一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招考范圍、對象
具有開封戶籍的應往屆畢業(yè)生。
擬招聘學科及人數(shù)：
中學：語文： 1人 化學：1人 數(shù)學：1人
小學：語文： 2人 數(shù)學：2人 英語：5人 音樂： 1人 美術：1人
幼兒園：6人。
三、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律;
2、熱愛教育事業(yè);
3、具有良好的品行;
4、全日制專科以上學歷，專業(yè)相符或相近;
5、具有招聘學科要求的教師資格證書，執(zhí)業(yè)資格證書;
6、年齡28周歲以下(1985年4月1日以后出生);
7、適應要求的身體條件;
8、具備招聘學科所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分期未滿的;
3、曾被開除公職的;
4、正在接受紀檢、司法機關審查的;
5、其他不符合報考資格條件的。
四、報名與資格審查
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
(一)報名時間：2013年4月22 日至26日，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。
(二)報名地點：開封市鼓樓區(qū)教育文化體育局(復興北街22號)
(三)報名辦法：
報名時須提交報名登記表(空白表在報名地點索要)、畢業(yè)證、身份證、戶口薄、教師資格證等原件和復印件(復印件一律使用A4紙)以及二寸近期免冠同底版照片4張，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考人員每人只能選擇一個學科報考。各學科報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1。不足5:1的，需相應核減擬招聘人數(shù);核減后仍達不到比例的，該學科不再招考，并退還該學科報考人員所繳的考務費。
本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘學科所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
通過報名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務費30元，信息采集費12元。報名資格審查合格者，于2013年5月 8日至10日憑本人有效身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
筆試時間：5月 12日上午9:00—11:00。筆試地點：見準考證。筆試內(nèi)容：教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、新課程理念、教材教法及班級管理等。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。全日制碩士研究生學歷申報者可直接進入面試。參加面試人員名單在開封人事人才網(wǎng)、鼓樓區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
2、面試地點、時間另行通知。
3、面試內(nèi)容：試講、回答評委提問。
4、面試按招聘學科分別組織實施，面試時間20分鐘，其中試講15分鐘，回答評委提問5分鐘。
5、考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。進入體檢和考核人員名單在開封人事人才網(wǎng)、鼓樓區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘學科需要。體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(原國人部發(fā)[2005]1號)，原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)【2007】25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部【2010】19號)的規(guī)定進行。
體檢工作由區(qū)招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
體檢合格的人員由區(qū)招聘工作領導小組組織考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格條件進行復查。
因體檢、考核不合格造成的學科空缺，經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組批準后，可從報考同一學科并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。
(一)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
(二)受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(三)在聘用期間，聘用人員的人事檔案統(tǒng)一由鼓樓區(qū)人才交流中心保管。(四)本次聘用人員不作為事業(yè)單位在編的正式人員，工資待遇參照正式在編同等人員標準執(zhí)行，時間從正式簽訂合同之日起計算。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘工作的相關信息均通過開封人事人才網(wǎng)、鼓樓區(qū)公眾信息網(wǎng)進行發(fā)布，請注意查詢。
本簡章由區(qū)招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由區(qū)招聘工作領導小組研究決定。
招聘咨詢電話：0378—3237660
監(jiān)督舉報電話：0378—5995256 0378--5995932
開封市鼓樓區(qū)招聘工作領導小組
二○一三年四月十五日
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