中共南充市委組織部/總工會(huì)2014年遴選工作人員公告

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來源：南充人事考試網(wǎng) 閱讀：983 次日期：2014-08-11 14:46:19

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根據(jù)工作需要，南充市總工會(huì)擬于近期面向全市公開遴選工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

本次面向全市公開遴選工作人員1名。

二、遴選對(duì)象及條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

2.具有公務(wù)員或參公管理身份，系中共正式黨員；

3.具有大專及以上學(xué)歷，并已取得審計(jì)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具有從事審計(jì)或會(huì)計(jì)三年以上工作經(jīng)歷；

4.年齡不超過30周歲（具備審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱的放寬到35周歲）；

5.近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次；

6.具備較強(qiáng)的政策理論水平，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字處理能力；

7.身心健康，形象端正，團(tuán)結(jié)同志，情趣健康，無違法違紀(jì)記錄。

以上工作時(shí)間、任職時(shí)間和年齡計(jì)算截止2014年8月31日。

（二）具有下列情形之一的，不列入公開遴選人選

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或行政處分尚未解除的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序及方式

1.公開報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員自愿報(bào)名，并提供報(bào)考職位要求的資格條件證明材料。

2.資格審查。市總工會(huì)按資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查。審查合格人員與遴選職位人數(shù)比例不低于3:1。

3.筆試。由市委組織部組織筆試、閱卷和成績(jī)發(fā)布。筆試總分100分，權(quán)重占遴選總成績(jī)的50%。筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。

4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試總分100分，權(quán)重占遴選總成績(jī)的50%。由市委組織部、市總工會(huì)組織面試，市紀(jì)委派員全程監(jiān)督。

5.考察。按總成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選職位的比例為2:1,凡被確定為考察對(duì)象的,具有同等的遴選資格。

6.體檢。參照公務(wù)員體檢辦法，委托相關(guān)醫(yī)療單位進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。遴選對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

7.公示。對(duì)考察、體檢合格人員將進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后，對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。

因考察、體檢、公示確定不合格而產(chǎn)生的缺額，從考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

8、試用。時(shí)間3個(gè)月，期滿經(jīng)過考核，稱職者按程序調(diào)入，不稱職者回原單位工作。

9.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。由市總工會(huì)研究決定擬調(diào)動(dòng)人員，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次遴選工作相關(guān)公告在南充人事考試網(wǎng)、南充日?qǐng)?bào)、南充晚報(bào)上發(fā)布。

（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交的資料

1.《公開遴選報(bào)名及資格審查登記表》；

2.身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

3.業(yè)績(jī)證明材料；

4.近三年年度考核表；

5.公務(wù)員登記表（或參照公務(wù)員法管理人員登記表）；