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國(guó)家廣播電視總局無(wú)線電臺(tái)管理局2025年度事業(yè)編制公開招聘社會(huì)工作人員公告

國(guó)家廣播電視總局無(wú)線電臺(tái)管理局（以下簡(jiǎn)稱無(wú)線局）是廣電總局直屬公益一類事業(yè)單位，擁有我國(guó)最大的無(wú)線廣播電視傳輸發(fā)射網(wǎng)絡(luò)，承擔(dān)中央級(jí)和部分省區(qū)市廣播電視機(jī)構(gòu)節(jié)目在國(guó)內(nèi)外的傳輸發(fā)射覆蓋任務(wù)。無(wú)線局及所屬各臺(tái)站是重要的宣傳輿論陣地，在構(gòu)建現(xiàn)代化主流媒體格局中發(fā)揮著重要作用。

無(wú)線局現(xiàn)擁有中波、短波、調(diào)頻、光纜、微波、衛(wèi)星以及數(shù)字網(wǎng)絡(luò)等傳播手段齊全、可管可控的傳播載體，構(gòu)建起一個(gè)立足中國(guó)、面向全球、傳輸快捷、安全可靠的傳播體系。在保障基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時(shí)，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，強(qiáng)化科技賦能，數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平不斷迭代升級(jí)，正在努力向建設(shè)現(xiàn)代化、智慧化臺(tái)站集群邁進(jìn)。無(wú)線局直屬臺(tái)站分布在全國(guó)20個(gè)省區(qū)市，單位環(huán)境優(yōu)美，生活設(shè)施齊全。無(wú)線局連續(xù)多年被評(píng)為全國(guó)文明單位，連續(xù)31年被評(píng)為總局精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位。

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，無(wú)線局2025年度面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）有志投身廣播電視事業(yè)；

（四）身體健康；

（五）具有北京市常住戶口；

（六）高級(jí)職稱崗位要求5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱崗位要求3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（七）具備崗位所要求的其他條件；

（八）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3. 被開除公職的；

4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5. 在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為，且還在禁考期的；

6. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

二、招聘崗位信息

各崗位招聘信息詳見《無(wú)線電臺(tái)管理局2025年社招崗位信息表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者如實(shí)填寫《無(wú)線電臺(tái)管理局公開招聘報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表及學(xué)歷、職稱等相關(guān)證明材料以“無(wú)線局-社招-崗位名稱-姓名”的方式重新命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱2908283160@qq.com，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年7月31日17:00止。

應(yīng)聘人員與國(guó)家廣播電視總局機(jī)關(guān)及直屬單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，并承擔(dān)因報(bào)名信息不實(shí)而連帶的相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審查

根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件與崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5：1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，由無(wú)線局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)組織考試。

（三）筆試

通過(guò)資格審查的考生直接進(jìn)入筆試，筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）；不足5:1的，按實(shí)際通過(guò)筆試的人數(shù)組織面試。如有考生放棄面試資格，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽?jī)應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察和體檢

綜合成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

按綜合成績(jī)由高到低確定考察和體檢人選順序，排序在前的考生若放棄資格或者考察、體檢不合格，則按順序向下遞補(bǔ)。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招考職位的匹配度等情況。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

（六）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家廣播電視總局政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

本次招聘均為事業(yè)編制人員，工資待遇按照國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘筆試、面試等時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜將另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再另行通知。

（二）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢電話：010-86094155

國(guó)家廣播電視總局無(wú)線電臺(tái)管理局

2025年7月11日

附件下載:

附件1 無(wú)線電臺(tái)管理局2025年社招崗位信息表.xls

附件2 無(wú)線電臺(tái)管理局公開招聘報(bào)名表.xlsx

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202507/t20250711_548686.html