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    2025年怒江州福貢縣鹿馬登鄉(xiāng)人民政府招聘公告
    來源:生態(tài)宜居鹿馬登公眾號(hào) 閱讀:94 次 日期:2025-07-03 09:31:03
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    2025年怒江州福貢縣鹿馬登鄉(xiāng)人民政府

    招聘公益性崗位公告

    根據(jù)工作需要,按照公平、公開、公正的原則,鹿馬登鄉(xiāng)人民政府特向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員5名。具體事宜公告如下:

    一、崗位設(shè)置和性質(zhì)、招聘要求、招聘條件

    (一)崗位設(shè)置和性質(zhì)

    城鎮(zhèn)公益性崗位5名:其中4名主要從事鄉(xiāng)政府片區(qū)公共服務(wù)、輔助性等工作,以及鄉(xiāng)域的工勤服務(wù)工作,聘用時(shí)間以合同時(shí)間為準(zhǔn)。

    1名主要從事阿路底片區(qū)工勤服務(wù)工作,聘用到期時(shí)間為2026年8月14日。

    (二)招聘要求

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī)。

    2.戶籍:鄉(xiāng)政府片區(qū)工作人員限鹿馬登鄉(xiāng)戶籍,阿路底片區(qū)工作人員限赤灑底村戶籍。

    3.能夠熟悉各類日常維修。

    4.吃苦耐勞,服從安排管理,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

    5.身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

    (三)招聘條件

    1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員。

    2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。

    3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員。

    4.有勞動(dòng)能力的殘疾人。

    5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員(以云南省公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)登記為主)。

    6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。

    7.被征地農(nóng)民。

    (四)有下列情形之一的不予招聘

    1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

    3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

    4.其他不宜招聘的情形。

    二、工資待遇

    公益崗位補(bǔ)貼按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)100%執(zhí)行,具體由福貢縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放,目前暫為1770元/月。

    三、報(bào)名流程

    (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    2025年7月2日至7月6日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

    (二)報(bào)名方式

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,到鹿馬登鄉(xiāng)人民政府人居辦報(bào)名(辦公樓2樓人居辦)

    (三)聯(lián)系方式

    聯(lián)系方式電話:段凌夏13988673191;楊光祥19808860172。

    (四)報(bào)名材料

    登記表1份(附件:福貢縣人力資源和社會(huì)保障局開發(fā)公益性崗位人員個(gè)人信息登記表),本人身份證(正反面)復(fù)印件1份,戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、1寸免冠彩色照片2張、符合報(bào)名條件的相關(guān)材料。

    四、招聘程序

    (一)資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查,審核報(bào)名者所填寫報(bào)名信息及各項(xiàng)材料是否符合報(bào)名條件,并初定符合條件的面試人員。

    (二)面試。采用面談的方式進(jìn)行,面談評(píng)委會(huì)由人居辦、黨政辦工作人員組成,根據(jù)面談情況,由面試評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員。

    (三)面試通過人員,經(jīng)過綜合分析研判后擇優(yōu)選用,正式確定聘用人員。

    五、使用和管理

    (一)公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

    (二)勞動(dòng)合同簽訂后,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行管理。

    (三)遵循“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)行日常管理,實(shí)行考勤制度,確定工作職責(zé)。

    (四)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《勞動(dòng)合同》和福貢縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同

    附件:福貢縣人力資源和社會(huì)保障局開發(fā)公益性崗位人員個(gè)人信息登記表

    鹿馬登鄉(xiāng)人民政府

    2025年7月1日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CS0lcrcFPoHdsRWXbSIscg

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