蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司社會(huì)化公開(kāi)招聘工作人員公告
蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司成立于2024年9月9日,是蒙自市財(cái)政局(市國(guó)資委)直接管理的市屬國(guó)有一級(jí)獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本1億元。業(yè)務(wù)涵蓋國(guó)有資本(資產(chǎn))經(jīng)營(yíng)與股權(quán)管理,涉及城市基建、公益設(shè)施、產(chǎn)業(yè)投資(工業(yè)、農(nóng)林水、能源礦產(chǎn)、文旅、商貿(mào)物流、高新技術(shù)等),以及房地產(chǎn)、租賃、貿(mào)易、供應(yīng)鏈、酒店及物業(yè)管理等多元領(lǐng)域。
為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立市場(chǎng)化、專業(yè)化、開(kāi)放型的選人用人機(jī)制,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐,
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,五湖四海、任人唯賢原則;
(四)堅(jiān)持市場(chǎng)化配置、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
計(jì)劃財(cái)務(wù)部職員2名、投融部職員2名、發(fā)展規(guī)劃部職員2名。
三、資格及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及其他條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位所要求的學(xué)歷、資格以及其他要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
5.年齡原則要求在40歲及以下,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
(二)具有下列情形之一的,不符合招聘要求
1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力。
2.因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年,被宣告緩刑的,自緩刑考驗(yàn)期滿之日起未逾二年。
3.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。
4.擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾三年。
5.本人及其配偶所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人。
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
7.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的。
8.受黨紀(jì)政紀(jì)處分且在處分(影響)期內(nèi)的。
9.本人及其配偶被依法列為失信被執(zhí)行人的。
10.本人及其配偶、子女、其他特定關(guān)系人及其投資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)與本公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相近或與本公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)有投融資關(guān)系的。
11.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
12.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
13.其它不宜聘用的其他情形。
(三)具體崗位要求
除以上基本條件外,招聘崗位具體資格條件要求詳見(jiàn)《蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司社會(huì)化公開(kāi)招聘工作人員的崗位信息表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
社會(huì)化公開(kāi)招聘公告通過(guò)紅河人才網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名方式
社會(huì)化公開(kāi)招聘采取線上+線下報(bào)名的方式,報(bào)名人員需填寫(xiě)報(bào)名表,并提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、職稱證書(shū)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料。
1.線下報(bào)名:報(bào)名人員需在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交報(bào)名表及報(bào)名資料復(fù)印件至蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司人力資源部(蒙自市紅河大道米線小鎮(zhèn)E2幢二樓207室)。
2.線上報(bào)名:下載填寫(xiě)報(bào)名表,并附報(bào)名所需資料掃描件打包發(fā)送至電子郵箱:82237170@qq.com,文件名稱統(tǒng)一命名為:產(chǎn)發(fā)公司+崗位+姓名。
3.報(bào)名人員在報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)間:2025年7月30日至8月8日。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū),報(bào)名信息必須填寫(xiě)完整,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如招聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
2.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名條件根據(jù)招聘單位崗位要求及崗位職責(zé)表,對(duì)提供虛假報(bào)名材料及不符合招聘資格條件的,一律不允許報(bào)名。即使報(bào)名參加面試的,考察時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消體檢資格,并錄入誠(chéng)信黑名單。
4.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員與公告招聘條件不符的,立即取消其相應(yīng)資格。
(四)資格審查
1.對(duì)照本次招聘崗位要求,從應(yīng)聘者的身份、年齡審查,學(xué)歷學(xué)位審查,工作經(jīng)歷審查,職業(yè)資格證書(shū)審查等方面進(jìn)行。
2.資格審查貫串于招聘及錄用工作全過(guò)程,如在報(bào)名過(guò)程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
(五)面試
1.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察招聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力等。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(六)政審和體檢
1.政審和體檢工作由公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。政審主要審核個(gè)人及配偶征信、有無(wú)犯罪記錄等情況,政治面貌為中共黨員的需由所在黨組織出具廉潔情況評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告交集團(tuán)公司審核,體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人3天內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果,體檢、復(fù)檢費(fèi)用個(gè)人自理,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(七)考察
根據(jù)面試成績(jī)和體檢等情況進(jìn)行考察,考察采取實(shí)地走訪、電訪、面談等形式進(jìn)行。
(八)擬聘用及公示
政審、體檢、考察無(wú)異議的,在紅河人才網(wǎng)予以公示5個(gè)工作日,公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)進(jìn)行試用。政審、體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的、公示期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的以及擬聘用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,由公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按該職位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)高低排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),面試成績(jī)低于70分者不得作為遞補(bǔ)人選。已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到,與公司簽訂勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、薪酬福利待遇
聘用人員薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在招聘期間向蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察部門反映
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘有關(guān)信息將通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通,如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱相關(guān)信息或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)考人員需要服從用人單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。
(三)咨詢和監(jiān)督
咨詢電話:產(chǎn)發(fā)公司人力資源部:0873—3046396
監(jiān)督電話:產(chǎn)發(fā)公司紀(jì)檢監(jiān)察部:0873—3046464
附件1:蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司社會(huì)化公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2:蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司
2025年7月29日
來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16157