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    2014年安徽省徽商銀行系統(tǒng)開發(fā)部招聘信息
    來源:徽商銀行 閱讀:1305 次 日期:2014-11-24 16:19:55
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

    因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘總行系統(tǒng)開發(fā)部專業(yè)人員

    工作地點:合肥市

    崗位一、開發(fā)管理崗

    任職條件:

    1、年齡35周歲(含)及以下,計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等相關專業(yè),碩士研究生(含)及以上學歷,碩士(含)及以上學位;

    2、精通Unix下C或JAVA中一種語言開發(fā)或IOS、ANDROID客戶端開發(fā),熟悉oracle、DB2或informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā),具有兩年以上應用系統(tǒng)建設和管理經(jīng)驗;

    3、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠獨立負責應用系統(tǒng)的開發(fā)管理工作;

    4、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力,身體健康,遵紀守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄。

    崗位職責:

    1、組織應用系統(tǒng)的應用體系架構(gòu)規(guī)劃;

    2、組織或參與系統(tǒng)的架構(gòu)設計,提出設計方案;

    3、組織或參與相關系統(tǒng)的業(yè)務分析,編寫軟件需求規(guī)格說明書和詳細設計;

    4、組織設計評審,參與系統(tǒng)開發(fā)工作

    5、按照行方規(guī)范組織項目日常管理工作;

    6、負責應用系統(tǒng)的技術支持工作,包括故障排查、問題修正。

    崗位二、需求管理崗

    任職條件:

    1、年齡35周歲(含)及以下,計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等相關專業(yè),碩士研究生(含)及以上學歷,碩士(含)及以上學位;

    2、具有兩年以上銀行業(yè)應用系統(tǒng)建設和管理經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務優(yōu)先;

    3、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠獨立負責應用系統(tǒng)的開發(fā)管理工作;

    4、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力,身體健康,遵紀守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄。

    崗位職責:

    1、負責需求管理制度、規(guī)范和流程的制定、解釋、執(zhí)行指導和修訂工作;

    2、負責組織需求分析、執(zhí)行跟蹤,進行需求的量化管理、變更管理、版本管理;

    3、組織參與需求評審工作;

    4、收集、整理和分析各類信息系統(tǒng)、業(yè)務產(chǎn)品的應用情況及用戶使用情況,進行需求規(guī)劃落實情況、實用情況的評估分析;

    5、對分行需求收集、整合和分析工作進行管理指導;

    6、根據(jù)業(yè)務需求框架補充、完善、整合需求內(nèi)容,編制需求,組織發(fā)起需求評審。

    崗位三、測試管理崗

    任職條件:

    1、年齡35周歲(含)及以下,計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等相關專業(yè),碩士研究生(含)及以上學歷,碩士(含)及以上學位;

    2、具有兩年以上應用質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

    3、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠獨立負責應用系統(tǒng)的開發(fā)管理工作;

    4、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力,身體健康,遵紀守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄。

    崗位職責:

    1、組織制訂各項測試過程的相關規(guī)范和標準,以規(guī)范軟件測試過程,提高軟件測試管理水平;

    2、建立軟件編碼檢查、功能、性能等相關測試工具,以促進軟件測試的自動化,提高軟件測試效率;

    3、審查軟件項目計劃、測試用例、測試報告等測試內(nèi)容,以規(guī)范軟件測試過程,加強軟件測試管理;

    4、編制關鍵軟件項目的性能測試方案,執(zhí)行性能測試,出具測試報告,提出系統(tǒng)性能改進方案并督促落實,以改善軟件性能,提高軟件產(chǎn)品運行效率和穩(wěn)定性;

    5、配置軟件項目開展各項測試活動,推廣測試工具的使用并提供技術支持,以推進軟件測試,提高軟件測試效率。

    崗位四、質(zhì)量管理崗

    任職條件:

    1、年齡35周歲(含)及以下,計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等相關專業(yè),碩士研究生(含)及以上學歷,碩士(含)及以上學位;

    2、具有兩年以上應用系統(tǒng)建設和管理經(jīng)驗;

    3、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠獨立負責應用系統(tǒng)的開發(fā)管理工作;

    4、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力,身體健康,遵紀守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄。

    崗位職責:

    1、研究軟件開發(fā)過程的有關質(zhì)量標準與發(fā)展方向,制定全行軟件開發(fā)質(zhì)量管理策略,并持續(xù)改進;

    2、制定軟件開發(fā)過程的各項制度和軟件質(zhì)量標準,審查每個科技項目遵循的質(zhì)量管理過程剪裁;

    3、參與軟件開發(fā)各階段的評審,識別質(zhì)量問題并提出改進建議,發(fā)現(xiàn)軟件開發(fā)各階段的質(zhì)量問題,改進軟件開發(fā)活動;

    4、制定檢查計劃,開展軟件開發(fā)過程檢查,提出整改建議并督促落實;

    5、制定培訓計劃,組織軟件質(zhì)量管理規(guī)范與標準的培訓,做好規(guī)范與標準的解釋工作;

    6、收集軟件項目度量數(shù)據(jù),開展本行軟件質(zhì)量管理活動評價并形成分析報告,促進軟件質(zhì)量管理工作的持續(xù)開展。

    崗位五、項目管理崗

    任職條件:

    1、35周歲(含)及以下,計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等相關專業(yè),碩士研究生(含)及以上學歷,碩士(含)及以上學位;

    2、具有兩年以上應用系統(tǒng)建設和管理經(jīng)驗;

    3、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠獨立負責應用系統(tǒng)的開發(fā)管理工作;

    4、有較好的業(yè)務需求分析和技術方案設計能力;

    5、具有PMO管理經(jīng)驗和持PMP等項目管理相關證書者優(yōu)先考慮;

    6、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力,身體健康,遵紀守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄。

    崗位職責:

    1、組織項目的開發(fā)、測試與投產(chǎn),跟進項目實施進度,協(xié)調(diào)各方關系,對項目實施中出現(xiàn)的問題予以跟進和解決;

    2、參與業(yè)務系統(tǒng)的需求分析與編寫;

    3、組織項目的技術方案的討論、制定和審核,力求使技術方案保持合理性和完整性;

    4、根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃,組織系統(tǒng)開發(fā)工作;

    5、通過與相關部門的積極有效溝通,確保系統(tǒng)進度與質(zhì)量;

    6、組織或參與產(chǎn)品推廣培訓和市場營銷等工作。

    投簡歷請登錄:http://www.hsbank.com.cn/Info/605052

    更多信息請查看安徽省銀行招聘網(wǎng)

    更多信息請查看安徽省銀行招聘考試
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