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遵義市食品藥品監(jiān)督管理局2012年第二次公開考試招聘下屬事業(yè)單位工作人員面試方案

根據(jù)《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)員及部分市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，我局下屬事業(yè)單位遵義市食品藥品稽查支隊(duì)招聘工作人員2名。在市人社局的統(tǒng)一組織下已完成報(bào)名、資格初審、筆試工作。為確保面試工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

我局下屬事業(yè)單位遵義市食品藥品稽查支隊(duì)的招考聘用面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間的原則，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、面試考官組成

我單位的面試工作考官組由7名考官組成。設(shè)主考官1名，考官6名。面試考官組成員在紀(jì)檢監(jiān)察部門和人社部門的監(jiān)督下采取抽簽的方式確定。

三、面試人員確定

（一）按筆試成績(jī)從高到低，以計(jì)劃招考聘用數(shù)1：3的比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，前一位考生資格復(fù)審不合格依次遞補(bǔ)。不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審人員，視為自動(dòng)放棄，依次遞補(bǔ)下一個(gè)應(yīng)復(fù)審人員。

（二）資格復(fù)審方式為現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（尚未取得畢業(yè)證的2012應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》（含有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份和報(bào)考要求的其它相關(guān)資格條件的證明材料原件及復(fù)印件；近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（三）資格復(fù)審合格人員為面試人員。

（四）未參加資格復(fù)審人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）資格復(fù)審時(shí)間：2013年1月10日9:00-17:00。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2013年1月24日上午9：00。

（二）面試地點(diǎn)：遵義市食品藥品監(jiān)督管理局（遵義市紅花崗區(qū)海爾大道南嶺公園斜對(duì)面）。

（三）面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

五、面試內(nèi)容

面試采取入闈方式出題，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

市食品藥品稽查支隊(duì)面試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)和本行業(yè)主要法律法規(guī)，語(yǔ)言表達(dá)能力。

六、面試前的準(zhǔn)備

（一）2013年1月24日8：30前應(yīng)試人員在候考室報(bào)到，憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《面試準(zhǔn)考證》經(jīng)審核無誤后進(jìn)入候考室。證件與本人不符或遲到者取消面試資格。

（二）應(yīng)試人員進(jìn)入候考室后，把通訊工具關(guān)閉后交到指定的位置存放，在此期間，應(yīng)試人員不得接聽、撥打電話和收發(fā)短信，否則，取消面試資格。

（三）應(yīng)試人員抽簽確定面試順序號(hào)，并在面試人員順序表上簽名。

（四）8：20前全體考官和考場(chǎng)工作人員進(jìn)入面試考場(chǎng)。

（五）8：30前監(jiān)督員將考官使用的《面試考官評(píng)分表》和計(jì)分員使用的《面試成績(jī)匯總表》等材料分別放置于主考官、考官和計(jì)分員座位上，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

（六）8：40前考官熟悉面試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

（七）9：00考場(chǎng)面試準(zhǔn)時(shí)開始。

七、面試程序

（一）面試人員面試時(shí)間為20分鐘，主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，主考官念完第一個(gè)題目時(shí)，說“請(qǐng)稍作思考后回答”，監(jiān)督員開始計(jì)時(shí)，面試人員回答完每一個(gè)提問后，均應(yīng)說“回答完畢”。

（二）面試人員答題開始至結(jié)束還剩3分鐘時(shí)，由監(jiān)督員舉牌提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒面試人員“回答問題還剩最后3分鐘”，結(jié)束時(shí)間到，監(jiān)督員發(fā)出“時(shí)間到”的終止答問信號(hào)，主考官立即終止其答問，并宣布該面試人員“面試結(jié)束”。

（三）每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，監(jiān)督員將其引領(lǐng)出考場(chǎng)，再由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室。

（四）前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后一位開始面試，計(jì)分員計(jì)算出前一位考生的成績(jī)，交監(jiān)督員復(fù)核，再由主考官宣布前一位考生的成績(jī)，考生聽完成績(jī)后，在《面試考生成績(jī)確認(rèn)表》上簽字認(rèn)可。

（五）整個(gè)面試結(jié)束后，認(rèn)真核對(duì)面試人員順序表和面試成績(jī)確認(rèn)表上的面試順序號(hào)和考生姓名是否一致。然后計(jì)分員、監(jiān)督員做好《面試成績(jī)匯總表》，記分員、監(jiān)督員、考官簽字確認(rèn)。

八、成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)按100分制，“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。在總成績(jī)中，筆試占60%，面試占40%，總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度和回避制度，防止泄漏試題和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，要根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。整個(gè)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

面試過程中，對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：8264146 市食品藥品監(jiān)督管理局人事教育科

8662655 市人社局事業(yè)單位管理科

監(jiān)督電話：8681570 市紀(jì)委（監(jiān)察局）

8981632 第五紀(jì)工委（監(jiān)察分局）

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