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根據(jù)《阜陽市2013年市直事業(yè)單位招聘人員公告》（以下簡稱《公告》）規(guī)定，我校2013年度教師招聘進入面試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、面試原則

2013年阜陽商業(yè)學校教師招聘面試工作在市委組織部、市紀檢委、市人社局的指導監(jiān)督下由市商業(yè)協(xié)會組織實施。堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、面試對象

依據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招考崗位數(shù)1:3比例確定面試對象（名單附后）。

三、面試時間、地點

面試時間：2013年8月20日，面試地點：阜陽商業(yè)學校。

四、面試內(nèi)容

面試采用無學生上課方式，主要考核考生的教育教學能力等。面試成績滿分100分。無學生上課時間為20分鐘；音樂專業(yè)上課15分鐘，才藝展示5分鐘，無學生上課前備課時間為30分鐘。無學生上課備選課題由聘請的紀檢人員考前1小時臨時確定，無學生上課由招聘學校提供統(tǒng)一教材，考生不得攜帶和查閱任何資料。

五、成績合成

根據(jù)《公告》，報考阜陽商業(yè)學校的應聘人員，考生最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占50%，面試成績占50%。

六、考察、體檢人員的確定

按照應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢的人員，總成績分數(shù)相同的，按筆試分數(shù)排序，筆試成績再相同的，按專業(yè)基礎成績排序，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補?？忌儆诨虻扔谠搷徫徽衅赣媱潝?shù)的，面試成績應不低于60分（含60分）。

七、有關要求

1、為保證面試工作順利進行，定于2013年8月19下午17:00前在市商業(yè)協(xié)會人事科發(fā)放面試通知書，所有面試人員務必按時前來領取。因故不能按時前來的，必須及時報告，否則視為自動棄權。

2、請面試人員于8月19日下午17:00前到阜陽商業(yè)學校財務科繳納面試費用80元。

3、專業(yè)測試及面試時請攜帶下列證件：（1）身份證原件；（2）面試通知書。

4、未盡事宜，以《公告》為準。

阜陽商業(yè)學校面試人員姓名如下:

http://news.ahhr.com.cn/Article/fyrc/zxzx/zxzx/2013-08-16/78740.html

2013年8月15日

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