據(jù)重慶維景酒店有限責任公司薪酬管理制度確定薪酬待遇。

    五、應聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:2024年5月21日至2024年5月27日下午17:30前,逾期不予受理。

    2.報名方式:凡符合上述條件的應聘人員請?zhí)峤幌铝袘纲Y料1份,投遞郵箱為:646297365@qq.com。

    3.應聘資料:個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

    4.請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包同時發(fā)送至指定郵箱,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”,不符合郵件主題注明要求的將不予收件。

    (二)資格審查

    公司按照任職條件篩選簡歷,通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試,未通過資格審查者,將不再另行通知。應聘者對應聘材料的真實性負責,凡應聘材料與實際情況不符者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。

    (三)筆試

    公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試,筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

    (四) 面試

    公司成立面試評價小組,對筆試成績60分(含)以上者進行面試,面試按電話通知時間地點參加,筆試成績60分以下者將不再另行通知。

    (五)綜合成績計算

    筆試、面試綜合成績采取百分之計算。綜合成績=筆試×50%+面試成績50%);分數(shù)四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位。

    (六)體檢

    體檢人選根據(jù)綜合成績從高到底1:1等額確定,如綜合成績相同時,應聘人員依次按照筆試成績、面試成績,符合崗位招聘條件的學歷層次、工作經(jīng)歷資格高者優(yōu)先;若以上要素都相同,則加試,以加試成績高者優(yōu)先。體檢人選需到指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行身體檢查,取得健康證,體檢費用自理。因體檢不合格的,取消擬錄用資格。

    (七)背景調查

    對體檢合格人員進行背景調查,核實學歷水平、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)評價以及有無需要實行崗位任職回避等情況,并對應聘人員資格條件進行復查,不通過者,取消擬錄用資格。

    (八)公示、錄用

    公司根據(jù)綜合成績確定擬錄用人員,并在重慶建工集團官網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿,無影響錄用情形的,公司報相關程序研究同意后,以電話方式通知擬錄用人員,簽訂正式勞動合同。

    六、應聘注意事項

    1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權取消其錄用資格并解除合同,應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

    2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應聘者,應聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

    七、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:龍容 電話:18996067678

    重慶維景酒店有限責任公司

    2024年5月20日

    來源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2024-05-20/12145.html

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