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國家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試中心2025年度公開招聘工作人員公告

國家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試中心是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，是國家科技創(chuàng)新體系的組成部分。主要承擔(dān)地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試新技術(shù)新方法研究和儀器設(shè)備研發(fā)，生態(tài)地質(zhì)、健康地質(zhì)調(diào)查和研究，生態(tài)保護(hù)修復(fù)技術(shù)研發(fā)和示范應(yīng)用，標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)研制和標(biāo)準(zhǔn)方法制修訂，地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試質(zhì)量管理支撐服務(wù)，實(shí)驗(yàn)測試信息產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)資料服務(wù)，并向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，其中應(yīng)屆畢業(yè)生1人，在職人員2人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

1.2025年國內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生，在校期間為非在職人員），年齡不超過35周歲（1990年1月1日后出生）。

應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月底之前畢業(yè)，并取得學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)生須入職前獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并取得教育部留服中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。留學(xué)生為京外戶籍的，需符合教育部關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報(bào)到、落戶相關(guān)政策要求。

2.社會(huì)在職人員，年齡35周歲以下（1990年1月1日后出生），符合中級專業(yè)技術(shù)崗位任職資格的年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日后出生），符合高級級專業(yè)技術(shù)崗位任職資格的年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日后出生）。在職人員應(yīng)具有北京市戶口或當(dāng)年出站博士后人員（2025年12月31日前出站）。

二、招聘崗位及要求

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民；

（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定；

（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起道2025年6月3日。

2.報(bào)名方式：請于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

3.報(bào)名須知：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日前，完成資料提交、資料補(bǔ)充，逾期未對審核反饋意見進(jìn)行補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名。

（二）資格審核

對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

（三）考試

通過資格審查的應(yīng)聘人員需參加面試，面試安排等相關(guān)信息將在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線80分（滿分100分）。面試采取PPT匯報(bào)方式，分為自我陳述和提問回答兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和崗位綜合素質(zhì)等。面試時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、北京市戶籍證明（戶口本或戶籍卡）、博士后出入站相關(guān)證明、職稱證書及獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件等證明材料。

（四）考察與體檢

按照面試成績從高到低的順序1:1確定考察對象，考察人選名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。組織考察人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)既诉x進(jìn)行考察，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察人選因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或體檢不合格以及未通過考察的，單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照面試成績排序依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、面試者，不再單獨(dú)通知。

聯(lián) 系 人：殷老師

聯(lián)系電話：010-68999589

電子郵箱：yinshaoquan@mail.cgs.gov.cn

單位網(wǎng)址：http://www.nrcga.cgs.gov.cn

通訊地址：北京市西城區(qū)百萬莊大街26號 附件下載:

誠信承諾書.doc

來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202505/t20250520_542323.html