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墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)

2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)墨江哈尼族自治縣教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定公開選調(diào)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?、按需選調(diào)的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)（13人）

（一）教研員崗位2人

墨江縣教育科學(xué)研究和培訓(xùn)中心：中學(xué)地理教研員1人、中學(xué)歷史教研員1人。

（二）教研員兼課題研究管理員崗位1人

墨江縣教育科學(xué)研究和培訓(xùn)中心：高中文科綜合教研員兼課題研究管理員1人。

（三）教師崗10人

云南省墨江第一中學(xué)：初中語(yǔ)文教師1人、初中數(shù)學(xué)教師1人、初中英語(yǔ)教師1人

墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)第二中學(xué)：初中體育教師1人、初中英語(yǔ)教師1人

墨江縣城小學(xué)：小學(xué)體育教師1人

墨江縣民族小學(xué)：小學(xué)語(yǔ)文教師1人、小學(xué)體育教師1人

墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)第一小學(xué)：小學(xué)道德與法治教師1人

墨江縣幼兒園：學(xué)前教育教師1人

（具體選調(diào)崗位條件要求詳見附件1）

三、選調(diào)范圍和對(duì)象

符合選調(diào)條件的縣內(nèi)在職在編在崗教師。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，業(yè)務(wù)精湛，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.教研員、中小學(xué)教師崗還應(yīng)具備以下條件之一：

（1）近3學(xué)年度（2022-2023、2023-2024、2024-2025）“述評(píng)考”獲1次及以上優(yōu)秀等次，其他學(xué)年度“述評(píng)考”均需合格；近3年（2022、2023、2024年）年度履職考核均為合格及以上等次。

（2）上學(xué)年教學(xué)質(zhì)量全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前10名，近3學(xué)年度（2022-2023、2023-2024、2024-2025）“述評(píng)考”和近3年（2022、2023、2024年）年度履職考核均為合格及以上等次。

4.幼兒園教師崗還應(yīng)具備以下條件：

縣內(nèi)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）附屬幼兒園在職在編在崗教師，且近3年（2022、2023、2024年）年度履職考核均為合格及以上等次。

5.參加選調(diào)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教師，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)需滿5年及以上（即：2020年6月30日前參加工作），“四項(xiàng)目”（特崗、“三支一扶”、志愿者、大學(xué)生村官）人員服務(wù)期間不計(jì)算為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)年限。

6.身心健康，適應(yīng)選調(diào)學(xué)校工作和生活環(huán)境條件。

7.年齡在45周歲及以下（1980年6月30日后出生）。

8.道德品質(zhì)良好，能履行本崗位職責(zé)。

9.須持有報(bào)考崗位及以上學(xué)段的教師資格證。

10.選調(diào)人員需本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口(全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與選調(diào)專業(yè)一致或現(xiàn)任教學(xué)科與選調(diào)專業(yè)一致)。

11.教研員崗位的其他崗位條件詳見（附件1）

（二）不符合報(bào)名情況

1.2023年1月以來(lái)被相關(guān)部門和學(xué)校約談、通報(bào)批評(píng)的人員。

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者影響使用的人員。

3.按照有關(guān)規(guī)定或約定服務(wù)期未滿的人員。

4.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形人員。

五、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年7月22日08:30—11:30，14:30—17:30。逾期報(bào)名不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

各選調(diào)學(xué)校。

3.報(bào)名時(shí)需提交材料

（1）報(bào)名表（附件2）1份。

（2）有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。

（3）參加工作文件復(fù)印件1份。

（4）近3年以來(lái)個(gè)人年度履職考核、“述評(píng)考”考核結(jié)果證明材料。

（5）其他證明選調(diào)人員資格的證明材料。

4.報(bào)名聯(lián)系人及咨詢電話

墨江縣教育科學(xué)研究和培訓(xùn)中心：尹老師，0879-4238162

云南省墨江第一中學(xué)：甘老師，0879-4231641

墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)第二中學(xué)：馬老師，0879-4346017

墨江縣城小學(xué)：黃老師，0879-4231577

墨江縣民族小學(xué)：羅老師，0879-4321339

墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)第一小學(xué)：黃老師，0879-4232649

墨江縣幼兒園：張老師，0879-3023424

（二）資格審核

由各選調(diào)學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確定是否符合報(bào)名資格條件，并將報(bào)名審核情況匯總報(bào)送縣教育體育局教師工作股復(fù)核。

選調(diào)崗位數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)未達(dá)到1:2的，取消選調(diào)崗位或相應(yīng)遞減選調(diào)人數(shù)。

（三）面試

1.初選。若崗位選調(diào)人數(shù)和符合報(bào)考條件人數(shù)比大于1:10的，根據(jù)各崗位初選量化成績(jī)從高到低按1:10比例確定面試人員。若崗位選調(diào)人數(shù)和符合報(bào)考條件人數(shù)小于或等于1:10的（需達(dá)到開考比例1:2），經(jīng)資格審核合格直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。體育教師崗位、幼兒教師崗位采取專業(yè)技能測(cè)試的方式，面試時(shí)間15分鐘（總時(shí)長(zhǎng)）；其余教師崗位、教研員崗位采取模擬課堂（微課）的方式，面試時(shí)間15分鐘（總時(shí)長(zhǎng)），備課時(shí)間15分鐘；教研員兼課題研究管理員崗位采取專業(yè)知識(shí)問答的方式，面試時(shí)間15分鐘（總時(shí)長(zhǎng)），準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘。

（1）面試時(shí)間

2025年7月25日（具體起止時(shí)段另行通知）

（2）面試地點(diǎn)

墨江縣民族中學(xué)。

（3）面試內(nèi)容

教師和教研員崗位重點(diǎn)考察選調(diào)人員的教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變自控能力、專業(yè)知識(shí)水平（技能）等；教研員兼課題研究管理員崗位重點(diǎn)考察應(yīng)聘教師的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配度、組織協(xié)調(diào)能力、教育教學(xué)能力與課題研究管理能力等。

各類崗位面試內(nèi)容如下：

①幼兒教師崗位：

A、舞蹈（選調(diào)人員自備）

B、簡(jiǎn)譜視唱（指定項(xiàng)目）

C、簡(jiǎn)筆畫（指定項(xiàng)目）

②體育教師崗位：

A.原地推鉛球（男子5公斤、女子4公斤）

B.立定跳遠(yuǎn)

C.縱跳摸高

D.25米×4往返跑

E.特長(zhǎng)展示

③其他教師崗位、教研員崗位：采取模擬課堂（微課）的方式面試，使用教材為墨江縣現(xiàn)行使用的相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。

④教研員兼課題研究管理員崗位：采取專業(yè)知識(shí)問答的方式面試，不指定使用教材。

（4）面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，計(jì)算方式是每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)，成績(jī)并列的，可保留三位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)選調(diào)程序。

（四）考察

根據(jù)面試成績(jī)?cè)诜挚鼐€以上從高到低的順序，按選調(diào)人數(shù)與考察人選數(shù)1:2的比例確定考察人選（若面試成績(jī)分控線以上人員未達(dá)到1:2的，按1:1進(jìn)行考察）。考察內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考察可采用實(shí)地考察或非實(shí)地考察，通過(guò)調(diào)閱檔案、查看系統(tǒng)、群眾訪談等方式進(jìn)行，若考察中均無(wú)不良反應(yīng)，則按照面試成績(jī)從高到低確定擬選調(diào)人員。同一崗位人員面試成績(jī)并列無(wú)法擇優(yōu)的，以考察情況確定最終擬選調(diào)人員。

（五）公示

按照選調(diào)崗位數(shù)和擬選調(diào)人員1:1等額確定擬選調(diào)人員，并在墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mojiang.gov.cn）公示5個(gè)工作日。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后，無(wú)反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

六、其他事宜

（一）報(bào)名、資格審核由各選調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，提供材料不齊或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料，無(wú)法確定其資格的，不得進(jìn)入初選。

（二）面試臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定：當(dāng)天上午或者下午，已有面試人員被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)候考室的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，并按規(guī)定予以處理。

（三）除在考場(chǎng)參加面試外，報(bào)考人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便工作人員與其聯(lián)系相關(guān)事宜。因報(bào)考人員個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（四）資格審查貫穿公開選調(diào)工作的全過(guò)程，如報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止、取消報(bào)考或選調(diào)資格。

（五）選調(diào)人員的工資待遇，根據(jù)選調(diào)學(xué)校崗位設(shè)置聘用方案進(jìn)行聘用，享受聘用后職務(wù)的工資待遇。

（六）根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要，選調(diào)人員可進(jìn)行交流輪崗1年。

未盡事宜，由墨江縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作專班負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2025年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位及條件表

2.2025年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

墨江哈尼族自治縣教育體育局

2025年7月10日

附件【附件2 2025年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls】

附件【附件1 2025年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位及條件表.xls】

附件【2025年墨江教體系統(tǒng)公開選調(diào)公告7.10.doc】

來(lái)源：https://www.mojiang.gov.cn/info/1708/1352121.htm