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云南玉楚高速公路運(yùn)營(yíng)管理處2025年招聘公告

云南玉楚高速公路由世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司三級(jí)子公司云南玉楚高速公路投資開(kāi)發(fā)有限公司和云南省交通廳聯(lián)合出資建設(shè)，線路全長(zhǎng)190.597km，路經(jīng)玉溪市、昆明市、楚雄州等3個(gè)州市，沿線共設(shè)有互通式立交14處，服務(wù)區(qū)4處、停車(chē)區(qū)2處，分管中心1處，匝道收費(fèi)站11個(gè)（玉溪市峨山縣境內(nèi)的峨山西、岔河、甸中收費(fèi)站，易門(mén)縣境內(nèi)的易門(mén)南、銅廠、綠汁收費(fèi)站；昆明市晉寧區(qū)境內(nèi)的夕陽(yáng)收費(fèi)站；楚雄州雙柏縣境內(nèi)的大莊、雙柏收費(fèi)站，楚雄市境內(nèi)的東華、紫溪山收費(fèi)站），于2022年8月26日通車(chē)運(yùn)營(yíng)，目前由中鐵交通投資集團(tuán)有限公司西南運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。為持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)玉楚高速公路運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),根據(jù)實(shí)際管理需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員，竭誠(chéng)歡迎您的加入。

一、招聘崗位及招聘流程

（一）招聘崗位

收費(fèi)員（19名）

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷（不限院校）。五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)紋身、酗酒等不良行為，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好表達(dá)能力，能適應(yīng)收費(fèi)輪班工作，有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣的優(yōu)先；

2.性別:男女不限；

3.身高:男1.65米及以上，女生1.60米及以上；

4.年齡:20-25周歲；

5.工作方式:四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，分早班（08:00-16:00）；中班（16:00-24:00）；夜班（00:00-08:00）。

6.工作地點(diǎn)：楚雄州（紫溪山、東華、雙柏、大莊），玉溪市（易門(mén)、甸中、岔河、峨山西）、昆明市晉寧區(qū)。

7.晉升規(guī)劃:收費(fèi)員→收費(fèi)班長(zhǎng)→收費(fèi)站站務(wù)→收費(fèi)副站長(zhǎng)→收費(fèi)站長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)。

崗位任職條件:

（一）基本要求

1.政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔自律，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德，無(wú)違法及違紀(jì)記錄;

2.對(duì)應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同中鐵高速企業(yè)文化;

3.符合相關(guān)學(xué)歷要求;

4.理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、專業(yè)技術(shù)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5.身心健康，具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）不予錄用情況

1.與原單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的，須與原單位解除勞動(dòng)合同，并提供與原單位簽訂的勞動(dòng)合同原件、與原單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)原件(經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)鑒定)。原單位購(gòu)買(mǎi)過(guò)五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)的須提供繳費(fèi)證明。如招聘單位審核發(fā)現(xiàn)未辦理解除合同手續(xù)，保險(xiǎn)未辦理停繳和保險(xiǎn)費(fèi)用未繳清的將不予錄用。

2.對(duì)于通過(guò)資格審查的人選，由管理處通過(guò)電話、信息或郵件方式通知其參加面試。對(duì)于聯(lián)系不上的情況，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。確定參加面試人員，如出現(xiàn)爽約則進(jìn)入人才庫(kù)黑名單。未通過(guò)者不再另行通知。

3.入職體檢擬錄用人選須提供近一個(gè)月內(nèi)體檢情況證明，有傳染病或其他不符合健康標(biāo)準(zhǔn)的一律不予錄用。體檢事項(xiàng)說(shuō)明：面試通過(guò)人員由縣級(jí)二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行（參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)），費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的，或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真、以及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。   

4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如背調(diào)存在不符，將取消其面試、錄用資格；在崗給予開(kāi)除處分。

5.審批錄用對(duì)于通過(guò)面試人選，實(shí)行勞務(wù)外包制管理，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同；上崗后設(shè)置試用期，試用期滿考核合格后按相關(guān)考核轉(zhuǎn)正審批，不合格者則不予錄用。本次招聘崗位均有崗有編，實(shí)現(xiàn)同工同酬。

（二）招聘流程

（1）本次招聘應(yīng)聘者提供報(bào)名表的同時(shí)，需提供（但不限于）以下材料掃描件的壓縮包:本人免冠彩照、本人身份證（正反面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)職級(jí)崗位人事任免通知、專業(yè)技術(shù)資格聘任令及證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明資料等。應(yīng)聘登記表統(tǒng)一命名為 XX崗-XX人（例如:收費(fèi)員崗-李張王）。簡(jiǎn)歷投遞郵箱:136416482@qq.com

（2）本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)（如需則有臨場(chǎng)少題量筆測(cè)作答部分），進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，參加面試人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的個(gè)人無(wú)違法犯罪證明，通過(guò)資格審核的人選均需要進(jìn)行面試。面試主要對(duì)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行測(cè)評(píng)。通過(guò)面試后有兩個(gè)月試用期，試用期滿后轉(zhuǎn)正。

（3）參加面試人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程。著正裝提前等待，面試結(jié)束后靜待通知后方可離場(chǎng)。錄用人員一周內(nèi)以短信或電話通知，未錄用人員不另行通知。

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間段:6月24日-6月30日；

面試時(shí)間:另行電話通知；

面試地點(diǎn):楚雄市紫溪山收費(fèi)站園區(qū)（站務(wù)樓）

導(dǎo)航地址:楚雄市紫溪山收費(fèi)站（入口）

本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)甄別！

二、薪酬、待遇、社保情況說(shuō)明

1.收費(fèi)員崗位薪酬約4000-4500（不含考核獎(jiǎng)勵(lì)及其他獎(jiǎng)勵(lì)）。招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)包括崗位工資、績(jī)效工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼等的應(yīng)發(fā)工資。各項(xiàng)津補(bǔ)貼是指勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、防塵防輻射費(fèi)、加班費(fèi)、夜班津貼、節(jié)日慰問(wèn)、通訊費(fèi)、工齡工資、伙食補(bǔ)助等其他福利待遇。

2.管理處為員工提供“五險(xiǎn)一金”的福利保障體系，且均按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)一定比例繳納；每年為員工提供定期體檢、集體生日活動(dòng)及法定年休假等福利，并定期組織團(tuán)建活動(dòng)。

3.管理處提供免費(fèi)住宿，提供被褥、工作服裝等。

三、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不設(shè)中間機(jī)構(gòu)，不收取報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、推薦費(fèi)等費(fèi)用，收取上述費(fèi)用的行為均屬違紀(jì)行為，可保留相關(guān)證據(jù)向中鐵交通紀(jì)委舉報(bào)，郵箱：ztjtdyjjz@163.com，地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)綠地中心8號(hào)樓4609室。

（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，管理處有權(quán)取消錄用資格。

（三）若通過(guò)行賄等不正當(dāng)手段參與應(yīng)聘的，一經(jīng)查實(shí)，管理處有權(quán)隨時(shí)取消錄用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

（四）管理處有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）聯(lián)系方式:

招聘報(bào)名期間，相關(guān)問(wèn)題咨詢及政策解釋，請(qǐng)聯(lián)系中鐵交通西南運(yùn)營(yíng)中心云南玉楚高速運(yùn)營(yíng)管理處（蘇先生，0878-7811139；工作日:9:00-11:30；14:00-18:00）。

附件【下載報(bào)名表請(qǐng)點(diǎn)擊下方文字】

《玉楚高速運(yùn)營(yíng)管理處招聘報(bào)名表》.docx

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/AWFPNCzOqxrAxHb_97xyTQ