易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)市編辦、市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)為區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）有關(guān)規(guī)定，制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
二、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
詳見(jiàn)《2014年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
（一）應(yīng)具備的條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
4、具有擬招聘職位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)知識(shí)和工作能力（專業(yè)目錄見(jiàn)附件3）；
5、年齡計(jì)算截止2014年9月30日。年齡28周歲以下指1986年10月1日（含）以后出生，30周歲以下指1984年10月1日（含）以后出生；
6、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、符合崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
5、現(xiàn)役軍人和其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月9日至10月11日
（上午8：30至11：30，下午14：30至18：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：洛陽(yáng)市吉利區(qū)行政服務(wù)中心（吉利區(qū)科技園）一樓人社局窗口（大港路與緯一路交叉口）。
3、報(bào)名方法：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《2014年吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件附報(bào)名表后。經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定每人繳納考務(wù)費(fèi)60元。
4、報(bào)名時(shí)需提交的材料（原件及復(fù)印件1份）
⑴有效身份證；
⑵畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
⑶就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；
⑷近期一寸免冠同底版彩色照片3張；
⑸已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明（見(jiàn)附件4）；
⑹符合條件報(bào)考定向招聘職位的考生，“大學(xué)生村干部”提交洛陽(yáng)市、吉利區(qū)委組織部門出具的目前在崗、連續(xù)在吉利區(qū)農(nóng)村任職滿3年（截止時(shí)間：2014年12月31日），考核合格的證明（附件5）；“三支一扶”大學(xué)生提交在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃人員提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市、縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件6）及期滿考核合格證書（2012年及以后招募的大學(xué)生）。
5、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
6、資格審查合格的報(bào)考人員于2014年10月21日（上午8：30至11：30，下午14：30至17：00）憑身份證和繳款收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間為2014年10月25日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
3、筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，各科卷面滿分均為100分。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試卷面成績(jī)×40%+公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×60%
筆試成績(jī)將及時(shí)在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）進(jìn)行公布。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）上公布，請(qǐng)考生注意登錄查看。
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
（四）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)）〔2005〕1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
（五）考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。
因體檢、考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入事業(yè)單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有新聘用人員必須簽訂承諾書，在吉利區(qū)工作滿五年后方可流動(dòng)或辭職。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。
本方案由吉利區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-66917037
監(jiān)督電話：0379-66921959
吉利區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年9月26日
附件：
1、《2014年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》
2、《2014年吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》
3、2014年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄
6、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明
《2014年吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》《單位同意報(bào)考證明》《大學(xué)生村干部證明》《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明》來(lái)源于吉利區(qū)人力資源交流中心網(wǎng)，最近更新于2014年9月26日。
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