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    2014年焦作市中站區(qū)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員公告
    來(lái)源:中站區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1083 次 日期:2014-09-25 16:17:40
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    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

    職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    為進(jìn)一步加強(qiáng)基層人社服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮全區(qū)基層人社服務(wù)工作機(jī)構(gòu)公共職能,根據(jù)《河南省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》文件精神,經(jīng)研究決定,中站區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員20名,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象:

    (一) 登記失業(yè)1年以上的“4555”人員(女性滿(mǎn)45周歲以上,男性滿(mǎn)55周歲以上);

    (二)登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員中的“4050”人員(女性滿(mǎn)40周歲以上,男性滿(mǎn)50周歲以上,下同);

    (三)登記失業(yè)1年以上的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭中的“4050”人員;

    (四)登記失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)參戰(zhàn)退役士兵、參加核試驗(yàn)軍隊(duì)退役人員以及殘疾退役軍人中的“4050”人員;

    (五)登記失業(yè)1年以上的烈士家屬中的“4050”人員;

    (六)畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的城鎮(zhèn)低保家庭、孤兒、殘疾人高校畢業(yè)生。

    以上人員認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交材料:

    1、就業(yè)失業(yè)登記證,身份證。

    2、夫妻雙方的就業(yè)失業(yè)登記證,雙方身份證以及結(jié)婚證的復(fù)印件,社區(qū)、村級(jí)站、辦事處的公示證明(公示5個(gè)工作日)并拍照打印。

    3、就業(yè)失業(yè)登記證、身份證復(fù)印件及低保證復(fù)印件。

    4、就業(yè)失業(yè)登記證、身份證復(fù)印件及轉(zhuǎn)業(yè)證復(fù)印件。

    5、就業(yè)失業(yè)登記證、烈士證復(fù)印件。

    6、就業(yè)失業(yè)登記證、身份證復(fù)印件、高校畢業(yè)證復(fù)印件及低保證復(fù)印件;就業(yè)失業(yè)登記證、身份證復(fù)印件及殘疾證復(fù)印件。

    以上證件必須提供原件和復(fù)印件(各三份)

    二、崗位管理:

    使用公益性崗位的用人單位與公益性崗位就業(yè)人員依法訂立公益性崗位勞動(dòng)合同,公益性崗位勞動(dòng)合同期限應(yīng)于補(bǔ)貼期限一致,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的享受政策人員可延長(zhǎng)到法定退休年齡外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)三年。在安置公益性崗位上嚴(yán)格按照豫人社就業(yè)【2014】14號(hào)文件執(zhí)行。

    三、招聘條件:

    符合下列條件的人員均可報(bào)名:

    1、具有焦作市中站區(qū)戶(hù)籍(必須本人有社保關(guān)系)。

    2、高中以上學(xué)歷會(huì)使用辦公軟件。

    3、遵守憲法和法律、具有良好的品行。

    4、未享受過(guò)過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼。

    四、報(bào)名方法:

    1、報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶(hù)口本、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件3份;

    2、近期免冠一寸彩照3張,到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫(xiě)《公益性崗位認(rèn)定表》。

    五、招聘方式:面試

    六、聘用辦法及薪酬待遇:

    1、凡公益性崗位安置一名就業(yè)困難人員就業(yè),并簽訂一年以上勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的,政府給予用人單位公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金);各用人單位要嚴(yán)格按照文件執(zhí)行,確保就業(yè)困難人員每月工資不低于焦作市最低工資。

    2、擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。

    3、報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格,所造成的損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

    4、面試后擇優(yōu)錄取并公示、公示無(wú)異議簽訂聘用協(xié)議。

    七、報(bào)名時(shí)間:2014年9月26日起;

    八、報(bào)名地點(diǎn):中站區(qū)紫荊路南口就業(yè)服務(wù)大廳。

    中站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    2014年9月25日

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