部門： 市場經(jīng)營監(jiān)控中心（經(jīng)營監(jiān)控處）
崗位名稱： 綜合監(jiān)控崗
對應(yīng)職位等級帶寬：10-12級
主要崗位職責:
1.制定跨業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)監(jiān)控分析和預警模型。
2.參與制定監(jiān)控管理相關(guān)制度流程，并實施。
3.對經(jīng)營出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象、潛在問題及風險進行跨業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)分析及預警。
4.向橫向?qū)I(yè)部門或縱向本地網(wǎng)下發(fā)整改督辦工單，并跟蹤整改處理的全過程。
5.進行跨業(yè)務(wù)相關(guān)專題分析。
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格要求：
1．最低對口學歷學位：□博士 ■碩士研究生（碩士學位） □本科（學士學位） □專科
2．專業(yè)知識：統(tǒng)計、數(shù)學、市場、通信相關(guān)專業(yè) 專業(yè)知識學科及掌握程度：熟練
3．專業(yè)技能：對電信行業(yè)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品、資費政策、產(chǎn)品營銷方面有一定了解，有一定的電信行業(yè)數(shù)據(jù)信息收集整理和分析能力，能夠熟練使用一種統(tǒng)計分析軟件工具。具有分公司基層市場或分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4．對口專業(yè)工作經(jīng)驗：從事市場前端或財務(wù)工作滿5年。
工作層面：□集團□省公司□市公司■不限層面
各層面工作年限：集團__年，省公司__年，市公司__年，不限層面_5_年。
關(guān)鍵業(yè)績指標：
1、能對經(jīng)營異動及時進行有效分析，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中出現(xiàn)的異常，并有良好建議。
2、能提出有效的跨業(yè)務(wù)專題分析報告。
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