根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等文件規(guī)定，市委組織部決定開展2014年上半年市直黨群機(jī)關(guān)集中公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選(選調(diào))職位與計(jì)劃
本次市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員計(jì)劃10名。具體見《2014年市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員計(jì)劃職位表》(附件1)。
二、遴選(選調(diào))范圍、對象與條件
(一)遴選(選調(diào))范圍與對象
全市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、參公單位(包括部、省屬駐邵和市直的基層單位、市直政法系統(tǒng))公務(wù)員崗位上工作2年以上，已進(jìn)行了公務(wù)員登記、具有2年以上基層工作經(jīng)歷、在編在崗的公務(wù)員。
(二)遴選(選調(diào))條件
1.擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下職務(wù)(以公告之日所任行政職務(wù)、職級(jí)為準(zhǔn))；
2.年度考核均為稱職以上等次；
3.身體健康；
4.職位要求的年齡及其他資格條件；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選(選調(diào))：
1.各級(jí)人民法院聘任制書記員；
2.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.2012年5月30日以后錄用的公務(wù)員；
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間為2014年6月10日至6月15日，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者應(yīng)攜帶《邵陽市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件2，須如實(shí)填寫并由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見且加蓋單位公章)和學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證的原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。報(bào)名表可登錄《邵陽黨建網(wǎng)》進(jìn)行下載。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。凡弄虛作假者，將取消遴選(選調(diào))資格。報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為50元/人。報(bào)名地點(diǎn)：各遴選(選調(diào))單位組織(人事)科。
(二)資格審查。各遴選單位對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。對符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合條件而未通過審查的，向報(bào)考者反饋理由；對填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。資格審查結(jié)束后，報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)相關(guān)規(guī)定各遴選(選調(diào))職位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例不得低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選(選調(diào))單位經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可降低比例或核減遴選(選調(diào))計(jì)劃；仍不能達(dá)到開考比例的，取消遴選(選調(diào))計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，如符合報(bào)考其他職位的條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請補(bǔ)報(bào)其他職位。
四、筆試內(nèi)容
筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試測試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力等綜合素質(zhì)、寫作能力以及黨群部門工作知識(shí)(市委政研室、市委政法委、市委黨校文字綜合職位加試綜合文稿寫作，綜合文稿寫作成績占筆試總成績的50%)。不指定考試范圍，總分為100分。
五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2014年6月28日(星期六)上午8：30—11：30，綜合文稿寫作設(shè)下午15：00—17：30。筆試地點(diǎn)設(shè)在邵陽市區(qū)，考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2014年7月10日后在邵陽黨建網(wǎng)上查詢本人筆試成績，也可向遴選(選調(diào))單位查詢成績。
六、面試
(一)面試人選的確定
市委組織部根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與擬遴選(選調(diào))人數(shù)的比例為2：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，核減遴選計(jì)劃。核減計(jì)劃后，面試對象仍達(dá)不到遴選(選調(diào))計(jì)劃2：1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
(二)面試
面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。
遴選(選調(diào))職位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試報(bào)考人員的面試平均分。
(三)成績合成
面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%(市委政法委、市委政研室、市委黨校文字綜合職位按筆試成績占70%、面試成績占30%)合成綜合成績。
七、考察
根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象(考試綜合成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)。考察對象與公開遴選(選調(diào))職位的比例為1：1。
考察由遴選(選調(diào))單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選(選調(diào))單位根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。
在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí)，需要遞補(bǔ)的，須由遴選單位寫出書面申請報(bào)告，按程序報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。
遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、公示與轉(zhuǎn)任
考察合格者名單分別在邵陽黨建網(wǎng)和用人單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對象。
遴選(選調(diào))對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報(bào)市委組織部審核，辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。整個(gè)遴選工作在9月底前完成。
政策咨詢電話：0739—5320950(市委組織部公務(wù)員管理辦公室)。
中共邵陽市委組織部
2014年6月9日
2014年市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員計(jì)劃職位表
2014年市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2014年市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于邵陽市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月11日。
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