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    玉溪市人社局、招商合作局2013年公開選調(diào)公告
    來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:3624 次 日期:2013-03-18 19:12:56
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    玉溪市人力資源和社會保障局  玉溪市招商合作局

    關(guān)于公開選調(diào)工作人員的公告

    為進一步加強招商引資工作,優(yōu)化機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,玉溪市招商合作局擬在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)5名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、選調(diào)職位及人數(shù)

    公開選調(diào)5名公務(wù)員。其中:辦公室工作人員1名,綜合科工作人員1名,招商引資科工作人員2名,項目開發(fā)科工作人員1名。

    二、選調(diào)范圍

    云南省范圍內(nèi)黨政機關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)。

    三、選調(diào)對象資格條件

    除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》要求的條件外,還應(yīng)具備下列基本條件和資格:

    (一)思想政治素質(zhì)好,品行端正。事業(yè)心責任感強,團結(jié)同志,清正廉潔。

    (二)年齡在30歲(1982年12月31日以后出生)以下,具有碩士研究生及以上學歷的可放寬至32周歲(1980年12月31日以后出生)。

    (三)全省范圍內(nèi)具有國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理)身份。歷年年度考核均為稱職及以上,沒有違法、違紀不良記錄。

    (四)全日制普通招生計劃畢業(yè)生,具有本科及以上學歷(具有學士及以上學位證書)。

    (五)三年以上工作經(jīng)歷。

    (六)各崗位具體條件

    1、辦公室工作人員崗位:中國語言文學類、經(jīng)濟學及經(jīng)濟貿(mào)易與管理類專業(yè),具有從事黨政機關(guān)辦公室文秘或管理工作經(jīng)歷,有較強的文字寫作能力、口頭表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

    2、綜合科工作人員崗位:統(tǒng)計學類、經(jīng)濟學及經(jīng)濟貿(mào)易與管理類、法學類專業(yè),具有從事行政管理工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

    3、招商引資科工作人員管理崗位:建筑土木工程及管理類、機械儀器電氣及自動化類、生物學類專業(yè),具有從事行政管理工作經(jīng)歷,熟悉項目策劃、包裝、開發(fā)工作。

    4、招商引資科工作人員翻譯崗位:英語專業(yè),持有專業(yè)英語八級證書,具有從事行政管理工作經(jīng)歷,熟悉英語翻譯工作。

    5、項目開發(fā)科工作人員崗位:計算機類專業(yè),具有從事計算機網(wǎng)絡(luò)維護管理工作經(jīng)歷,熟悉計算機軟件應(yīng)用與硬件維護工作。

    四、選調(diào)方法

    (一)報名辦法:委托玉溪市人才市場按照選調(diào)條件公開報名。

    1、報名時間:2013年3月25日—3月29日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)。

    2、報名地點:玉溪市人才市場(玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號)。

    3、攜帶材料:①報考人員的身份證、畢業(yè)證、任職文件、縣級以上組織人事部門出具的公務(wù)員身份證明等崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件各一份;②小一寸近期免冠正面彩照3張。

    4、報名時收取報名費80元/人。

    5、其他事項:①每位報考人員限報一個職位,每個選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1:3方可開考,不足1:3比例的崗位取消選調(diào);②報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消選調(diào)資格。

    (二)資格審查:由玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市招商合作局共同組織實施。

    (三)考試:考試包括筆試和面試??忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試的綜合成績,具體計算方式為:綜合成績=(筆試成績/2+面試成績)×50%。

    1、筆試

    筆試采用閉卷方式進行,不指定復(fù)習資料,考試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點:詳見《準考證》。

    2、面試

    根據(jù)各職位報考人員的筆試成績,從高分到低分按2:1比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程序等方面進行考察了解。面試由玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市招商合作局共同組織實施。面試時間和地點另行通知。

    (四)考察

    根據(jù)筆試、面試成績計算總成績,從高分到低分等額確定考察人選,由玉溪市招商合作局組成考察組進行全面考察。

    (五)體檢

    需到指定醫(yī)院進行健康檢查。

    (六)研究決定

    在考察的基礎(chǔ)上,由各考察組研究提出各職位擬任人選初步建議,根據(jù)考試成績、考察情況和職位要求,由玉溪市招商合作局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出各職位擬任人選建議方案,報市人力資源和社會保障局審核。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)集體研究認為無合適人選的,該職位可空缺。

    (七)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

    擬選調(diào)人員確定后,在玉溪市人力資源和社會保障網(wǎng)、玉溪人才網(wǎng)進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)。

    五、紀律和監(jiān)督

    此次選調(diào)工作全程邀請玉溪市紀委進行監(jiān)督,對違反公開選調(diào)紀律、弄虛作假的工作人員和參加考試人員,一經(jīng)查實,將嚴肅處理。

    玉溪市人力資源和社會保障局  玉溪市招商合作局

    二〇一三年三月十八日

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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