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    2014年株洲市株洲縣遴選公安民警公告
    來(lái)源:株洲縣人民政府 閱讀:1520 次 日期:2014-09-30 14:50:08
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    職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    因工作需要,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)同意,株洲縣公安局?jǐn)M公開(kāi)遴選(選調(diào))8名公安民警?,F(xiàn)制定工作方案如下:

    一、公開(kāi)遴選(選調(diào))計(jì)劃

    此次共計(jì)劃公開(kāi)遴選(選調(diào))公安民警8人。具體職位、人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)附件一。

    二、報(bào)名條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

    1、具有國(guó)家公務(wù)員及人民警察身份;

    2、具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷;

    3、湖南籍,年齡35歲以下(1979年9月1日以后出生),副科級(jí)以下職務(wù);

    4、具有2年以上人民警察工作經(jīng)歷(2012年11月1日以前參加工作),熟悉公安工作,有較高的政治素質(zhì)、理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力;

    5、身體條件符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》;

    6、無(wú)違法違紀(jì)行為,年度考核稱(chēng)職或以上等次;

    7、愿意在株洲縣公安局工作五年以上。

    (二)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:

    1、在公務(wù)員試用期內(nèi)的;

    2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

    4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

    三、公開(kāi)遴選程序:

    按照公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

    1、發(fā)布公告

    公開(kāi)選調(diào)公安民警的公告在株洲縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等新聞媒體公布,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

    2、報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2014年10月8日-10月15日。報(bào)名者可將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、警察證復(fù)印件或掃描件各1份通過(guò)電子郵件或信件發(fā)至株洲縣公安局政工室,電子郵箱地址:zzxzgs8800@163.COM。報(bào)名者須填寫(xiě)《株洲縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件二)。

    3、資格審查

    由縣公安局對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行初步審查,不符合報(bào)名條件的不接受報(bào)名。面試前由縣公安局和縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣人社局對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格審查。資格審核不合格者取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

    4、筆試

    (1)筆試按照?qǐng)?bào)考人員與選調(diào)職位人數(shù)5:1的比例開(kāi)考(其中刑偵民警職位按照?qǐng)?bào)考人員與職位人數(shù)3:1的比例開(kāi)考)。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況核減崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消選調(diào)職位。

    (2)主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分。

    (3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    5、面試

    (1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按面試人員與選調(diào)職位人數(shù)3:1的比例(其中刑偵民警職位按照按面試人員與選調(diào)職位人數(shù)2:1的比例)確定面試人選。

    (2)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

    (3)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,并按照高分到低分等額確定體檢人選。綜合總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

    (4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    6、體檢

    (1)根據(jù)1:1的比例確定體檢人選,在縣公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (2)體檢不合格者,取消選調(diào)資格。因體檢或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空缺,從面試對(duì)象中依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

    (3)體檢時(shí)間另行通知。

    7、考察

    (1)根據(jù)考察對(duì)象與選調(diào)職位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空缺,按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

    (2)縣公安局會(huì)同縣人社局、縣編辦組成考察組,依據(jù)職位職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察。

    (3)考察對(duì)象檔案材料必須符合中共株洲縣委組織部和株洲縣人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)要求(職級(jí)以選調(diào)前審閱檔案時(shí)的記載為準(zhǔn),選調(diào)期間所提拔職級(jí)不予認(rèn)可,經(jīng)查實(shí)選調(diào)期間提拔職級(jí)的不予選調(diào))。

    8、公示

    根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬遴選人選,報(bào)市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬遴選人員名單在株洲縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬遴選人員有反映的,由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。

    9、轉(zhuǎn)任

    公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響遴選的,報(bào)株洲縣人事編制領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后辦理相關(guān)手續(xù)。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    堅(jiān)持規(guī)范操作,嚴(yán)肅遴選紀(jì)律,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    五、咨詢(xún)及監(jiān)督電話

    縣人社局:0731-27562501(監(jiān)督)

    縣公安局:0731-27619490(咨詢(xún))

    1.株洲縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表

    2.2014年株洲市株洲縣公安局遴選職位計(jì)劃表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《株洲縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于株洲縣人民政府,最近更新2014年9月30日。

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    株洲縣人力資源和社會(huì)保障局

    株洲縣公安 局

    二〇一四年九月二十八日

    更多信息請(qǐng)查看湖南省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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