滄源佤族自治縣教育體育局
關(guān)于縣國門小學(xué)等3所學(xué)校公開選調(diào)教師公告
為進一步加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進人才合理流動,提高教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)縣教育體育局2025年7月22日黨組會議研究,決定面向全縣中小學(xué)選調(diào)7名在編在崗教師,現(xiàn)將選調(diào)工作有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)范圍
語文教師崗位面向全縣小學(xué)在編在崗教師,音樂教師崗位面向全縣中小學(xué)在編在崗教師,幼兒教師崗位面向全縣在編在崗教師。
二、選調(diào)崗位
1.縣國門小學(xué):公開選調(diào)語文教師崗位4名。
2.縣民族小學(xué):公開選調(diào)教師2名,其中語文教師崗位1名,音樂教師崗位1名。
3.縣城區(qū)幼兒園:公開選調(diào)幼兒教師崗位1名。
三、選調(diào)條件
(一)熱愛教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠勝任班主任工作;
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教滿5年(2020年9月1日<含>以前參加工作),特崗教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教滿8年(2017年9月1日<含>以前參加工作),其他縣直學(xué)校教師需在本校任教滿6年,近3年考核均為合格及以上等次;
(三)年齡不限;
(四)報考幼兒教師崗位的須具有學(xué)前專業(yè)大專及以上學(xué)歷、幼兒園及以上教師資格證;報考語文、音樂教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證。
(五)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.試用期未滿,或服務(wù)期未滿規(guī)定年限的;
2.正在接受審計機關(guān)審計,或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受黨紀、政務(wù)處分影響期未滿的;
4.“三齡兩歷一身份”等信息存在問題,未經(jīng)組織認定或干部人事檔案等重要材料不全的;
5.工人身份聘任在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位,擬以干部身份調(diào)入的;
6.擬調(diào)動人員存在需要回避的情形;
7.參加滄源佤族自治縣教育體育局2024年公開選聘被聘用的教師。
四、選調(diào)辦法
選調(diào)工作堅持按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、合同管理的原則;堅持以德為先、以人為本、能力為重、注重實績的原則;堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
(一)語文教師崗位采用筆試+面試+教育教學(xué)工作情況(附加分)的方式進行選調(diào);
(二)音樂、幼兒教師崗位采用筆試+面試(微型課+專業(yè)技能測試)的方式進行選調(diào);
五、選調(diào)程序
(一)報名
1.報名時間:2025年7月28日(08:30—18:00)。每人限報一所學(xué)校一個崗位。
2.報名方式:報名人員所在學(xué)校對報名人員進行資格初審,初審?fù)ㄟ^后由報名人員個人于2025年7月28日08:30至18:00到報考學(xué)校進行現(xiàn)場復(fù)審。
3.報名地點:各選調(diào)學(xué)校。
4.報名時須提交以下證明材料:本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、班主任工作或黨務(wù)工作者年度獲得表彰復(fù)印件及2025年公開選調(diào)教師報名表,報考語文教師崗位還需要提交2025年公開選調(diào)語文教師教育教學(xué)工作情況登記表。
5.各崗位和報名人數(shù)開考比例不低于1:2,如達不到1:2比例的崗位須經(jīng)縣教育體育局黨組研究同意后方可開考。
(二)筆試(滿分100分,占總成績的50%)
1.筆試時間:2025年7月30日9:00-11:00。
2.筆試地點:滄源佤族自治縣國門小學(xué)
3.筆試內(nèi)容:
(1)語文教師崗位測試小學(xué)語文學(xué)科知識+課標知識+相關(guān)教學(xué)理論知識。
(2)音樂教師崗位測試專業(yè)知識+課標知識+相關(guān)教學(xué)理論知識。
(3)幼兒教師崗位測試幼兒教育專業(yè)知識+相關(guān)教學(xué)理論知識。
(三)面試。(滿分100分,占總成績的50%)
所有崗位面試成績(未按50%計算的面試成績)低于60分者不予以聘用。
1.面試時間:2025年7月31日9:00—12:00
2.面試地點:滄源佤族自治縣國門小學(xué)。
3.面試方式:
(1)語文教師崗位上同課異構(gòu)微型課(現(xiàn)場抽課后準備30分鐘,上課時間10分鐘,面試現(xiàn)場只提供黑板、粉筆、課本)。
(2)音樂、幼兒教師崗位面試采取上微型課(10分鐘)+專業(yè)技能測試(10分鐘)的方式進行,面試時間共20分鐘。面試滿分100分,微型課權(quán)重占50%,專業(yè)技能測試權(quán)重占50%。上同課異構(gòu)微型課采取現(xiàn)場抽課后準備30分鐘,上課時間10分鐘;音樂教師崗位專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場抽題并在規(guī)定的時間內(nèi)完成電子琴彈唱(面試現(xiàn)場提供電子琴);幼兒教師崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容為舞蹈(提前準備一個舞蹈,音樂、播放器自帶)和彈唱(提前準備一首歌曲邊彈邊唱,面試現(xiàn)場提供電子琴)。
(四)教育教學(xué)工作情況評分。
2025年7月31日上午,對語文教師崗位進入面試人員的教育教學(xué)工作情況進行考核評分。
1.近三年教學(xué)效果評價情況(只計算小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科)。2021-2022、2022-2023、2023-2024學(xué)年末任教班級學(xué)科平均分高于該學(xué)科縣級平均分15分及以上加5分,高于10至14分加4分,高于6至9分加3分,高于1至5分加2分。(任教兩科或兩個班級的以最高學(xué)科平均分計算)
2.近三年班主任工作或黨務(wù)工作者情況。近三年連續(xù)擔(dān)任班主任或黨務(wù)工作者三年得6分,擔(dān)任兩年得4分,擔(dān)任1年得2分;班主任工作或黨務(wù)工作者年度獲得省級表彰加5分,市級表彰加3分,縣級表彰加2分,可累計加分。
3.近三年任教班級學(xué)生數(shù)情況。40人及以上得5分,30至39人得4分,20至29人得3分,10至19人得2分,10人以下不得分。(任教兩個班級及以上的以人數(shù)最高班級計算)
4.擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況。現(xiàn)任小學(xué)中心校書記校長得5分、村級學(xué)校校長得3分;現(xiàn)任小學(xué)中心校副校長或?qū)B毟睍浀?分、教務(wù)主任得3分。
(五)公示
根據(jù)總成績,按崗位選調(diào)人數(shù)從高分到低分確定擬聘人員,由縣教育體育局對擬聘人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,期限為5個工作日。
(六)體檢
擬聘人員公示期間,由縣教育體育局統(tǒng)一組織到醫(yī)院體檢,體檢參照云南省申請教師資格人員體檢標準執(zhí)行,費用自理。
六、聘用及待遇
(一)擬聘人員公示5個工作日無異議、體檢合格(需向?qū)W校提供體檢報告),由學(xué)校向縣教育體育局申請聘用(試用期一年,試用期滿考核合格正式聘用,試用期滿考核不合格退回原學(xué)校)。體檢不合格者不予聘用,出現(xiàn)的空缺崗位按綜合成績從高到低依次遞補。
(二)聘用后待遇按照縣直學(xué)校事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行。
(三)崗位聘任依據(jù)學(xué)校管理制度執(zhí)行。
(四)受聘人員被聘用后六年內(nèi)不得調(diào)離本學(xué)校。
七、相關(guān)事宜
(一)在招聘過程中,若出現(xiàn)應(yīng)聘者最后總成績相同的情況,則比較近三年教育教學(xué)工作情況,分高者優(yōu)先聘用;若教育教學(xué)工作情況分也相同,則比較面試成績,面試成績高者優(yōu)先聘用;若面試成績也相同,則比較筆試成績,筆試成績高者優(yōu)先聘用。
(二)整個招聘過程在縣人大、縣政協(xié)、縣人力資源和社會保障局、縣教體局督導(dǎo)室等監(jiān)督、指導(dǎo)下進行,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假行為的,一律取消其應(yīng)聘資格。
(三)本公告由縣教育體育局負責(zé)解釋。
滄源佤族自治縣教育體育局咨詢電話:0883-7122647。
附件:1.2025年公開選調(diào)教師報名表
2.2025年公開選調(diào)語文教師教育教學(xué)工作情況評分登記表
附件2:2025年公開選調(diào)語文教師教育教學(xué)工作情況評分登記表.doc
來源:https://www.cangyuan.gov.cn/zfxxgk_cyx_jytyj/artview/1441/329023.html