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根據(jù)國家和省有關規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》（哈人聯(lián)[2004]19號），決定組織實施2014年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員119人（中小學79人、幼兒園40人）。具體招聘崗位、人數(shù)等見如下網(wǎng)站：

（一）哈爾濱市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站

（http://www.hrbsyzp.com）

（二）哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrblss.gov.cn/）

（三）全國招聘信息公共服務網(wǎng)站（http://www.cjob.gov.cn/）

（四）哈爾濱市阿城區(qū)政府網(wǎng)站

（http://www.acheng.gov.cn/）

（五）哈爾濱市阿城區(qū)教育信息網(wǎng)站

（http://www.acedu.net.cn/）

上述網(wǎng)站登有《2014年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《招聘計劃》）。

二、招聘對象

詳見《招聘計劃》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，身體健康。

3.報考中小學教師崗位年齡要求在35周歲以下（1979年7月1日以后出生）；報考幼兒教師崗位年齡要求在30周歲以下（1984年7月1日以后出生）。

（二）崗位條件

除符合上述條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷要求和其它資格條件。詳細內(nèi)容請閱讀《招聘計劃》。

（三）下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

5.2015年及以后畢業(yè)生。

四、招聘程序和方法

（一）報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名時間為2014年9月9日8：30—2014年9月15日17:00截止。請在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站報名。網(wǎng)上繳費時間從2014年9月9日至2014年9月16日17:00結(jié)束。報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費（105元）、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)站：阿城教育信息網(wǎng)（http://www.acedu.net.cn）或哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)站(http://acq.ibaoming.）。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。net

報名注意事項：

1.網(wǎng)上報名期間，各崗位報名人數(shù)將適時統(tǒng)計公開，考生可自行查詢，選擇報考崗位。

2.報考人員只限報一個崗位。

3.報考人員必須用二代身份證報名。（身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負）。

4.招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達不到1:3的（朝鮮族中小學崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達不到1:2的），將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，可有一次改報其它崗位的機會。具體時間見報名網(wǎng)站通知。

5.網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡填寫信息不準確或弄虛作假的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

6.網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

7.特困大學生、低保人員、改報不成功人員，可返還筆試報名費，具體時間、地點詳見網(wǎng)上通知。

8.對報考人員申請享受筆試加分政策的資格審核工作在報名結(jié)束后、筆試進行前審核，具體事項和時間網(wǎng)上另行通知。

9.打印準考證。報考人員應注意隨時關注報名網(wǎng)站，及時登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準考證。

10.查詢筆試成績。筆試結(jié)束三天后，請登錄報名網(wǎng)站，輸入用戶名及密碼，即可查詢筆試成績。具體查詢時間以報名網(wǎng)站通知為準。

11.網(wǎng)上報名后的各個環(huán)節(jié)，均在報名網(wǎng)站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請各位考生及時登陸報名網(wǎng)站查詢信息，以免影響考試。

12.政策咨詢電話：0451-53722006

技術咨詢電話：18946054039 18946054049

（二）考試

考試采取筆試和面試的方式。

1.筆試

（1）筆試時間：擬定于2014年9月下旬（以筆試準考證上的時間為準）。

（2）筆試科目：科目為《教育學》、《教育心理學》、《教師職業(yè)綜合能力》(教育相關法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課程理念等), 三科一張卷，三部分試題權重比為2:2:6,總分200分?？荚嚂r間：150分鐘。以上均為客觀化試題。

（3）其他事項：筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r需攜帶筆試準考證和二代身份證進入考場（其它證件無效）。如因丟失、證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

2.面試

（1）現(xiàn)場資格確認。筆試結(jié)束后，考生持本人二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（就業(yè)通知書）、教師資格證、戶口簿原件、筆試準考證、報名登記表及符合政策加分相關證明材料等，在指定的時間和地點（網(wǎng)上另行公布），由區(qū)教育局和區(qū)人社局等部門進行現(xiàn)場資格初審，然后將初審結(jié)果報區(qū)招聘領導小組進行資格復審確認。合格者可以進入面試。對不符合招聘崗位條件的，取消報考者參加面試的資格，并依次進行遞補。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入資格確認。

通過2014年教師資格認定但教師資格證尚未下發(fā)到本人且參加本次應聘的，在面試前應出具相關部門能夠取得相應教師資格的證明，否則不得進入面試。

（2）確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面分數(shù)與政策加分的分數(shù)相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例（其中，朝鮮族中小學校按1:2的比例）由高分到低分的順序確定進入面試人選；不足1:3比例（或朝鮮族中小學不足1：2的），由區(qū)教育局和區(qū)人社部門對筆試成績進行綜合分析后設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試；既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘。進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上公布。

（3）面試規(guī)則。面試在人社部門指導下由區(qū)教育局組織。面試主要采取模擬教學的方式，測評其專業(yè)實際運用能力。朝鮮族中小學招聘崗位面試時需要雙語教學（朝語和漢語教學）。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試人員組成一般為7人組成，評分采取去掉一個最高分和一個最低分取平均分。

（4）確定體檢和考核對象。面試后，將筆試成績與面試成績相加合成總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行加試。

（三）體檢和考核

體檢由區(qū)人社部門和區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?？己擞蓞^(qū)教育局組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，在報考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網(wǎng)站和用人單位通知。

（四）辦理試用期手續(xù)

考試、體檢、考核合格后，在哈爾濱市阿城區(qū)教育信息網(wǎng)站

（http://www.acedu.net.cn/）和哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrblss.gov.cn/）公示七個工作日。公示無異議者，由區(qū)人社局和區(qū)教育局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。擬聘用的2014年應屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時間前未取得報考崗位所需的畢業(yè)證、報到證及教師資格證的情況下，應與用人單位的主管部門簽訂《聘用臨時協(xié)議》，期間可到用人單位上崗實習。

五、政策加分

到我市農(nóng)村基層參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”等的高校畢業(yè)生，在服務期滿后3年內(nèi)參加本次考試，報考鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位的筆試成績加15分，報考城區(qū)事業(yè)單位的筆試加10分，服務期滿考核優(yōu)秀的再加2分。高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后3年內(nèi)參加此次考試，報考鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位的筆試成績加15分，報考城區(qū)事業(yè)單位的筆試加10分。報名結(jié)束后，由區(qū)招聘主管部門在筆試前進行現(xiàn)場政策加分資格審核確認（具體時間和地點網(wǎng)上另行通知）。

六、招聘紀律和組織

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定對其處理。

招聘工作由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局和哈爾濱市阿城區(qū)教育局組織實施。

特別提示：哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局和哈爾濱市阿城區(qū)教育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局、哈爾濱市阿城區(qū)教育局無關。請考生提高警惕！

附件：2014招聘計劃（匯總）含代碼

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