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    2025年云南澄江華業(yè)磷化工有限責任公司招聘簡章
    來源:云南社會化考試測評網(wǎng) 閱讀:1133 次 日期:2025-03-03 11:07:51
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    云南澄江華業(yè)磷化工有限責任公司2025年招聘簡章

    一、公司概況

    云南澄江華業(yè)磷化工有限責任公司,自1996年成立以來,始終專注于磷化工領域,以科技為先導,依托專業(yè)團隊和技術,致力于為客戶提供高品質的磷化工產(chǎn)品和的技術服務,不斷追求行業(yè)的與創(chuàng)新。

    華業(yè)磷化工,坐落于風景如畫的云南澄江,享有得天獨厚的地理優(yōu)勢和儲量豐富、品質上乘的磷礦資源。自創(chuàng)立至今二十余年,我們依托專業(yè)的團隊、尖端的生產(chǎn)設備、的技術和嚴苛的質量管理體系,持續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模,始終將滿足客戶需求作為企業(yè)的使命,堅持以客戶為中心的服務理念,嚴守產(chǎn)品品質的生命線。通過創(chuàng)新技術和專業(yè)人才的有機結合,我們確保了所交付產(chǎn)品的品質,超越了客戶的期望,并在磷化工領域樹立了良好的口碑。

    二、招聘崗位

    (一)集團行政經(jīng)理 (薪資8000-12000)

    崗位職責:

    1.負責建立和完善集團制度、流程匯編,配合各中心/各公司建立、完善制度、流程。

    2.制定集團行政中心年度管理指標和執(zhí)行方案,審批通過后組織實施;

    3.編制集團行政中心年度費用預算。

    4.配合年度績效管理指標、發(fā)展指標的制定,參與各公司年度績效目標調整的審核;

    5.編制集團行政中心年度培訓計劃,主導企業(yè)文化體系建設;

    6.各公司安全環(huán)保管理機制的制度、流程執(zhí)行監(jiān)督。

    7.配合上級領導對不適應公司/集團各中心現(xiàn)狀的制度、流程提出調整意見。

    8.組織制定企業(yè)品牌規(guī)劃并組織實施,樹立公司的良好形象;

    9.配合上級領導對集團會議決議執(zhí)行情況進行跟蹤及反饋。

    10.配合完成公司團隊建設及大型活動組織。

    11.配合完成接待工作;

    12.完成上級領導交辦的其他工作。

    任職要求:

    1.年齡:28-35歲。

    2.學歷:本科及以上學歷(工商管理、行政管理相關專業(yè)),同崗任職經(jīng)驗豐富者可放寬條件。

    3.工作經(jīng)驗5年以上,3年以上同崗工作經(jīng)驗。

    4.熟練操作office辦公軟件。

    5.2年以上熟練駕駛經(jīng)驗。

    6.有大型生產(chǎn)制造企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    (二)集團人力資源經(jīng)理 (薪資8000-12000)

    崗位職責:

    1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,配合人力資源總監(jiān)制定和修訂人力資源規(guī)劃并組織實施;

    2、根據(jù)集團公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,做好集團和各公司員工選拔、培養(yǎng)計劃;

    3、配合各公司組織集團企業(yè)文化宣貫;

    4、組織集團人才梯隊建設,并負責指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計;

    5、配合集團和各分子公司中高層崗位的面試和試用期管理;

    6、負責組織集團培訓計劃的編制和實施,并推動各分子公司的培訓體系建設;

    7、配合集團人力資源總監(jiān)持續(xù)完善集團和各分子公司的薪酬管理和績效管理體系建設;

    8、組織第三方人力資源服務渠道的開發(fā);

    9、負責組織集團關鍵崗位的任職能力評估;

    10、配合各分子公司持續(xù)提升人力資源管理能力。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);

    2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗;

    3、具有較強的親和力、溝通能力;

    4、具有良好的寫作能力,熟練操作計算機辦公軟件;

    5、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)。

    三、線上報名方式

    線上報名投遞鏈接:https://www.yipinrc.com/company/107.html。

    來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101102.html

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