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    濮陽市2014年部分市直事業(yè)單位招聘人員面試方案公告
    來源:濮陽市人力資源網(wǎng) 閱讀:990 次 日期:2014-12-06 11:56:21
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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    濮陽市2014年部分市直事業(yè)單位公開招聘人員面試方案公告

    為做好濮陽市2014年部分市直事業(yè)單位公開招聘人員面試工作,根據(jù)中共濮陽市委組織部、濮陽市人力資源和社會保障局《濮陽市2014年部分市直事業(yè)單位公開招聘人員公告》的要求,結(jié)合濮陽市2014年事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)際,現(xiàn)將濮陽市2014年事業(yè)單位公開招聘人員面試方案公告如下:

    一、面試工作原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、面試組織機(jī)構(gòu)

     本次面試工作由濮陽市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市委組織部和市人社局,負(fù)責(zé)面試有關(guān)具體事宜。

    三、面試人員的確定

    擬面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序嚴(yán)格按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例確定。筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。

    四、面試方式

    報考濮陽市油田教育中心下屬學(xué)校教師崗位、市雜技藝術(shù)學(xué)校舞蹈和器樂教師崗位的,采用試講的方式進(jìn)行,試講時間為20分鐘,備考時間為30分鐘。其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時間為15分鐘,不設(shè)備考時間。

    五、面試考官的組成

    面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請外地具有公務(wù)員面試考官資格的人員組成,由7人組成,設(shè)主考官1名,其他考官6名。

    六、面試時間、地點(diǎn)

    面試時間:2014年12月13日、14日。

    面試地點(diǎn):濮陽市油田第十三中學(xué)教學(xué)樓。

    報考濮陽市油田教育中心下屬學(xué)校教師崗位、市雜技藝術(shù)學(xué)校舞蹈和器樂教師崗位的,12月14日進(jìn)行,具體要求按照《濮陽市2014年部分市直事業(yè)單位公開招聘人員(教師崗位)面試方案》進(jìn)行。其他崗位面試工作按照本方案12月13日進(jìn)行。

    報考濮陽市商務(wù)局檢驗(yàn)檢疫發(fā)展中心的,具體面試時間和要求按照《濮陽市檢驗(yàn)檢疫服務(wù)中心公開招聘工作人員面試方案公告》進(jìn)行。

    各崗位專業(yè)具體面試時間以面試通知單為準(zhǔn)。

    面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

    七、面試的實(shí)施

    (一)面試設(shè)面試考場、候考室、休息室。

    (二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計(jì)時席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實(shí)行封閉管理。

    (三)面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

    (四)面試工作人員包括考場負(fù)責(zé)人、計(jì)時員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引導(dǎo)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

    (五)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

    (六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間,持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等材料原件,按時到指定的面試地點(diǎn)報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格,該崗位面試工作照常進(jìn)行,不再遞補(bǔ)和重新組織面試,其后果由考生自負(fù)。

    (七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

    (八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

    (九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場,只叫順序號。

    (十)保密員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

    (十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

    (十二)記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場后進(jìn)入休息室等待公布面試成績。

    (十三)面試結(jié)束后,主考官、考場監(jiān)督員、考場負(fù)責(zé)人在考場向本場考生宣布面試成績。考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。進(jìn)入體檢考生領(lǐng)取體檢通知單。

    (十四)面試實(shí)行全程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

    八、面試成績計(jì)算方法

    (一)面試成績計(jì)算方法

    面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    (二)總成績的計(jì)算方法

    筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試總成績。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    1.有加分情況的考生:考生總成績=(筆試成績+政策加分)× 50%+面試成績× 50%。

    2.沒有加分情況的考生:考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    九、考核、體檢及錄(聘)用

    考核、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng),按濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布的《濮陽市2014年部分市直事業(yè)單位公開招聘人員公告》執(zhí)行。

    十、紀(jì)律及監(jiān)督

    (一)本次公開招聘工作人員面試工作,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

    (二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)實(shí)行公務(wù)回避。

    (三)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加濮陽市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試處理。

    (四)對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

    十一、其他

    本方案由濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

    聯(lián)系電話:中共濮陽市委組織部 0393——6189686

    濮陽市人力資源和社會保障局 0393——6665586 

    監(jiān)督電話:中共濮陽市委組織部干部監(jiān)督室 0393—6907068

    濮陽市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室 0393—6665562

    濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

    2014年12月5日

    更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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