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雙江自治縣醫(yī)共體總醫(yī)院2024年招聘公告（第四期）

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編制外合同制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及條件

二、招聘條件

（一）報(bào)名資格條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.符合招聘崗位條件要求。

4.身體健康，能勝任本職工作。

5.年齡在40周歲及以下。

（二）不符合報(bào)名條件的情況

1.因犯罪受到刑事處罰的人員且刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加報(bào)名應(yīng)聘。

4.縣域內(nèi)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)還存在合同關(guān)系的不能報(bào)考。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及流程

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日至8月23日（上午8:00—11:30，下午14:30—18:00）。

（三）報(bào)名地址及提交材料：雙江自治縣中醫(yī)醫(yī)院人事科（一號(hào)樓五樓）。報(bào)名需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（四）聯(lián)系人及電話：吳達(dá)鮮：18288371263

四、招聘程序及方式

（一）資格審查。工作人員按公開招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。（報(bào)名人員需對(duì)本人所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。）

（二）考試。

考試方式：筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，本次招聘開考比例為1:1，綜合成績(jī)=筆試（占50%）+面試（占50%）。筆試成績(jī)計(jì)算：滿分100分，筆試成績(jī)<60分者不予進(jìn)入面試，占考試綜合成績(jī)的50%。筆試成績(jī)當(dāng)天公布。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員免筆試，直接進(jìn)入面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2024年8月26日上午8:30—9:30

（2）筆試地點(diǎn)：雙江自治縣中醫(yī)醫(yī)院二號(hào)樓六樓會(huì)議室。

（3）筆試范圍：臨床醫(yī)生考試范圍《診斷學(xué)》、護(hù)理考試范圍是護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（4）筆試成績(jī)公布時(shí)間：2024年8月26日中午12:00進(jìn)行公布。

（5）相關(guān)說(shuō)明：未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

面試試題從根據(jù)我院崗位特點(diǎn)從面試題庫(kù)抽取進(jìn)行，試題及出題人相關(guān)信息按絕密件管理。面試比例：1:3，面試成績(jī)計(jì)算：滿分100分，面試成績(jī)<60分者不予錄用，占考試綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

（1）面試時(shí)間：2024年8月26日下午14:30（時(shí)限要求：每人8分鐘以內(nèi)）。

（2）面試地點(diǎn)：雙江自治縣中醫(yī)醫(yī)院一號(hào)樓五樓會(huì)議室。

3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格造成空缺的，按照面試成績(jī)排名順序補(bǔ)錄。

4.公示。體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示5天。

5.擬聘用人員資格復(fù)審及聘用。公示無(wú)異議的，按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。

6.其他。

（1）擬聘用人員放棄聘用的，按照本崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（2）擬聘用人員應(yīng)服從醫(yī)院的崗位調(diào)配，不服從者醫(yī)院有權(quán)不予聘用。

（3）填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。

五、薪酬待遇

試用期考核合格后，工資待遇按醫(yī)院現(xiàn)行編制外合同制人員工資規(guī)定執(zhí)行。

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