易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘281名（251名編內，30名編外）工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名條件
（一）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年12月1日至1996年11月30日期間出生），對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2014年11月30日；
5、符合《南京市部分事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
（二）不得報考情形：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避；
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
（三）有關要求
1、應屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生和2015年畢業(yè)生，2015年畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）；
2、社會人員是指有工作經歷的非應屆畢業(yè)生，非普通高等學歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認的學歷（學位）后，按社會人員報考；
3、崗位要求有大學英語四級或六級的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分；
4、招聘條件中專業(yè)參考2014年《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》。
二、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網（www.njrsks.net）、各招聘單位及其主管部門等網站發(fā)布。
（一）報名程序及要求
1、網上報名
本次招聘考試實行網上報名。報名網址：南京人事考試網（www.njrsks.net）。
報名、照片上傳時間：2014年12月3日9:00至12月8日16:00。
2、資格初審
招聘單位對網上報名的考生，進行報考資格初審。
資格初審時間：2014年12月3日9:00至12月9日16：00。
3、信息查詢
考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4、繳費確認
通過資格初審的考生，在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間： 2014年12月3日9:00至12月10日16:00
5、開考比例
各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的考生，可于2014年12月11日9∶00-16∶00，登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網上銀行退還。
6、準考證打印
通過資格初審且網上繳費成功者于2014年12月24日至12月26日登陸南京人事考試網,點擊“準考證打印”下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
7、有關要求
（1）考生要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)招聘考試方式和實施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試（專業(yè)測試、技能操作等）相結合的方式進行，筆試、面試均為百分制，總成績計算方法詳見崗位信息表。
1、筆試
筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材.
（1）筆試科目
管理崗位的筆試類別為管理類，筆試科目為《綜合知識與能力素質》；
專業(yè)技術崗位的筆試類別分為法律類、英語類、計算機類、經濟類（財會、審計）、經濟類（統(tǒng)計及其他）和其他類，其中法律類、英語類、計算機類、經濟類（財會、審計）、經濟類（統(tǒng)計及其他）的筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質》，其他類的筆試科目為《綜合知識與能力素質》；
工勤技能崗位筆試類別為工勤類，筆試科目為《綜合知識》。
各崗位的筆試類別詳見崗位信息表。
考試范圍參照《江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》，考試不指定輔導用書。
（2）筆試時間和地點
筆試時間：2014年12月27日
《綜合知識與能力素質》：9∶00——11∶30；
《綜合知識與專業(yè)素質》：9∶00——11∶30；
《綜合知識》：9∶00——10∶30。
筆試地點詳見準考證。未按準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄。
（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，考生可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
2、面試（專業(yè)測試、技能操作等）
筆試閱卷結束后，由市有關部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，以實際崗位招聘數(shù)按相應比例（同開考比例）確定。
（1）資格復審
面試前，對取得面試資格的考生，進行報考資格復審。
資格復審時，考生須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷的證明（單位證明、勞動合同、社保繳納證明等），及近期2寸免冠照片1張；2014年畢業(yè)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生和2015年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表，留學歸國人員須出具教育部門的學歷認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過資格復審進入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門網站公布。
（2）面試由招聘單位（主管部門）按照批準后的方案組織實施，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的60%；已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數(shù)線為各項成績的50%。
（三）體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位（主管部門）可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補， 聘用審批后不再遞補。
（四）公示與聘用
單位根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、各招聘單位（主管部門）的網站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的應屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。
三、咨詢、監(jiān)督電話
招聘單位政策咨詢：詳見崗位信息表
市人社局招聘咨詢、監(jiān)督：025-68788135
招聘考務咨詢：025-83151200
四、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督電話：025-68788257
2014年11月27日
南京市部分事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位信息表
江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱
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