根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編委辦《關(guān)于做好2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2014]12號(hào)）和閩教人［2010］7號(hào)文件精神，由省里統(tǒng)一組織公開招聘考試，縣負(fù)責(zé)面試，擇優(yōu)錄用。為使面試工作順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，特制定《壽寧縣2014年新招聘教師面試方案》。
一、面試原則
在縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按省統(tǒng)一筆試成績(jī)確定面試人選，按總分從高到低，擇優(yōu)招聘。
二、招聘崗位和名額
1、中學(xué)教師15名
中學(xué)語(yǔ)文1名中學(xué)數(shù)學(xué)1名中學(xué)英語(yǔ)1名
中學(xué)物理1名中學(xué)歷史3名中學(xué)地理3名
中學(xué)信息技術(shù)1名中學(xué)音樂1名中學(xué)心理學(xué)2名
中學(xué)思想政治1名
2、小學(xué)教師20名
小學(xué)語(yǔ)文3名小學(xué)數(shù)學(xué)3名 小學(xué)體育3名
小學(xué)美術(shù)3名 小學(xué)科學(xué)3名 小學(xué)音樂2名
小學(xué)信息技術(shù)2名小學(xué)心理學(xué)1名
3、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2人
信息技術(shù)1名 動(dòng)漫專業(yè)1名（安排7月份考試）
4、幼兒園教師23名
幼兒園教師崗位一15名 幼兒園教師崗位二8名
三、面試入圍人員名單
1、中學(xué)教師35名
中學(xué)語(yǔ)文（3名）: 陳 妃 張淑琴 陳 赟
中學(xué)數(shù)學(xué)（3名）:范洪福 劉海龍 張文平
中學(xué)英語(yǔ)（3名）:錢繆英 吳春燕 范春燕
中學(xué)物理（3名）:徐曉霞 吳麗霞 陳旺興
中學(xué)歷史（9名）:林 娟 林月芳 李藝芬 林秀英
葉春梅 陳 圣 劉美玲 楊小蘋 夏 津
中學(xué)地理（4名）:吳清姿 胡丹丹 陳芳芳 魏雅珊
中學(xué)信息技術(shù)（3名）:徐明全 黃鈺瑩 林繼誠(chéng)
中學(xué)音樂（4名）:王冰清 范 瑩 劉高建 吳東來
中學(xué)心理學(xué)（3名）: 倪 巧 陳彬柳 葉萍萍
中學(xué)思想政治（缺）
2、小學(xué)教師48名
小學(xué)語(yǔ)文（9名）:張 玉 李銀花 王寧寧 葉俊婷
張逢清 曾麗萍 李式香 吳雙琴 金揚(yáng)建
小學(xué)數(shù)學(xué)（9名）:賴逢信 夏佳玉 陳芳琴 俞林霞
胡道琴 吳德珍 范愛玲 韋成秀 胡祖純
小學(xué)體育（8名）:劉宗滿 鄭宜富 郭美玉 王 娟
劉勤勇 吳貴平 劉道增 葉成祥
小學(xué)美術(shù)（9名）:郭霖鴻 黃蜜珍 張 穎 葉少姜
林 燕 韓惠平 吳榮華 周婧倩 陳 麗
小學(xué)音樂（6名）:張芬芳 林雯娜 張煒煒 史文君
金宜靜 陶 然
小學(xué)科學(xué)（1名）：劉少麗
小學(xué)信息技術(shù)（6名）：葉芳梅 胡守洲 李金鈴
葉星星 龔 斌 葉善江
小學(xué)心理學(xué)（缺）
3、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校1人
信息技術(shù)（1名）: 許永福
4、幼兒園教師42名
幼兒園教師崗位一（18名）:
肖 菊 葉秋英 劉 杰 李式眉 吳舒云 黃藝彬
吳麗華 李典芝 李丹燕 葉建花 葉春燕 葉曉青
吳祎莎 吳春美 林 麗 吳惠婷 繆彩霞 徐麗麗
幼兒園教師崗位二（24名）:
林 琪 金宜娜 繆彥茗 卓雯燕 蔣 靜 阮海花
卓妙琴 葉 園 柳 倩 肖 穎 范靈紅 李清梅
江仙翠 劉曉芳 繆益蘭 吳建美 范曉莉 葉麗秀
吳清清 吳秀娟 阮海平 李惠平 曾鳳眉 楊 麗
四、面試相關(guān)工作
1、確定面試入圍對(duì)象：按省統(tǒng)考筆試成績(jī)從高到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試1:3比例確定面試對(duì)象，面試對(duì)象不足1:3的學(xué)科按參加筆試實(shí)際人員進(jìn)入面試。
2、因面試對(duì)象棄權(quán)，面試人員少于1:3的學(xué)科，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，按1:3比例予以遞補(bǔ)。
3、參加面試人員面試成績(jī)低于70分的不予聘用。
4、招聘入圍成績(jī)計(jì)算方法：按省統(tǒng)考筆試成績(jī)占70%（折算公式：＜筆試成績(jī)÷150＞×100%×70），面試成績(jī)占30%之和為招聘入圍總成績(jī)。
5、面試組織工作：縣委組織部負(fù)責(zé)面試命題和組織召集評(píng)委評(píng)分工作；縣教育局、縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)召集面試對(duì)象及具體考務(wù)工作。
6、面試內(nèi)容與方式：采用公務(wù)員面試的方式，重點(diǎn)考查考生的教育教學(xué)管理能力和語(yǔ)言、邏輯思維表達(dá)等能力。
7、面試時(shí)間與評(píng)委：每人面試時(shí)間10分鐘，面試試題兩題，每組評(píng)委7人（3組）。
8、面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)：面試入圍人員隨帶畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證（原件和復(fù)印件）和計(jì)生證明（往屆畢業(yè)生），于2014年5月26-27日到壽寧縣教育局人事股報(bào)到，逾期未報(bào)到者，按棄權(quán)論處。（人事股電話：0593-2177465）
9、面試安排： 第一組安排幼兒園教師崗位一、幼兒園教師崗位二、職專信息技術(shù)教師、小學(xué)科學(xué)專業(yè)教師入圍人員面試。第二組安排小學(xué)教師（包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)）入圍人員面試。第三組安排中學(xué)教師（包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、音樂、心理健康教育、歷史、地理、信息技術(shù)專業(yè)）和小學(xué)信息技術(shù)專業(yè)入圍人員面試。
請(qǐng)所有面試入圍人員5月31日上午7:30準(zhǔn)時(shí)參加面試，否則按棄權(quán)論處。
面試地點(diǎn)：壽寧一中
10、面試時(shí)隨帶本人身份證和參加省組織考試的準(zhǔn)考證。
11、面試考場(chǎng)管理：面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，應(yīng)聘人員中途不得離開考場(chǎng)，應(yīng)聘人員、面試評(píng)委進(jìn)入考場(chǎng)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消面試資格。
12、面試成績(jī)：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，求出平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）作為面試成績(jī)。
13、若考生考試總成績(jī)（面試+筆試）出現(xiàn)并列超過招聘名額時(shí)，以面試成績(jī)高低排序聘用。
14、按新教師招聘方案，招聘名額與報(bào)名人數(shù)等額時(shí)，該學(xué)科招聘的最低分?jǐn)?shù)不低于其他同等崗位招聘的最低分?jǐn)?shù)。因各種原因，中學(xué)招聘崗位有剩余名額，依次轉(zhuǎn)給地理、歷史、心理學(xué)學(xué)科，小學(xué)招聘崗位有剩余名額，依次轉(zhuǎn)給科學(xué)、體育、美術(shù)、音樂學(xué)科。幼兒園教師崗位1如未招滿，剩余招聘計(jì)劃數(shù)可調(diào)劑到幼兒園教師崗位2使用。
五、聘用相關(guān)工作
1、體檢：按招聘名額1:1比例確定體檢對(duì)象（壽寧教育網(wǎng)通知），統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者按總分成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢時(shí)間安排6月4日。
2、招聘公示時(shí)間：2014年6月2-6日
3、新招聘教師均按聘用合同管理并實(shí)行服務(wù)期限，要與用人學(xué)校簽定聘用合同，每三年簽訂一次，合同期未滿的不能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，服務(wù)期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。
名單詳情請(qǐng)參考：http://www.snjyw.net/newsInfo.aspx?pkId=20344
壽寧縣新教師招聘和教師進(jìn)城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年5月21日
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