楚雄欣源水利電力勘察設計有限責任公司2025年專業(yè)技術人員招聘公告
公司簡介
楚雄欣源水利電力勘察設計有限責任公司前身是1953年成立的楚雄州水利電力勘測設計研究院，于2005年8月整體改制成為民營股份制科技型企業(yè)。
公司主要經(jīng)營業(yè)務以水利水電工程勘察、規(guī)劃和設計為核心，涵蓋工程咨詢、工程測繪、水土保持、水資源論證、水文水資源調(diào)查評價、市政給水工程設計、水環(huán)境水生態(tài)治理、地質(zhì)災害防治等，持有工程勘察、設計、咨詢、測繪、評價等各類資質(zhì)，具有國家信用等級AAA級，通過國家ISO質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認證。是國家認定的高新技術企業(yè)，榮獲云南省五一勞動獎狀、云南省勞動關系和諧企業(yè)、蟬聯(lián)四屆云南省州市勘察設計企業(yè)綜合指標第一、云南省優(yōu)秀勘察設計獎等多項榮譽。現(xiàn)有在職人員160多人，其中有專業(yè)技術人員130多人。
公司旗下有3個獨資公司：楚雄正欣水利工程技術服務有限公司、楚雄欣源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、楚雄欣源物業(yè)管理有限公司；3個控股公司：楚雄科正工程建設監(jiān)理咨詢有限公司、楚雄欣盛工程質(zhì)量檢測有限公司、楚雄欣源生物科技有限公司；2個參股公司：云南楚夏建設投資有限公司、楚雄潤彝水利發(fā)展有限公司；2個分公司：曲靖分公司和昆明分公司。
公司成立以來始終秉持著“為社會做貢獻、為客戶創(chuàng)價值、為企業(yè)求發(fā)展、為員工謀福祉”的企業(yè)宗旨和“務實、嚴謹、創(chuàng)新、謙恭、責任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神，以“服務水利、治水興水、惠澤民生、共創(chuàng)美好生活”為使命，弘揚“質(zhì)量為命、誠信為本、服務至上”的核心價值觀，致力于打造一個務實高效、協(xié)同有序的團隊，努力發(fā)展成為云南省領先的、西南地區(qū)有影響力的綜合性水利工程公司。圖片
招聘崗位及相關要求
招聘所屬公司條件及薪酬福利
◆【欣源公司】
- - 碩士研究生；985、211或“雙一流”院校全日制一本及以上學歷。
- - 或持有測繪、巖土、結構、土木工程（水利水電）、咨詢等相關專業(yè)注冊工程師證書。
● 薪酬
- - 工資結構：基本工資 + 崗位工資 + 績效獎金。
- - 3個月試用期，期間本科生5500元/月，碩士研究生6500元/月。
- - 試用期滿后，應屆生第一年保底月薪研究生8000元/月，本科生7000元/月，外加年終績效獎金0～6萬元；滿一年后按公司薪酬制度執(zhí)行，根據(jù)完成的項目產(chǎn)值，發(fā)放月績效、季度績效和年終績效，上不封頂，多勞多得，年薪約為10～30萬元；三年以上工作經(jīng)驗者試用期滿后進行定崗定級，月薪標準不低于應屆生標準。
● 八險兩金
- - “八險”即4項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育險和大病險）、失業(yè)、工傷）+ 3項商業(yè)保險（安行寶兩全險、團體醫(yī)療補充險、團體意外傷害險）+ 職工醫(yī)療互助險 。
- - “兩金”即住房公積金 + 職工企業(yè)年金。
● 住房及生活福利：
- - 新員工1年以上5年以下，可享受公司10萬元無抵押低息住房借款。
- - 差旅補貼、通訊補貼、員工食堂餐補、每年體檢、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利等。
● 注冊津貼
- - 注冊工程師一次性獎勵及注冊執(zhí)業(yè)資格津貼。
● 新人帶教
- - 新人入職后由公司安排帶教導師，幫助其快速適應工作環(huán)境，勝任工作崗位。
● 學歷提升
- - 公司以政策和經(jīng)濟支持鼓勵廣大職工進行自我學歷提升，在職期間可以攻讀研究生以及第二學歷的學習。
◆ 【正欣公司】
- - 省級重點院校全日制一本及以上（二級學院除外）。
● 薪酬
- - 工資結構：基本工資 + 崗位工資 + 績效獎金。
- - 3個月試用期，期間5000元/月。
- - 試用期滿后，應屆生第一年保底月薪6500元/月，外加年終績效獎金0～6萬元；滿一年后按公司薪酬制度執(zhí)行，根據(jù)完成的項目產(chǎn)值，發(fā)放月績效、季度績效和年終績效，上不封頂，多勞多得，年薪約為10～30萬元；三年以上工作經(jīng)驗者試用期滿后進行定崗定級，月薪標準不低于應屆生標準。
● 八險一金
- - “八險”即4項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育險和大病險）、失業(yè)、工傷）+ 3項商業(yè)保險（安行寶兩全險、團體醫(yī)療補充險、團體意外傷害險）+ 職工醫(yī)療互助險。
- - 住房公積金。
● 住房及生活福利：
- - 新員工1年以上5年以下，可享受公司10萬元無抵押低息住房借款。
- - 差旅補貼、通訊補貼、員工食堂餐補、每年體檢、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利等。
● 新人帶教
- - 新人入職后由公司安排帶教導師，幫助其快速適應工作環(huán)境，勝任工作崗位。
● 學歷提升
- - 公司以政策和經(jīng)濟支持鼓勵廣大職工進行自我學歷提升，在職期間可以攻讀研究生以及第二學歷的學習。
● 公司轉(zhuǎn)調(diào)
- - 按公司規(guī)定符合轉(zhuǎn)調(diào)欣源公司條件的即轉(zhuǎn)調(diào)至欣源公司。
報名基本條件
1、遵紀守法、誠實守信、品行端正、無不良行為或違法亂紀行為；
2、具有良好的品行和思想政治素養(yǎng)，較強的工作責任心和業(yè)務能力；
3、有履行崗位職責所需的專業(yè)知識，有較強的綜合管理及組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，具有熟練的計算機應用能力。
4、身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5、滿足報名崗位所需要的資格條件。
招聘流程
1、簡歷投遞
應聘者需將應聘材料（包括簡歷、學歷證書、“學信網(wǎng)”學籍驗證報告、在校成績單、工作經(jīng)歷證明材料、業(yè)績證明材料、職稱證書、職業(yè)資格證書、技能證書、獲獎證書等）以打包壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱yncxxygshr@163.com，以上材料應屆生沒有的可不提供。
2、面試
統(tǒng)一面試，主要審查應聘人員資格條件，了解綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術能力等，應聘人員需提前準備好應聘材料原件，以供核查。
3、錄用
面試結束后，由人力資源部門向面試通過人員發(fā)放錄用通知書，即可辦理入職手續(xù)。
其他相關事宜
1、工作地點：楚雄市
2、應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
3、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：荀女士，18313946461，0878-3123445
公司地址：楚雄市陽光大道345號
公司網(wǎng)址：http://xyslkcsj.com/default.aspx
微信公眾號：“楚雄欣源公司”
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-Ui2rq-Qf3cBnrBY_KjkYA
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