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為適應(yīng)淮上區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，2013年淮上區(qū)教育局所屬部分單位將面向社會(huì)公開招聘31名教師。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

一、 招聘范圍、對(duì)象和條件

1、年齡在30歲及以下(1983年5 月1 日以后出生)，身體健康,性別不限;

2、應(yīng)聘小學(xué)的需具備全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)的需具備全日制普通高校本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷;

3、報(bào)考初中教師崗位的必須取得初中及以上教師資格;報(bào)考小學(xué)教師崗位的必須取得小學(xué)及以上教師資格;

4、具有良好的品行，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)，并有志獻(xiàn)身農(nóng)村教育事業(yè);

5、有下列情形之一的不能報(bào)考;

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(3)受過治安管理處罰或刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

(5)其他不符合教師崗位的人員。

二、招聘辦法

招考采取筆試和教育教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名資格審查、筆試、教育教學(xué)能力測(cè)試、體檢、政審、聘用六個(gè)環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占40%，教育教學(xué)能力測(cè)試占60%，應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

三、招考的學(xué)科及人數(shù)(見附件)

　四、招聘程序

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名。