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    2025年云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院編外工作人員招聘公告
    來(lái)源:云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院公眾號(hào) 閱讀:94 次 日期:2025-08-20 09:44:25
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    云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院2025年編外工作人員公開招聘公告

    因?qū)W院發(fā)展與學(xué)科建設(shè)需要,云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外職工,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)及要求公告如下。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位

    本次共招聘編外職工2人,具體招聘崗位及條件見(jiàn)下表:

    崗位名稱 擬招聘人數(shù) 招聘條件 工資待遇
    專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 其它
    行政人員 2 專業(yè) 不限 碩士研究生及以上 1.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字寫作能力,可熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 3.具備英語(yǔ)交流和應(yīng)用能力者優(yōu)先; 4.擔(dān)任過(guò)1年及以上學(xué)生干部或具備高校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 按云南大學(xué)行政外聘人員工資待遇執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。

    三、招聘范圍

    符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名,年齡在30周歲以下,年齡計(jì)算截止日期2025年7月31日。

    四、應(yīng)聘人員條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向,熱愛(ài)教育事業(yè);

    (二)遵紀(jì)守法,服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

    (三)遵守憲法和法律,身心健康,品行良好;

    (四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1. 不符合崗位招聘條件的人員;

    2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3. 現(xiàn)役軍人;

    4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    6. 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    7. 聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;

    8. 法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

    五、報(bào)名及資格審核

    (一)報(bào)名方式

    自即日起至2025年8月27日,應(yīng)聘人員發(fā)送《云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院勞動(dòng)合同制人員招聘報(bào)名表》(電子簽名)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(格式自擬)等應(yīng)聘材料電子文檔到y(tǒng)nuxdgxy@ynu.edu.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。

    (二)報(bào)名要求

    1. 應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;

    2. 報(bào)名與考試時(shí)使用的本人身份證必須真實(shí)有效且保持一致;

    3. 具備學(xué)歷學(xué)位證書,獲得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

    4. 此次招聘不接收紙質(zhì)應(yīng)聘材料,應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件;

    5. 應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤的,資格審查按照不合格處理,其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

    6. 應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;

    7. 應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

    (三)資格審核

    用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員資格審核通過(guò)后方可參加后續(xù)招聘,資格審核結(jié)果將通過(guò)郵件回復(fù)或電話通知。

    六、面試考核

    (一)面試人員確定

    應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的,均需參加面試考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通。

    (二)提供紙質(zhì)應(yīng)聘材料

    應(yīng)聘人員在接到面試通知后,應(yīng)按照要求將相關(guān)證件、證書等材料原件提交學(xué)院進(jìn)行核查,同時(shí)收取復(fù)印件。

    應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠,合法有效,對(duì)弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

    (三)確定考察、體檢人選

    根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績(jī),按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員。

    七、考察

    主要針對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,考察不合格者不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

    八、體檢

    通過(guò)考察的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院,參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān),體檢不合格者,不予聘用。

    九、公示與聘用

    根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymi.ynu.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

    十、工資待遇

    (一)本次招聘人員試用期3個(gè)月,試用期發(fā)全額工資的80%,試用期滿考核合格者,發(fā)放全額工資;考核不合格者,停止試用,解除勞動(dòng)關(guān)系。

    (二)本次招聘人員的薪酬待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)履職考核結(jié)果發(fā)放,依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等待遇。

    招聘咨詢:於老師,聯(lián)系電話:13378852328

    特此公告。

    附件:

    云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院勞動(dòng)合同制人員招聘報(bào)名表.doc

    來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/kxL3XxQCTSFXNaHSYkt5zw

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