根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(濮縣人〔2007〕17號)文件規(guī)定，報請縣政府同意、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘濮陽仲裁委員會濮陽縣分會辦公室、濮陽縣第二中學、濮陽縣特殊教育學校等事業(yè)單位工作人員54名（財政全供事業(yè)編制）?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘單位、崗位數(shù)量、專業(yè)及相關(guān)條件詳見附件3
二、招聘范圍及條件
（一）符合以下條件要求的，均可報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
4.年齡35周歲以下（1979年7月16日后出生）。碩士以上學位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下（1974年7月16日以后出生）；
5.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
6.全日制普通高等院校大專以上學歷的退役士兵崗位按照濮發(fā)〔2011〕22號文件執(zhí)行；
7.在編在職人員報考縣二中教師崗位的須單位出具同意報考證明。
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀政紀處分，處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）第二十七條規(guī)定，需要回避的;
6.縣內(nèi)事業(yè)單位服務期未滿的不得報考縣二中教師崗位；
7.其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法與程序
（一）發(fā)布公告
《2014年濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.pyrsw.gov.cn）、濮陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.pyxrsw.gov.cn）及濮陽縣電視臺等媒體上發(fā)布，同時在濮陽縣人力資源和社會保障局、濮陽縣人事考試中心、濮陽縣政府、濮陽縣教育局、濮陽縣第二中學、濮陽縣特殊教育學校等地點張貼。
（二）報名
1.報名時間：2014年7月25日至7月27日（上午08:00-11:30，下午03:00-06：00）。
2.報名地點：濮陽縣紅旗路西段人力資源和社會保障局人力資源市場（交警隊對面），電話0393—3329058，逾期不予補報。
3.報名要求：
（1）報名時須持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照2張。每人限報一個崗位。應聘者須填寫《2014年濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份。報名時每人須繳納考試費60元。招聘崗位報名人數(shù)達不到招聘數(shù)量的3倍時，相應核減該崗位擬招聘人員數(shù)量。
（2）退役大學生士兵報名時須持入伍通知書和退伍證，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報名時須持服務證書。
（3）準考證領(lǐng)?。簻士甲C于2014年8月7日至8月8日上午08:00—12:00、下午03:00—06:30，在縣人事考試中心發(fā)放，（城關(guān)鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府對面）應聘者須持本人身份證和考試費收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作始終，采取報名時應聘者自審和面試前2014年濮陽仲裁委員會濮陽縣分會辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室、2014年濮陽縣第二中學、特殊教育學校公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織復審相結(jié)合的辦法進行。應聘者報名及組織審查時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假材料及有舞弊行為者，取消考試、聘用資格，五年內(nèi)不得參加濮陽縣組織的所有人事考試。
（四）考試
考試包括筆試與面試，考試總成績=筆試成績+面試成績。
1.筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷的辦法進行。
（1）筆試內(nèi)容包括：報考濮陽仲裁委員會濮陽縣分會辦公室的為法律法規(guī)相關(guān)知識和《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分；報考濮陽縣第二中學、特殊教育學校的為教育理論、語文、數(shù)學、英語（特殊教育學校免考英語）各占25分，滿分為100分。
（2）筆試地點以準考證為準，筆試的具體考務事宜由濮陽縣人事考試中心組織實施。
（3）筆試時間：2014年8月10日上午9：00—11:00。
（4）服務滿兩年且考核合格的“大學生村干部”筆試成績加10分，服務期滿且考核合格的“河南省大學生志愿服務貧困縣計劃”志愿者在同等條件下優(yōu)先聘用。請符合條件的考生將有關(guān)證件原件和復印件于7月27日前交到濮陽縣人力資源和社會保障局人力資源市場與就業(yè)促進股（縣人社局六樓，電話0393—3288663），逾期不再受理。
2.面試。
根據(jù)筆試總成績按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，滿分為100分。面試方案另行制定。
（五）體檢與考核
根據(jù)考試總成績按照招聘崗位數(shù)量1：1.1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按照招聘數(shù)量等額確定考核對象?？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會保障局、用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。
（六）公示和聘用
根據(jù)考核結(jié)果，由2014年濮陽仲裁委員會濮陽縣分會辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室、2014年濮陽縣第二中學、特殊教育學校公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室分別研究確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，缺額不再遞補。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的與聘用單位簽訂聘用合同，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。
四、組織領(lǐng)導
為加強對招聘工作的領(lǐng)導，成立2014年濮陽仲裁委員會濮陽縣分會辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室、2014年濮陽縣第二中學、特殊教育學校公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責本次招聘的組織領(lǐng)導工作。工作中要嚴格政策，嚴密組織，嚴肅紀律，加強協(xié)調(diào)，確保招聘工作順利進行。
五、本公告由2014年濮陽仲裁委員會濮陽縣分會辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室、2014年濮陽縣第二中學、特殊教育學校公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋
2014年濮陽仲裁委員會濮陽縣分會辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室
2014年濮陽縣2014年濮陽縣第二中學、特殊教育學校公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室
（代 章）
2014年7月16日
附件：
1：2014年濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（濮陽仲裁委員會濮陽縣分會辦公室）
2：2014年濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（濮陽縣第二中學、特殊教育學校）
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2014年濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（濮陽仲裁委員會濮陽縣分會辦公室）》《2014年濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（濮陽縣第二中學、特殊教育學校）》來源于濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月16日。
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