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    2013年麗江市第一高級(jí)中學(xué)公開招聘緊缺專業(yè)教師的公告
    來(lái)源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:3052 次 日期:2013-04-03 18:03:29
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    麗江市第一高級(jí)中學(xué)根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作的需要,為解決部分教師專技崗位工作人員不足問(wèn)題,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),擬面向高校畢業(yè)生公開招聘專技崗位教師8人,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作遵循德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘崗位、名額及條件

    1、招聘崗位及名額:英語(yǔ)教師2人、數(shù)學(xué)教師1人、物理教師1人、化學(xué)教師1人、生物教師1人、地理教師1人、音樂教師1人。

    2、招聘條件

    (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想;

    (2)、2013年應(yīng)屆畢業(yè),一本師范院?;蛞槐驹盒煼额悓I(yè)本科及以上,具有本專業(yè)學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位。

    (3)麗江市戶籍(免費(fèi)師范生和碩士畢業(yè)生不受戶籍限制)。

    (4)具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書、二級(jí)乙等(含二級(jí)乙等)以上普通話合格證書。

    (5)音樂教師要求近兩年畢業(yè)于省級(jí)師范院校本科音樂學(xué)專業(yè),具有本專業(yè)學(xué)士學(xué)位,男性,納西族。

    (6)能自行解決住房問(wèn)題。

    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

    (1)報(bào)名時(shí)間:2013年4月8 日至4月10日

    (2)報(bào)名地點(diǎn):麗江市第一高級(jí)中學(xué)教科室

    (3)資格審查:報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查

    (4)注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)要求持所在學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、本人身份證、戶口薄、近期一寸免冠照片2張。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員可用傳真或電子郵件代為報(bào)名。

    報(bào)名同時(shí)由招聘單位進(jìn)行資格初審(教師資格證、學(xué)歷證明和學(xué)位證原件在簽訂協(xié)議書前復(fù)審)。

    (5)崗位能力測(cè)試(試講)時(shí)間:4月11日-12日

    (測(cè)試內(nèi)容在報(bào)名同時(shí)由市一中教科室統(tǒng)一通知)

    四、招聘方式及程序

    本次緊缺急需崗位教師招聘按崗位能力測(cè)試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。

    (1)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)1:2以上的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試,崗位能力測(cè)試以試講方式進(jìn)行。

    (2)測(cè)試工作由市教育局負(fù)責(zé)組織,市第六紀(jì)工委和市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。測(cè)試組由學(xué)科教師5人組成,考生成績(jī)按5個(gè)評(píng)委的平均分為最后成績(jī)。每個(gè)學(xué)科考生試講結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),現(xiàn)場(chǎng)公證。

    (3)崗位能力測(cè)試最低控制分為72分及其以上。并按成績(jī)的高低順序以1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的,按崗位能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    (4)考核及體檢合格人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,公示期為5天,公示期滿后,對(duì)此無(wú)異議的報(bào)市教育局備案,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。與市一中簽訂聘用合同(考核期一年),招聘人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定考核期內(nèi)考核合格,及時(shí)報(bào)批轉(zhuǎn)正手續(xù);如考核不合格,終止協(xié)議,不予聘用。

    五、紀(jì)律要求

    (1)從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

    (2)不按公開招聘程序或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘的,人社部門不予認(rèn)可。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格。

    (3)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予行政處分。

    (4)此次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督由麗江市第六紀(jì)工委負(fù)責(zé)。

    聯(lián)系電話:0888—5121159(市一中辦公室)

    0888—5183852 (市一中教科室)

    監(jiān)督電話:13988879578(市一中紀(jì)委辦公室)

    麗江市第一高級(jí)中學(xué)

    2013年4月2日

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