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    宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聚賢人力資源服務(wù)有限公司2014年為國開區(qū)中小學(xué)招聘臨時(shí)代課教師簡章
    來源:宿遷人事考試網(wǎng) 閱讀:1039 次 日期:2014-08-28 16:25:50
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    根據(jù)國開區(qū)學(xué)校發(fā)展需要,宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聚賢人力資源服務(wù)有限公司受宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法與社會(huì)管理辦公室委托,面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)臨時(shí)代課教師59名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    崗 位設(shè) 置 小學(xué)語文 小學(xué)數(shù)學(xué) 小學(xué)音樂 小學(xué)體育 小學(xué)美術(shù) 初中英語 總計(jì)
    人 數(shù) 22 12 8 8 7 2 59

    三、招聘條件

    1、政治思想好,熱愛教育事業(yè),身體健康,品德端正。無違反計(jì)劃生育行為,無違法違紀(jì)記錄。

    2、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。

    3、小學(xué)教師崗位:第一學(xué)歷為師范類全日制大專及以上學(xué)歷或?yàn)槿罩品菐煼额惐究萍耙陨蠈W(xué)歷,其中全日制師范類小教本科優(yōu)先;

    初中英語教師崗位:第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷,并具有英語六級以上,八級以上優(yōu)先。

    4、具備相應(yīng)的教師資格證書。

    四、招聘程序

    招聘工作將嚴(yán)格按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

    (一)現(xiàn)場報(bào)名

    1、報(bào)考人員需要提供材料:

    ①本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件;

    ②本人近三年各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

    ③本人近期2寸同底免冠彩照兩張;

    ④報(bào)考初中英語教師崗位的還需提供英語證書原件及復(fù)印件。

    2、報(bào)名時(shí)間:8月28日~9月1日上午8:30-11:30,下午14:30-18:00。

    3、報(bào)名地點(diǎn):宿遷國開區(qū)管委會(huì)大樓一樓北門大廳。

    4、報(bào)名費(fèi)用:根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳相關(guān)規(guī)定,收取報(bào)名、考試費(fèi)用100元/人。

    (二)資格審核

    報(bào)名結(jié)束后,由委托單位按照招聘條件要求,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員方可參加考試。

    (三)考試

    通過資格審核的報(bào)考人員參加考試??荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)、程序、方法等詳情另行通知。

    (四)體檢

    根據(jù)考試成績,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由委托單位統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。

    (五)考察、公示

    體檢合格人員,由委托單位組織考察,考察合格人員由宿遷國開區(qū)聚賢人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期限為3天。公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。考察公示合格人員作為擬聘用人員。

    (六)聘用

    擬聘用人員與國開區(qū)聚賢人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同,實(shí)行勞務(wù)派遣。公司與用人學(xué)校簽訂派遣協(xié)議后,由公司將所聘人員派遣到委托單位學(xué)校從事教育教學(xué)工作。用人學(xué)校與所派遣人員簽訂崗位聘任合同,合同期為1年,試用期為3個(gè)月,試用期間經(jīng)委托單位考核不合格的,公司解除聘用合同。

    聘用合同期滿后,委托單位根據(jù)教學(xué)安排和考核結(jié)果,需要繼續(xù)留用的,由國開區(qū)聚賢人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同,繼續(xù)派遣到委托單位工作。

    五、待遇

    聘用人員工資由國開區(qū)聚賢人力資源服務(wù)有限公司發(fā)放,月工資2800元左右,課時(shí)津貼和班主任津貼按在編教師同等待遇由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。按規(guī)定參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0527—88859998。

    七、本簡章由本公司負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)名咨詢電話:0527—88859835、0527—84380720

    2014年8月26日

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