耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局
關于縣機關事務服務中心2025年公開招聘編外人員的公告
根據(jù)《中共耿馬傣族佤族自治縣委機構(gòu)編制委員會關于核準全縣機關事業(yè)單位編外聘用人員額度的通知》（耿編發(fā)〔2023〕21號）文件精神，縣機關事務服務中心決定面向全縣公開招聘2名編外聘用人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
本次公開招聘工作人員2名，其中辦公室文員1名，后勤服務保障工作人員1名。
三、工資待遇
試用期為2000元/月（不含“五險一金”）；正式聘用后為5250.01元/月（含“五險一金”）。
四、招聘范圍及資格條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的道德品質(zhì)，遵紀守法、品行端正，具有較強的事業(yè)心、責任感，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，無違法犯罪記錄。
（二）辦公室文員：男女不限，大學專科及以上學歷，年齡20至35周歲（1990年7月31日至2005年7月31日期間出生）；
后勤服務保障工作人員：限女性，大學?？萍耙陨蠈W歷，身高160cm以上，年齡20至35周歲（1990年7月31日至2005年7月31日期間出生）；
身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，具有較強的語言表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
（三）同等條件下，具備以下條件的人員可予以優(yōu)先聘用
1.曾在企事業(yè)單位有過工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用；
2.耿馬世居少數(shù)民族且精通本民族語言的優(yōu)先聘用。
（四）具有下列情況之一的，不予受理報名
1.受過黨紀政紀處分的人員；
2.曾因犯罪受過司法機關刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.曾被開除公職或被辭退的人員；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.不符合招聘職位有關條件要求的人員；
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到黨政機關事業(yè)單位工作的人員；
7.其他不符合招聘工作要求的人員。
五、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、試用及管理等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2025年8月1日至8月5日（8:30—12:00，14:30—18:00）
2.報名地點：縣機關事務服務中心綜合辦公室（縣人民政府一樓）
聯(lián)系人：王玉萍 15126468531（經(jīng)本人同意公開）
報名郵箱：754826854@qq.com
3.報名所需材料及要求：
（1）學歷證、身份證、戶口本復印件各1份；
（2）《耿馬傣族佤族自治縣機關事務服務中心2025年公開招聘編外人員報名表》1份；
（3）本人近期二寸免冠彩照3張（需附電子版）；
（4）報名人員應對提供的材料真實性、有效性負責，如有弄虛作假者，取消其報考資格。資格審查貫穿整個招聘過程，任何時候發(fā)現(xiàn)不符合條件者隨時終止其參考資格，已聘用的解除聘用關系。
（二）資格審核及面試
縣機關事務服務中心將對報名人員的資格條件、有關材料進行審核，審核通過后進入面試。面試時間及地點另行通知。
（三）體檢
擬聘用人員參照機關事業(yè)單位錄用標準進行體檢，體檢所產(chǎn)生費用自理。
（四）政審考察
擬聘用人員需提供居住地派出所出具的政審證明，政審不合格者不予聘用。
（五）公示、聘用及管理
擬聘用人員政審考察合格后將公示5天，公示無異議的，實行1個月試用期，試用期滿后進行考核，考核合格的按照相關規(guī)定簽訂聘用合同，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
縣機關事務服務中心對正式聘用人員進行日常管理，若發(fā)現(xiàn)有違紀違法、違反單位管理相關規(guī)定，將與其解除聘用關系。
六、相關事宜
及時辦理就業(yè)登記。被錄用后，30日內(nèi)到耿馬傣族佤族自治縣人社局一樓就業(yè)中心辦理就業(yè)登記手續(xù)。
七、未盡事宜由縣機關事務服務中心研究決定并負責解釋
附件：耿馬傣族佤族自治縣機關事務服務中心2025年公開招聘編外人員報名表.doc
耿馬自治縣人力資源和社會保障局
2025年7月30日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/u6qJqmmqf9M1x9XYtAMAeA
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