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    2025年文山州硯山金池新能源發(fā)展有限公司招聘工作人員公告
    來源:硯山縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:775 次 日期:2025-03-20 10:07:09
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    硯山金池新能源發(fā)展有限公司

    2025年公開招聘工作人員的公告

    硯山金池新能源發(fā)展有限公司是由硯山金池實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司控股的國(guó)有獨(dú)資公司,成立于2022年3月15日,注冊(cè)資本金15000萬元。主要經(jīng)營(yíng)建設(shè)工程施工;發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù);供電業(yè)務(wù);燃?xì)饨?jīng)營(yíng);生物質(zhì)燃生產(chǎn)和供應(yīng);燃?xì)馄嚰託饨?jīng)營(yíng)。

    一、招聘對(duì)象

    根據(jù)崗位需求為全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷符合招聘崗位條件人員。

    二、招聘人數(shù)、崗位及條件

    (一)招聘人數(shù)及崗位

    具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)查看《硯山金池新能源發(fā)展有限公司2025年招聘崗位需求表》。

    硯山金池新能源發(fā)展有限公司2025年招聘崗位需求表

    序號(hào)

    部門

    招聘崗位

    招聘人數(shù)

    采用方式

    年齡

    性別

    工作年限

    待遇

    學(xué)歷要求

    政治面貌

    專業(yè)及其他要求

    工作職責(zé)

    備注

    1

    總經(jīng)辦

    副總經(jīng)理

    1

    面試

    25-40

    不限

    新能源行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

    按公司相關(guān)薪酬及績(jī)效制度執(zhí)行

    全日制??萍耙陨?/p>

    不限

    管理類、工程類、能源動(dòng)力類專業(yè)

    1.統(tǒng)籌新能源項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與落地;
    2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作;
    3.制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置;
    4.總經(jīng)理安排的其他工作。

     

    (二)招聘基本條件

    1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

    2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

    3.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

    4.具備擬報(bào)崗位所需的其他條件。

    (三)應(yīng)聘者具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或聘用

    1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

    2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

    3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員;

    6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月18日至2025年3月24日17:00;

    2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;

    3.電子郵件地址:1284889074@qq.com;

    報(bào)名需提供以下材料:報(bào)名登記表(附件);本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、所持各類職(執(zhí))業(yè)資格(包括各種職業(yè)注冊(cè)證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證書原件及復(fù)印件、1寸本人照片(按上述要求進(jìn)行文件包壓縮并備注:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話號(hào)碼)。如報(bào)名資料不齊全資料審查人將聯(lián)系報(bào)考人員,報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谟行r(shí)限內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)交,逾期未補(bǔ)交完整視為放棄考試資格。

    聯(lián)系人及電話:張女士,0876-3011919

    (二)資格審查

    報(bào)名截止后,由硯山金池新能源發(fā)展有限公司結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展的實(shí)際需要、專業(yè)類別報(bào)名情況及招聘專業(yè)要求和條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、個(gè)人綜合素質(zhì)及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核,并確定參加筆試考試的人員。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假者,即時(shí)取消應(yīng)聘資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (三)面試

    1.應(yīng)聘簡(jiǎn)歷審核篩選并經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,將于2025年3月26日11:30點(diǎn)前以郵件方式發(fā)送面試通知。接到通知后,應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職稱)證書復(fù)印件、原件以及人員信息表原件到指定地點(diǎn)參加資格審查復(fù)試、面試;

    2.2025年3月27日9:00復(fù)審及第一輪面試,主要審核應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)是否勝任崗位需求,提交資料是否與自身情況相符;

    3.2025年3月28日9:00第二輪面試,主要審核應(yīng)聘者的崗位職責(zé)以及專業(yè)能力,接受應(yīng)聘者關(guān)于薪酬福利待遇的相關(guān)詢問和確認(rèn)。

    (四)考試成績(jī)要求

    1.面試

    簡(jiǎn)歷篩選通過應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加面試,逾期視為自動(dòng)放棄面試資格。面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等方面,面試總分為100分。

    2.面試綜合成績(jī)=面試總成績(jī)/面試官人數(shù)

    面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,錄取最低控制線為60分(含),按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序后,從最高分進(jìn)行預(yù)錄用;滿三個(gè)月試用期經(jīng)考核合格者方可正式聘用,需根據(jù)公司安排參加行業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)并考取相應(yīng)證書。

    3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)以郵件方式通知為準(zhǔn)。

    四、考試結(jié)果公示

    (一)2025年3月28日-2025年4月1日(5個(gè)自然日)綜合成績(jī)公示。

    根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī),將在硯山縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

    (二)體檢

    按每個(gè)崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應(yīng)在指定時(shí)間到硯山縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若有體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按所在崗位類別綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)。

    (三)招聘結(jié)果公示

    根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、背景調(diào)查、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,將確定的擬錄用人員名單在硯山縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。公示期間,對(duì)反映的問題一經(jīng)查實(shí),立即取消擬錄用資格,按綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)。

    擬聘人員接到通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理有關(guān)入職手續(xù);無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

    (四)勞動(dòng)合同簽訂及薪酬待遇

    1.簽訂勞動(dòng)合同

    首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

    2.薪酬待遇

    試用期間每月發(fā)放的工資為同等崗位基礎(chǔ)工資的80%;試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按公司薪酬制度執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)招聘全過程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。

    (二)本次招聘工作本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ):

    1.提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

    2.在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的;

    3.身體條件不符合崗位要求的;

    4.公示期間反映的問題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的;

    5.其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。

    (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

    1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

    2.偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

    3.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

    4.公示期滿5天,聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

    5.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    6.對(duì)未能進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再進(jìn)行電話通知。

    七、附則

    本公告由硯山金池新能源發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件:報(bào)名登記表。

    附件:報(bào)名登記表.doc

    硯山金池新能源發(fā)展有限公司

    2025年3月18日

    來源:http://www.yanshan.gov.cn/ysxrmzf/wgjy/pc/content/content_1902193781811499008.html

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