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根據市委組織部、市人事局《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關補充工勤人員有關問題的通知》（泉人綜[2007]74號）及《2014年泉州市屬公立學校公開招聘教師通告》等有關規(guī)定，制定2014年市屬學校公開招聘教面試工作方案如下：

一、面試的組織

面試工作由泉州市教育局牽頭組織，泉州市公務員局指導，公開招考錄用教師工作監(jiān)察小組監(jiān)督。公開招考面試由泉州市實驗小學組織實施。公開招考錄用教職工工作領導小組派監(jiān)察人員到場，對面試過程實施監(jiān)察。

二、面試的內容

主要考核應考對象應聘職位的專業(yè)基本知識和基本能力，包括對應聘職位的認識、學科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言（書面、口頭）的表達能力、臨場應變能力及儀容儀態(tài)。

三、面試的時間、地點及有關事項

面試時間： 2014 年8月11日下午9：00開始。

面試地點：泉州市實驗小學（縣后街50號）

面試科目：綜合實踐

面試方式：以片段教學（50﹪）、回答問題（30﹪）、崗位技能考試（20﹪）為主要形式。

考生用60分鐘當場撰寫片斷教學稿，材料由評委指定。抽簽依次進行面試，面試開始只介紹自己的簽號。然后進行10分鐘片斷教學，超時將酌情扣分。片斷教學后，評委根據片斷教學情況和測試項目內容提出面試問題，考生答辯。面試題目3個，時間不超過10分鐘。主要考察應考對象在備課的基礎上，口頭表達對某節(jié)課的教學設想及理論依據、對專業(yè)的基本知識的掌握情況等。最后根據學科特點進行崗位技能考試（崗位技能考試形式于考生面試前一天下午報到開會時統一通知）。

四、面試成績的確定

1、報考教學崗位的筆試成績占總成績的40%，面試成績占60%。

2、堅持公正、公平、公開的原則，依據考生在面試中的全部行為表現和各項面試要素的評分標準，評委現場獨立評定。面試結束后當場公布考生的成績。

3、面試評分采取百分制，去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數的方法確定報考者在該面試的分數，并當場公布考生的得分。面試成績占總成績的60%，總成績未達到60分者不予聘用。

五、注意事項

1、市教育局確定面試人選后，學校于面試前通知面試入闈者?？忌峁┯嘘P證書、證明并于面試前統一到市教育局人事科驗證確認，未能提供材料驗證者，不得參加面試。

2、面試當天，考生帶身份證按通知時間，提前30分鐘到面試地點報到，遲到20分鐘者，作自動放棄處理。

泉州市實驗小學

2014.7.30

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